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MBA y Liderazgo en Industria Farmacéutica y Biotecnológica

MBA y Liderazgo en Industria Farmacéutica y Biotecnológica Barcelona

MBA en colaboración con Talento-EPHOS, escuela de postgrado referente en el sector Farmacéutico y Biotecnológico.

Selecciona tu programa:

Características

El MBA y Liderazgo en Industria Farmacéutica y Biotecnológica es una herramienta de vanguardia para ayudar a los jóvenes profesionales en su desarrollo integral y su incorporación a la industria, y para ayudar a las compañías, incorporando jóvenes talentos que ocuparán los futuros puestos de responsabilidad en sus organizaciones. Los atractivos contenidos del programa y el alto nivel de los profesores son la mejor garantía para que los jóvenes talentos y las compañías participantes tengan éxito en sus objetivos.

Presencial
Talento-Ephos Barcelona 90 ECTS
Inicio: 18 oct. 2022 Título emitido por Universidad Europea de Madrid
12 meses Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud
Título propio

¿Por qué estudiar el MBA y Liderazgo en Industria Farmacéutica y Biotecnológica?

  • Conseguir un desarrollo integral para desempeñar con éxito un puesto de responsabilidad en compañías farmacéuticas y biotecnológicas de referencia.
  • Para conocer los nuevos paradigmas y las tendencias del sector farmacéutico y biotecnológico de la mano de líderes relevantes de la industria innovadora y de reconocidos expertos.
  • Adquirir experiencia para trabajar en una de las compañías que le permitirá en un futuro incorporarse definitivamente en el sector.
  • Clases presenciales con profesionales de éxito.
  • Prácticas remuneradas durante 12 meses en compañías farmacéuticas y biotecnológicas

¿A quién va dirigido?

  • A jóvenes graduados en Ciencias de la Salud, Económicas. Empresariales, ADE o cualquier otra titulación universitaria que desean desarrollar su carrera profesional en la industria farmacéutica y biotecnológica.

Requisitos

  • Licenciados/Graduados en ciencias de la salud, Económicas, Empresariales, ADE y cualquier otra titulación universitaria.
  • Nivel de Inglés: equiparable a los niveles B2 o C1.

Perfil de candidatos
Buscamos alumnos con iniciativa, capacidad de adaptación, habilidades de comunicación y negociación y capacidad de análisis crítico y planificación.

100%

Empleabilidad

Porcentaje de alumnos del Máster en Área Médico-Científica en Industria Bio-Farmacéutica que al finalizar sus prácticas han continuado trabajando en su empresa o en otra diferente.

100%

Profesores reconocidos

Profesores reconocidos del sector farmacéutico en activo.

100%

Prácticas garantizadas

Las prácticas profesionales garantizadas para todos los alumnos están remuneradas.

¿Dónde se imparte?

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Campus de Talento-Ephos en Barcelona

Campus Barcelona

Travessera de les Corts, 55

08028 Barcelona

Plan de estudios

Clases presenciales / streaming directo de alta calidad con profesionales de éxito

  • En las clases los alumnos reciben conocimientos y visiones del profesor al mismo tiempo que interactúan con él y entre ellos mismos.
  • Los debates forman parte esencial de la metodología del Máster, como lo forman de la vida profesional del alumno.

Trabajos de síntesis, propuesta y visión

  • Los alumnos profundizan en los temas a traves de la investigación, hábito imprescindible en los profesionales de hoy.
  • Para consolidar los contenidos de las materias impartidas, los alumnos realizan trabajos de síntesis, propuesta y visión.

Foros de debate y networking entre alumnos

  • En la plataforma online, los alumnos pueden plantear dudas en los foros, así como generar debates, que los propios alumnos alimentan con sus comentarios o informaciones que obtienen mediante investigación. Estos debates online enriquecen y permiten un mayor networking con todos los compañeros.

Lectura previa, investigación y asimilación

  • Los alumnos realizan lecturas previas a la sesión. De esta forma, comprenden mejor los contenidos que comparte el ponente y pueden generar un debate más enriquecedor en un contexto creativo que ayuda a optimizar las sesiones.

Diseño de los planes clave

  • Los alumnos trabajarán por equipos para aprender a diseñar los planes clave de un departamento médico. Realizarán los siguientes planes: Plan de Acceso al Mercado, Plan Comercial, Plan Digital, Plan Médico y Plan Financiero.

Test de conocimientos

  • Los alumnos realizarán tests para afianzar los conocimientos de la materia impartida. Un porcentaje importante de las clases en el master llevarán aparejado un test.

Proyecto final de máster

El proyecto final es la culminación del Máster. Es el trabajo en el que se refleja lo aprendido y en el que se integra todo el conocimiento.

El proyecto final del Máster tiene 4 objetivos:

  1. Integración de los conocimientos adquiridos
  2. Potenciar la actitud investigadora
  3. Promover la creatividad para generar innovación
  4. Plasmar la esencia del plan estratégico con capacidad de síntesis

Prácticas profesionales en empresas

  • Todos los alumnos realizarán prácticas remuneradas tuteladas en una de las compañías colaboradoras durante un doce meses. Las prácticas están garantizadas y se acuerdan con la empresa y alumno.

Mentoring

  • Los alumnos recibirán sesiones de mentoring de la mano de relevantes profesionales, de gran éxito en sus carreras, que contribuirán a su formación y su desarrollo para poder liderar con solvencia en la industria del futuro.

Más información en:

https://talento-ephos.com/mba-en-industria-farmaceutica-y-biotecnologica/

https://talento-ephos.com/mba-en-industria-farmaceutica-y-biotecnologica-barcelona/

01. El Sector Farmacéutico y Biotecnológico

  • LOS RETOS DEL SISTEMA SANITARIO EN ESPAÑA
  • ACTUALIZACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO EN ESPAÑA
  • PRESENTE Y FUTURO DE LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA
  • MARCO LEGAL DEL SECTOR FARMACÉUTICO Y BIOTECNOLÓGICO. LA PROTECCIÓN DE LA INNOVACIÓN Y EL SISTEMA DE PATENTES
  • LA BIOTECNOLOGÍA EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA
  • MEDICAMENTOS BIOSIMILARES
  • EL MERCADO DE FÁRMACOS GENÉRICOS
  • EL MERCADO CONSUMER HEALTHCARE

02. Entorno Económico y Estrategia Empresarial Competitiva

  • FINANZAS Y MERCADOS DE CAPITALES INTERNACIONALES
  • ENTORNO ECONÓMICO Y ESTRATEGIA ECONOMICO-FINANCIERA DE UNA COMPAÑÍA MULTINACIONAL
  • ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
  • VISIÓN GLOBAL DE UNA COMPAÑÍA FARMACÉUTICA
  • OPERACIONES Y FABRICACIÓN DE MEDICAMENTOS. ALCANCE GLOBAL Y LOCAL
  • CALIDAD DEL MEDICAMENTO
  • DIRECCIÓN DE RRHH Y GESTIÓN DEL TALENTO
  • DESIGN THINKING
  • DIRECCIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS
  • BUSINESS INTELLIGENCE & BUSINESS DEVELOPMENT
  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA: FASE ANALÍTICA: VISIÓN-MISIÓN-SWOT
  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA: FACTORES CLAVE Y FIJACIÓN DE OBJETIVOS
  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA: FASE ESTRATÉGICA Y SU IMPLEMENTACIÓN

03. Estrategia financiera: Gestión, Control y Toma de Decisiones

  • ESTRATEGIA ECONÓMICA Y FINANCIERA EN EL SECTOR FARMACÉUTICO
  • CONCEPTOS BÁSICOS DE FINANZAS EN LA EMPRESA ¿CÓMO SE HACE UN P&L?
  • PRESUPUESTO, CONTROL Y ANÁLISIS FINANCIERO DE NEGOCIO: DESARROLLO DEL PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO
  • FEEDBACK AL PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO

04. Área Médico-Científica

  • INNOVACIÓN FARMACÉUTICA Y RETOS EN I+D
  • EL PLAN MÉDICO
  • ESTRUCTURA, FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS DEPARTAMENTOS MÉDICOS
  • REGISTRO DE MEDICAMENTOS
  • ESTUDIOS POST AUTORIZACIÓN Y REAL WORLD EVIDENCE
  • FEEDBACK AL PLAN MÉDICO

05. Marketing, Ventas y Distribución de Medicamentos

  • LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN LA INDUSTRIA BIOFARMACÉUTICA
  • EL PLAN MARKETING DE LA MARCA/MEDICAMENTO
  • MARCA/MEDICAMENTO: SWOT-OBJETIVOS-ESTRATEGIA + PRÁCTICA
  • COMPLIANCE EN LA PROMOCIÓN DE MEDICAMENTOS
  • PLAN DE ACCIÓN
  • CLAVES Y TENDENCIAS EN EHEALTH Y MARKETING DIGITAL EN SALUD
  • MULTICANALIDAD EN PHARMA
  • LA CAMPAÑA DIGITAL
  • RRSS EN SALUD
  • REPUTACIÓN DIGITAL Y CRISIS
  • P&L, LA IMPORTANCIA CLAVE DEL DATO + CLAVES DEL PLAN DE CONTINGENCIA. PRÁCTICA
  • EL PLAN COMERCIAL
  • LOS RETOS DE LA DISTRIBUCIÓN EN EL SECTOR BIOMÉDICO
  • FEEDBACK AL PLAN COMERCIAL: MINICASO- TRANSFORMACIÓN DE UN PLAN 100% «ANALÓGICO» EN UNO 100% DIGITAL
  • FEEDBACK AL PLAN COMERCIAL

06. Acceso al Mercado y Relaciones Institucionales

  • FARMACOECONOMÍA Y ECONOMÍA DE LA SALUD
  • EL NUEVO PARADIGMA DEL PRECIO Y REEMBOLSO
  • ACCESO REGIONAL
  • ACCESO HOSPITALARIO
  • TOMA DE DECISIONES EN EL SISTEMA SANITARIO
  • INTERACCIÓN CON LOS GESTORES SANITARIOS
  • ASOCIACIONES DE PACIENTES
  • EL PLAN DE ACCESO AL MERCADO
  • FEEDBACK AL PLAN DE ACCESO AL MERCADO

07. Transformación Digital y Big Data en el Sector Salud

  • INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EL SECTOR SALUD
  • TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y BIG DATA. PLAN DIGITAL DE PRODUCTO
  • TECNOLOGÍA, SOLUCIONES DIGITALES Y BLOCKCHAIN
  • APLICACIÓN DE DATOS EN SALUD. MEDICINA PERSONALIZADA. MEDICINA DE PRECISIÓN
  • MACHINE LEARNING AND DEEP LEARNING
  • FEEDBACK AL PLAN DIGITAL DE PRODUCTO

08. Liderazgo y Desarrollo Directivo

  • EL LIDERAZGO Y LAS CONDUCTAS DEL ÉXITO
  • HABILIDADES DIRECTIVAS
  • AUTOCONOCIMIENTO Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL
  • ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN
  • POSICIONAMIENTO PERSONAL. IMPACTO E INFLUENCIA
  • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN. PRESENTACIONES EFICACES Y CON IMPACTO
  • TALLER DE ORATORIA
  • EMPLEABILIDAD Y PROCESOS DE SELECCIÓN
  • RESILIENCIA
  • ENCUENTRO CON DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS
  • PENSAMIENTO DISRUPTIVO
  • EFECTIVIDAD PERSONAL EN EL TRABAJO
  • ¿QUÉ BUSCA UNA EMPRESA EN UN CANDIDATO?

09. Proyecto Final de Máster

  • EL CASO DEL TRABAJO FINAL DE MÁSTER
  • CLAVES PARA EL DISEÑO DEL TRABAJO FINAL DE MÁSTER
  • DEFENSA DEL TRABAJO FINAL DE MÁSTER ANTE TRIBUNAL

10. Prácticas Profesionales en Empresas (Curriculares)

Entidades colaboradoras

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Este máster está desarrollado en colaboración con Talento-EPHOS.

Talento-EPHOS es la escuela de negocios líder del sector farmacéutico y sanitario.

Nuestra misión es apoyar a los profesionales y compañías del sector para que puedan afrontar con una mayor preparación y visión los retos futuros. La excelencia de nuestra formación está fundamentada en dos pilares principales: el elevado nivel de nuestro profesorado y nuestra filosofía de enseñanza, que va más allá del mero conocimiento y capacita a nuestros alumnos para desarrollar su propia visión.

Formamos y desarrollamos a los futuros líderes del sector farmacéutico y sanitario.

Proceso de admisión

El proceso de admisión de este programa está abierto durante todo el año, aunque la inscripción está supeditada a la existencia de plazas vacantes.

Si quieres un asesoramiento personalizado por parte del equipo de Admisiones de Postgrado, puedes dirigirte a nuestro campus universitario (Alcobendas), o contactar con nosotros a través de:

Teléfono: (+34) 91 791 66 12

Correo electrónico: info@talento-ephos.com

1

Preinscripción

El candidato realiza la preinscripción a través de la página web de Talento-EPHOS, procediendo a introducir sus datos personales, cumplimentar una pequeña encuesta de datos profesionales y finalmente realizar una vídeo entrevista de una duración máxima de 3 minutos.

2

Preselección

Se realizará una preselección de candidatos a través del análisis curricular y la defensa de la candidatura realizada en la vídeo entrevista.

Será imprescindible cumplir con 3 requisitos mínimos:

  • Titulado Superior o Grado Universitario.
  • Edad máxima 32 años.
  • Nivel de Inglés: equiparable a los niveles B2 o C1.

3

Entrevista personal y evaluación del nivel de inglés

Los candidatos que superen la fase 2 realizarán una entrevista personal (individual presencial o por Skype, o una entrevista grupal presencial).

4

Admisión y matriculación

Una vez superada la fase 3 (entrevista personal y evaluación del nivel de inglés) Talento-EPHOS comunicará al candidato el momento en que deberá hacer la reserva de plaza en el máster.

5

Entrevistas con empresas

Los alumnos serán presentados a todas las posiciones que oferten las compañías participantes y que encajen con su perfil e intereses profesionales de cara a la realización de prácticas curriculares externas.

Claustro

El profesorado del MBA y Liderazgo en Industria Farmacéutica y Biotecnológica es excepcional. Reúne a destacados líderes del sector sanitario y farmacéutico con expertos profesionales en las materias impartidas.

MÓDULO 01. El Sector Farmacéutico y Biotecnológico

Boi Ruiz

Exconsejero de Sanidad de Cataluña

Julián García Vargas

Presidente del Consejo Docente de Talento-EPHOS. Exministro de Sanidad

Mireia Castro

Responsable del Dpto. Jurídico de Novartis Oncología

Fina Lladós

Directora General de Amgen para España y Portugal

Raúl Díaz-Varela

Socio y Vicepresidente del Grupo Indukern

Elena Zabala

Directora General Zambon España y Portugal

Joaquín Rodrigo

Director General Sandoz España

Humberto Arnés Corellano

Director General de Farmaindustria

MÓDULO 02. Entorno Económico y Estrategia Empresarial Competitiva

Gonzalo Bernardos

Analista y consultor económico e inmobiliario

Jordi Villarubias

Director de Operaciones de Kern Pharma

Marta Obón

Directora de Calidad del Grupo Novartis

Sandra Vicente

Directora de Recursos Humanos de Amgen Iberia

Juan Carlos Higueras

Doctor (Ph.D) en Economía de la Empresa y Finanzas

Juan Jesús Pérez

Director financiero España y Portugal en Johnson & Johnson

Jesús Ponce

Presidente del Grupo Novartis España y Director General de Novartis Farma

MÓDULO 03. Estrategia financiera: Gestión, Control y Toma de Decisiones

Javier Martínez

Gerente de Control de Gestión en Boehringer Ingelheim España

MÓDULO 04. Área Médico-Científica

Joan Heras

Market Access Head & External Affairs Lead de Boehringer Ingelheim

Pere Fernández

Director Médico de Kern Pharma

Francisco Javier Fernández

Director Médico del Área de Neurociencias en Novartis Pharmaceuticals

Mariam Jamali

Head of Regulatory Affairs de Bayer Hispania

Miquel Balcells

AMGEN Iberia Affiliate Therapeutical Area Head

MÓDULO 05. Marketing, Ventas y Distribución de Medicamentos

Ana Pérez Velamazán

Vice President Commercial & Consulting Services, Spain and Portugal at IQVIA

Miquel Vilardell

Director de Unidad de Negocio en AMGEN

José Zamarriego

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales

Javier Casas

Director General de Alliance Healthcare

Xavier Santolaria

Global Multichannel Engagement Lead

MÓDULO 06. Acceso al Mercado y Relaciones Institucionales

Manuel Cervera Taulet

Socio de Sanidad y Pharma de Eversheds Sutherland Salud Advisory. Ex Consejero Sanidad GVA. Ex Portavoz Sanidad Congreso de los Diputados.

Eugeni Sedano

T-E Exdirector de Public Affairs en Esteve. Exdirector General de Recursos Sanitarios de Cataluña. Director Relaciones Institucionales en Cataluña (Talento)

Rosa Masriera

Directora ejecutiva de Fundación de Esclerosis Múltiple.

Beatriz Vicén

Directora de Public Affairs y Departamento Técnico en Bayer España

José Marcos Catalán Ruiz

Country Head of Trade Management & Revenue en Sanofi

Arantxa Catalán

Directora de Public Affairs Sanofi España

MÓDULO 07. Transformación Digital y Big Data en el Sector Salud

Álvaro Nadal

Exministro de Energia y Agenda Digital

David Labajo

Vice President Digital Sales Europe at GE Healthcare

Javier Colás

Presidente de Additum Blockchain. Expresidente de Medtronic.

Juan Carlos Sánchez Rosado

Health Industry Leader IBM (España, Portugal, Grecia, Israel)

Belén Soto

Sr Director Artificial Intelligence Data Play EMEA GE Healthcare

MÓDULO 08. Liderazgo y Desarrollo Directivo

Gonzalo Casino

Director de Operaciones Salud DKV

Emilio Moraleda

Presidente Ejecutivo de Talento-EPHOS. Expresidente de Pfizer.

Javier Ellena

Socio de Talento-EPHOS. Expresidente de Lilly (España, Grecia y Portugal)

Miguel Vela

Licenciado en Derecho, Máster en Recursos Humanos y titulado Experto en Responsabilidad Social Corporativa

Miguel Ángel Anguita

Manager Académico de Talento-EPHOS. Licenciado en Psicología.

Olga Salomó

Directora de RRHH de Boehringer Ingelheim

Daniel Romero-Abreu

Presidente de Thinking Heads Group

Antonio Fabregat

Socio de Train&Talk. Profesor de Oratoria. Campeón del Mundo de Debate en Español e Inglés

Beatriz de Luis

CEO de BDL Search, recruitment boutique especializada en Ciencias de la Salud

Dionne Beltrao

Socia Directora de Nui People, consultora dedicada al desarrollo de las personas y equipos

David Leiva

Senior Consultant & Director Cataluña Scotwork Negotiation

Javier de la Puerta

Socio de Train&Talk

MÓDULO 09. Proyecto Final de Máster

Emilio Moraleda

Presidente Ejecutivo de Talento-EPHOS. Expresidente de Pfizer.

Javier Ellena

Socio de Talento-EPHOS. Expresidente de Lilly (España, Grecia y Portugal)

Francisco García Pascual

Socio Director de Comdotcom. Exdirector de Marketing y Exdirector de Comunicación y RSC en Pfizer.

Calidad Académica

La Universidad Europea cuenta con un amplio abanico de reconocimientos que avalan su calidad académica. En concreto, cuenta con algunos de los siguientes prestigiosos galardones, como por ejemplo: el Sello de Excelencia Europea 500+, Quali-cert o Madrid Excelente. En el rating internacional de acreditación QS Stars, la Universidad Europea ha obtenido un total de cuatro estrellas sobre cinco. Este sistema de acreditación externo determina el nivel de excelencia alcanzado por las universidades en varias áreas. La Universidad Europea ha conseguido la máxima puntuación de cinco estrellas en Empleabilidad, Docencia, Instalaciones y Responsabilidad Social del rating.

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Sistema interno de garantía de calidad

Accede a la documentación del SGIC:

SGIC SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD

Normativa de la universidad
Sistema de quejas, reclamaciones y sugerencias

La Universidad Europea pone a tu disposición la aplicación "Instancia General Online" para atender y resolver tus consultas, peticiones y quejas.