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máster universitario en dirección de empresas online

Máster Universitario en Dirección de Empresas | MBA Online

Prepárate para ascender a puestos directivos. Top 3 MBA online en España y Latinoamérica según Ranking MundoPosgrado 2024. 94% empleabilidad.

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MBA Online en Dirección de Empresas

El MBA online te prepara para liderar en el mundo empresarial con un enfoque en innovación, nuevas tecnologías y transformación digital. Colaboramos con empresas líderes y te ofrecemos una visión global y estratégica para desarrollar tus habilidades directivas.

Si necesitas flexibilidad, nuestra metodología 100% online es perfecta para ti. Las clases se imparten en directo y se graban para que las puedas ver en nuestro campus virtual. Así, tendrás la libertad de acceder a ellas cuando te convenga y repasarlas las veces que quieras. Además, los exámenes y los trabajos, incluido el Trabajo Fin de Máster, se realizarán virtualmente.

Aprende de profesionales en activo con experiencia en empresas como Grupo DIA, Deloitte, Unilever y Mediaset España. Nuestra metodología de aprendizaje experiencial te permite trabajar en casos reales, consolidar conocimientos y ganar experiencia práctica.

Online con clases en directo Español
Inicio: 9 sep. 2024 60 ECTS
Título emitido por Universidad Europea de Madrid 10 meses Título oficial Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación

¿Por qué estudiar este máster en dirección de empresas online?

El MBA online es una formación imprescindible para quienes quieran ocupar puestos de dirección. Te ofrece sólidos conocimientos de los procesos empresariales, la gestión de equipos y personas, y las nuevas tecnologías.
Formación previa en contabilidad

Prepárate antes de empezar con un curso 100 % online donde estudiarás conceptos clave de contabilidad y finanzas para poder seguir un ritmo de aprendizaje más avanzado durante el máster.

Alta empleabilidad

Mejora tus perspectivas laborales. El 94 % de los titulados encuentran trabajo antes de un año tras finalizar el MBA.

Titulación de prestigio

Destaca en el mundo profesional con un MBA de reconocimiento internacional que cuenta con una trayectoria de más de 10 ediciones y está respaldado por la excelencia educativa de la Universidad Europea.

Mejora salarial

Elige una formación con un alto retorno de la inversión. El 35 % de nuestros estudiantes acceden a puestos con mayor remuneración tras completar el máster.

Formación integral

Liderazgo

  • Desarrollarás habilidades avanzadas en liderazgo y aprenderás a formular e implementar estrategias empresariales efectivas que alineen la visión y misión de la empresa con sus objetivos operativos y estratégicos.

Estrategia competitiva

  • Aprenderás a realizar análisis sectoriales para establecer estrategias a medio y largo plazo, dominando las claves económicas mundiales para convertirlas en ventajas competitivas. Además, sabrás manejar herramientas estratégicas para dimensionar y seleccionar las mejores alternativas organizativas.

La calidad que te mereces

Top 3 mejores másteres online

El Máster Universitario en Dirección de Empresas de la Universidad Europea se encuentra entre los mejores MBA online de España y Latinoamérica, según el ranking de 2024 de Mundo Posgrado.

5 estrellas QS Stars

La Universidad Europea cuenta con 5/5 estrellas en docencia en el rating internacional de calidad QS Stars.

¿Qué hace a este MBA online único?

Programas educativos de calidad

La Universidad Europea apuesta por ofrecer a sus estudiantes una formación integral, innovadora y de calidad.

Contacto directo con tus profesores

El equipo docente cuenta con profesionales en activo y doctores de reconocida trayectoria.

Con las últimas tecnologías

Adquiere experiencia práctica con nuestros simuladores virtuales y aprende a manejar los programas y aplicaciones más utilizados en tu profesión.

Soporte técnico 24/7

Puedes contactar por chat o teléfono con el Centro de Atención al Estudiante. Está disponible 24 horas, todos los días de la semana.

Clases online en directo

Todas las asignaturas tienen clases semanales por videoconferencia. Podrás seguirlas en directo desde cualquier ordenador o dispositivo móvil.

Tutor personal

Contarás con el apoyo de tu propio tutor que te ofrecerá orientación y asesoramiento personalizados durante todo el curso para ayudarte a lograr tus objetivos.

Comillas
ComillasEl MBA es el paso necesario para avanzar en una carrera profesional y mejorar las perspectivas a futuro. El programa desarrolla una visión estratégica y de comprensión de negocio, preparando para la dirección de áreas funcionales y la coordinación de equipos multidisciplinares.

Javier Camacho Ibáñez

Vicedecano del Área de Empresa y Business Analytics

I Edición de los Premios PremIA

Participa en la I Edición de los Premios PremIA

La Fundación Universidad Europea, con Santander Universidades, ha lanzado la I Edición de los Premios PremIA para fomentar el uso creativo y crítico de la IA en comunicación, marketing, economía, análisis empresarial, relaciones internacionales y educación.

Estos premios están abiertos a estudiantes de la Universidad Europea y se dividen en cuatro categorías: Comunicación y marketing; Liderazgo e innovación; Desarrollo sostenible y Educación.

Matricúlate y participa.

Plan de estudios

Al finalizar este programa, recibirás el título oficial de Máster Universitario en Dirección de Empresas – MBA, expedido por la Universidad Europea de Madrid.

El módulo de Dirección General tiene como primer objetivo capacitar al alumno en las competencias y habilidades propias de la dirección que podrá entrenar a lo largo del programa formativo, así como entender las estructuras organizativas, la capacidad para diseñar la estrategia organizativa y de dirección de recursos humanos.

Se pretende también que el estudiante adquiera las competencias identitarias de un profesional en el ámbito de la gestión empresarial: autonomía; comunicación; liderazgo; empatía, adaptación y trabajo en equipo, así como las claves de las estructuras organizativas, las políticas de recursos humanos y la gestión del talento.

  • Habilidades Directivas.
  • Estructuras organizativas y gestión de personas.
  • Visión global, espíritu emprendedor y toma de decisiones.
  • Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.

Este módulo tiene como objetivo que el alumno pueda conocer, analizar y poner en práctica las herramientas y las claves de las grandes áreas económicas mundiales y al mismo tiempo conocer el entorno jurídico de la empresa y su importancia en la actividad empresarial para ser capaz de interpretarlo y tenerlo en cuenta en los procesos de análisis estratégicos. Al igual se aprenderá y pondrá en práctica los conocimientos sobre el entorno económico y tecnológico permitiendo al estudiante anticiparse y realizar una evaluación y planificación estratégica a medio y largo plazo utilizando las herramientas existentes.

  • Entorno económico.
  • Entorno legal.
  • Introducción al análisis estratégico.
  • Análisis sectorial.
  • Análisis interno.
  • Estrategias de expansión e internacionalización.

Este módulo tiene como objetivo capacitar a los alumnos para que puedan comprender los conocimientos básicos de la contabilidad y su normativa, así como entender los estados contables, el registro de las operaciones, la clasificación de los distintos elementos patrimoniales tal y como marca la norma contable.

Otro objetivo es comprender y aplicar las herramientas como el sistema ABC, los presupuestos y el cuadro de mandos, esenciales a la hora de diseñar los procedimientos financieros de una empresa y asegurar su eficiencia desde la perspectiva financiera y la toma de decisiones.

Por otra parte, se persigue que el estudiante pueda comprender los mecanismos de toma de decisión de financiación e inversión, desarrollando las habilidades y potenciando los conocimientos necesarios para poder manejar el valor del dinero, valorar inversiones, decidir y valorar sobre la financiación, y tomar todas decisiones encaminadas al objetivo final de la empresa: crear valor.

  • Contabilidad para dirigir.
  • Contabilidad avanzada.
  • Control de gestión.
  • Diagnóstico empresarial y diseño de estrategias financieras sostenibles.
  • Valoración de inversiones.
  • Fuentes de financiación.
  • Valoración de empresas.

La función ejecutiva de marketing es la responsable de definir el producto o servicio razón de ser de la empresa, su precio, la comunicación a los clientes de nuestra oferta, y los canales de distribución (de venta y logísticos). El marketing estratégico resulta fundamental dentro de la gestión empresarial y es base de la estrategia empresarial.

Dentro de este módulo se persigue que el estudiante pueda conocer a fondo la dimensión global de la marca, como activo estratégico del marketing y la comunicación. Conocer y estar en condiciones de tomar decisiones estratégicas sobre acciones de comunicación publicitaria.

  • Marketing estratégico.
  • El producto.
  • El precio.
  • La distribución comercial.
  • La comunicación.
  • Investigación de mercados.

El módulo de Dirección de operaciones, está enfocado en capacitar a los alumnos para implantar planes de operaciones que garanticen la eficiencia y la productividad de una compañía nacional o internacional.

Las operaciones constituyen una de las áreas funcionales de vital importancia para la consecución de una posición estratégica de la empresa. La gestión de las operaciones resulta fundamental dentro de la gestión empresarial y las operaciones son fuente y apoyo de las estrategias empresariales. Así mismo de su relación con las otras áreas funcionales se consiguen efectos sinérgicos cuyo resultado es la obtención de una alta rentabilidad en el sector correspondiente. Para el desarrollo integral de una persona que aspire a ocupar puestos de dirección en una empresa, se necesita conocer y profundizar en esta materia.

  • Aspectos generales de la dirección de operaciones.
  • Estrategias de operaciones.
  • Gestión de operaciones.
  • Gestión de materiales.
  • Planificación de las actividades.
  • Sistema de mejora de las operaciones.

El objetivo de este Módulo es Identificar las técnicas comerciales aplicables en los distintos entornos económicos. Dominar y aplicar los diferentes procesos comerciales, tipos de organización comercial y gestión de canales de ventas, así como resaltar la importancia de la función de ventas dentro de la empresa. Conocer cómo gestionar el equipo de ventas en sus áreas más importantes: selección, remuneración, motivación, control, etc.

  • Introducción a la Dirección Comercial.
  • Venta en entornos complejos.
  • Organización de ventas.
  • Gestión de equipos de ventas.
  • Canales de venta.

El objetivo de este Módulo es Identificar las técnicas comerciales aplicables en los distintos entornos económicos. Dominar y aplicar los diferentes procesos comerciales, tipos de organización comercial y gestión de canales de ventas, así como resaltar la importancia de la función de ventas dentro de la empresa. Conocer cómo gestionar el equipo de ventas en sus áreas más importantes: selección, remuneración, motivación, control, etc.

  • Entorno tecnológico, sistemas y tecnología de la información.
  • Papel estratégico de los sistemas de información.
  • Innovación y cambio empresarial.
  • Herramientas para la gestión innovadora.
  • La sociedad de la información y el e-Business.
  • Nuevas tendencias.

La realización del Módulo Prácticas profesionales, es un módulo obligatorio de 6 ECTS, donde el alumno desarrollará las capacidades y conocimientos adquiridos a lo largo de su periodo teórico. La orientación del postgrado pretende formar a un profesional con empresas de distintos sectores, y especialmente en el área de interés que les resulte más atractiva al alumno para su futuro desarrollo profesional - dirección, marketing y comunicación, operaciones, finanzas- y a la vez mostrar las competencias para su integración con éxito en un equipo empresarial.

Aplicar todas las competencias del programa en el terreno profesional.

  • Aplicación práctica de las competencias adquiridas y los contenidos. El estudiante desempeñará tareas profesionales bajo la tutela de un supervisor o tutor empresarial, y un tutor académico, que guiarán este proceso de introducción en la aplicación práctica de las competencias y contenidos del programa.

Este módulo pretende evaluar de forma integral y global el aprovechamiento de los contenidos y competencias del programa. Al completar este módulo, el estudiante estará capacitado para poner en práctica un plan de empresa.

  • El Trabajo de fin de Máster debe respetar un formato, que podrá ser científico (introducción, hipótesis/objetivos, material y método, discusión y conclusiones) o profesional (específico para el contenido y temática del Proyecto) según el itinerario escogido.

El título Máster Universitario en Dirección de Empresas – MBA* es una innovación en la Universidad Europea de Madrid desde el año académico 2019-2020.

200 en la modalidad online

Competencias del título

Básicas
  • CB1: Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
  • CB2: Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
  • CB3: Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  • CB4: Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan- a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  • CB5: Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
Transversales
  • CT01: Valores éticos: Capacidad para pensar y actuar según principios universales basados en el valor de la persona que se dirigen a su pleno desarrollo y que conlleva el compromiso con determinados valores sociales.
  • CT02: Aprendizaje autónomo: Conjunto de habilidades para seleccionar estrategias de búsqueda, análisis, evaluación y gestión de la información procedente de fuentes diversas, así como para aprender y poner en práctica de manera independiente lo aprendido.
  • CT03: Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse y colaborar de forma activa con otras personas, áreas y/u organizaciones para la consecución de objetivos comunes.
  • CT04: Comunicación escrita / Comunicación oral: Capacidad para transmitir y recibir datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción, siendo oral la que se realiza mediante palabras y gestos y, escrita, mediante la escritura y/o los apoyos gráficos.
  • CT05: Análisis y resolución de problemas: Ser capaz de evaluar de forma crítica la información, descomponer situaciones complejas en sus partes constituyentes, reconocer patrones, y considerar otras alternativas, enfoques y perspectivas para encontrar soluciones óptimas y negociaciones eficientes.
  • CT06: Adaptación al cambio: Ser capaz de aceptar, valorar e integrar posiciones distintas, adaptando el enfoque propio a medida que la situación lo requiera, así como trabajar con efectividad en situaciones de ambigüedad.
  • CT07: Liderazgo: Ser capaz de orientar, motivar y guiar a otras personas, reconociendo sus capacidades y destrezas para gestionar eficazmente su desarrollo y los intereses comunes.
  • CT08: Espíritu emprendedor: Capacidad para asumir y llevar a cabo actividades que generan nuevas oportunidades, anticipan problemas o suponen mejoras.
  • CT09: Mentalidad global: Ser capaz de mostrar interés y comprender otros estándares y culturas, reconocer las propias predisposiciones y trabajar con efectividad en una comunidad global.
Específicas
  • CE1: Capacidad para tomar decisiones tomando en cuenta diferentes aspectos de la empresa, considerando tanto factores externos como internos.
  • CE2: Capacidad para analizar problemas y buscar soluciones en equipo para alcanzar determinados objetivos de negocio.
  • CE3: Liderar, desde un enfoque ético integral proyectos y equipos valorando el impacto de sus decisiones en los beneficios, el mercado, las personas y la sociedad.
  • CE4: Dominar las claves de las grandes áreas económicas mundiales, para convertirlas en ventajas competitivas para el crecimiento de la empresa dentro de su sector.
  • CE5: Realizar un análisis sectorial para establecer estrategias, a medio y largo plazo, en un sector determinado, utilizando diferentes instrumentos de análisis y reflexión estratégicos
  • CE6: Capacidad para diseñar una política de Responsabilidad Social Corporativa propia para cada negocio según las nuevas tendencias y prácticas empresariales
  • CE7: Capacidad para definir objetivos, organizar recursos y aplicar técnicas de negociación siempre desde un enfoque responsable y bajo una perspectiva multicultural respetando la diversidad.
  • CE8: Dominar los conceptos y las herramientas estratégicas de referencia para el dimensionamiento organizativo de una empresa y ser capaz de seleccionar cual es la mejor alternativa estratégica a aplicar en cada mercado y compañía.
  • CE9: Capacidad para dominar las herramientas para la dirección de las operaciones de una compañía así como las prácticas empresariales de referencia que aseguren la eficiencia de la actividad y el cumplimiento de los objetivos planteados.
  • CE10: Diseñar los planes de las distintas áreas (marketing, comunicación y ventas, finanzas, producción, recursos humanos), utilizando criterios de coordinación entre ellos y alineados con la estrategia general de la compañía.
  • CE11: Dominar los conceptos claves de referencia para el dimensionamiento de las nuevas estructuras organizativas y ser capaz de implementar planes que impliquen cambios y adaptaciones con criterios de optimización de recursos y gestión del conocimiento.
  • CE12: Aplicar y convertir en acción todo lo que se ha aprendido en una de las áreas de decisión de la empresa a través de las prácticas profesionales, mostrando las competencias adquiridas para su integración con éxito en un equipo empresarial.

Prácticas profesionales

Las prácticas se pueden realizar o reconocer acreditando experiencia laboral. Para ello se debe aportar: Currículum Vitae, Certificado Oficial de Vida Laboral, Certificado de Empresa detallando puesto desempeñado, tiempo y competencias necesarias para su desempeño o Certificado similar.

Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria).

La parte del Plan de estudios que puede ser reconocida por experiencia laboral y profesional son las prácticas externas.

A estos efectos, el estudiante que solicite el reconocimiento de alguna asignatura por estos conceptos deberá aportar documentación que acredite haber adquirido las competencias asociadas a la misma. Esta documentación será:

  • Currículum Vitae, Certificado Oficial de Vida Laboral, Certificado de Empresa detallando puesto desempeñado, tiempo y competencias necesarias para su desempeño o Certificado similar en el caso de Experiencia Profesional
  • Plan de estudios del título propio universitario detallando además contenido y duración de las materias cursadas en el caso de Títulos Propios Universitarios

A efectos del reconocimiento de créditos por experiencia laboral y profesional se aplicará los siguientes criterios:

Tipo de Experiencia Profesional y Laboral: Experiencia en gestión empresarial a nivel medio o superior (responsables de departamento, responsables de área, gerentes, o similares) en departamentos de marketing, ventas, administración, gestión, operaciones, recursos humanos, jurídico, finanzas, o estrategia, en el ámbito empresarial.

  • Mínimo de vinculación laboral o profesional: 12 meses en el ámbito empresarial, en las funciones mencionadas anteriormente.
  • Mediante estos criterios se considera que el estudiante posee un nivel suficiente en las competencias específicas que se adquieren mediante el módulo de prácticas

Salidas profesionales del MBA online

Estudiar un máster en administración y dirección de empresas online te abre las puertas a nuevas oportunidades profesionales. Con tu título, podrás avanzar en tu carrera y trabajar como:

  • Director/a de empresas y departamentos.

  • Empresario/a o emprendedor/a.

  • Consultor/a financiero/a.

  • Gestor/a de activos.

  • Agente de inversión y finanzas corporativas.

  • Gestor/a de proyectos.

  • Director/a de marketing y comunicación.

  • Técnico/a o director/a de recursos humanos.

Universidad Europea online: líderes en innovación y calidad educativa

Flexible y a tu medida
La metodología online de la Universidad Europea te permite adaptar tu formación a tus circunstancias.

Experiencial
Un aprendizaje basado en la práctica continua y casos reales en entornos simulados que te preparará para enfrentarte a los retos del mundo profesional.

Comunicación constante
Con las últimas tecnologías de la información, estarás en contacto directo con la universidad, con tus profesores y tus compañeros.

Apoyo continuo
Tus profesores y tu tutor resolverán tus dudas y te acompañarán durante todas las etapas de aprendizaje.

Metodologia del Máster en Psicología General Sanitaria

Acceso

El MBA online | Máster Universitario en Dirección de Empresas es una titulación oficial reconocida a nivel europeo e internacional, dirigida principalmente a:

  • Profesionales que deseen completar su formación con un conocimiento completo y eminentemente práctico de las distintas áreas que componen el funcionamiento de una empresa.
  • Profesionales que tienen interés en conocer la gestión empresarial desde un punto de vista teórico-práctico o quieren desarrollar su espíritu emprendedor en el mundo de los negocios.
  • Profesionales que tengan interés por la innovación y por la formación continua a lo largo de su vida profesional.
  • Profesionales provenientes de titulaciones universitarias en Ingenierías, Derecho, Ciencias de la Salud, Administración de Empresas, Economía, así como de otras titulaciones que quieren completar su formación y/o experiencia profesional para adquirir una visión global y estratégica de la empresa.
  • Requisitos de acceso
  • Título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior.
  • Título conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.

El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior.

Título conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.

El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

El proceso de admisión para cursar un postgrado online en la Universidad Europea puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes. Para completar el proceso de admisión los aspirantes deberán seguir estos sencillos pasos:

  • Asesoramiento personalizado. A través de nuestro teléfono (+34) 918 340 192 o a través de nuestro correo electrónico UEONLINE@UNIVERSIDADEUROPEA.ES, donde recibirás el asesoramiento del equipo de Admisiones Online.
  • Envío de solicitud y documentación para evaluar el perfil del aspirante.
  • Entrevista personal y valoración del perfil.
  • Confirmación de la admisión.
  • Formalización de reserva y matrícula.

El proceso de admisión no supone ningún coste para el candidato ni compromiso alguno hasta la formalización de la reserva.

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175 en la modalidad online

Proceso de admisión

El proceso de admisión para cursar un postgrado online en la Universidad Europea puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:

1

Documentación

Necesitarás enviar la documentación específica a tu asesor personal.

  • Formulario de admisión.
  • Documento legal de acceso a la titulación elegida.
  • Fotocopia de tu DNI.
  • Curriculum vitae.

2

Prueba de acceso

Una vez revisada la documentación tu asesor personal se pondrá en contacto contigo.

  • Test de evaluación competencial.
  • Entrevista personal. Prueba de evaluación de idioma (si procede).

3

Reserva de plaza

Formalización de la reserva de plaza a través de nuestros diferentes métodos de pago.

  • Domiciliación bancaria.
  • Tarjeta de crédito.
  • Pago virtual.

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Claustro líder

El claustro de este máster cuenta con un 66,66% de doctores.

  • Dª. Patricia Camacho Fernández
    Abogada y directora del Comité de Transformación Digital. Miembro de la junta directiva de la Cámara de Comercio Hispano-Polaca y del Comité de Calidad de Nuevas Tecnologías de la Información en el Aprendizaje de la UNE. Capacitadora profesional de liderazgo y formadora de equipos de alto rendimiento en la empresa. Coach ejecutiva. Master Practitioner en programación neurolingüística por la International Society of NLP™. Ha sido directora de Comunicación y Desarrollo de Negocio en la empresa Blanch International y directora de Servicios Educativos y gestora de proyectos en la empresa norteamericana TheCopia.
  • César Martín
    Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales (UCM). Máster en Dirección de Marketing (IE). Doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales (UEM). Sus principales áreas de investigación son el marketing digital y el neuromarketing. Posee más de 20 años de experiencia en marketing en empresas como Antena 3 y Grupo DIA, entre otras. Asignaturas que imparte: Marketing y Comunicación
  • José Luis Galdón
    Grado en Administración y Dirección de Empresas (UE). Ingeniero de Telecomunicaciones (UPV). Máster en Energías Renovables (CEU). Máster en Dirección Estratégica y Emprendedora (IESE). Doctorado en Organización de Empresas. Actualmente es consultor sénior en el Área de Ayudas e Incentivos I+D+3 en Deloitte España. Ha trabajado en ETRA I+D y SRG Global. Asignaturas que imparte: Tecnología e Innovación
  • Pablo Esteban
    Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales (Universidad Comercial de Deusto). Doctorado cum laude en Economía Financiera de la Empresa (UCM). Diploma en Estudios Avanzados y Suficiencia Investigadora en Economía Financiera de la Empresa (UCM) y en el Programa de Desarrollo Directivo (IESE). Director de la oficina de representación en España del Banco de la Provincia de Buenos Aires. Vicepresidente de la Asociación Española de Representantes de Banca Extranjera (AERBE). Ha sido consejero en EBN Banco. Asignaturas que imparte: Análisis del Entorno y Estrategia
  • Marta Esmeralda Vidal
    Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Master in Business Administration (ESADE). CEMS Master in International Management (Rotterdam School of Management). Máster en Formación del Profesorado (UCM). Doctora en Dirección y Organización de Empresas (UCM). Sus principales áreas de investigación son los recursos humanos, la innovación educativa, la estrategia corporativa, la gestoría de carteras y el gobierno corporativo. Miembro del comité de acreditación de los programas de doctorado en la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). Ha sido consultora en multinacionales como PricewaterhouseCoopers y Accenture. También ha ejercido como profesora invitada en la Université Catholique de Lille. Ha recibido premios por su participación en prácticas y jornadas de innovación docente. Asignaturas que imparte: Dirección General
  • Fátima Moreno
    Profesora adjunta del Departamento de Dirección de Empresas de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación de la Universidad Europea. Licenciatura en Investigación y Técnicas de Mercados (Universidad Pontificia Comillas ICAI- ICADE). Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales (Universidad Complutense de Madrid). Doctorado cum laude en Economía de la Empresa (Universidad CEU San Pablo). Profesora contratada doctora acreditada por la ACAP (Agencia de Calidad, Acreditación y Prospectiva de las universidades de Madrid). Ha participado en numerosos tribunales de tesis doctorales, másteres y trabajos de fin de grado. También ha dirigido una tesis doctoral y dos trabajos de DEA. Ha publicado dos libros, seis artículos y ha asistido a cinco congresos. Asignaturas que imparte: Marketing y Comunicación
  • Félix Burgos
    Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales, con especialidad en auditoría. Máster en Dirección Económico-Financiera. Doctorado en Economía.

Calidad académica

Como parte de su estrategia, la Universidad cuenta con un plan interno de calidad cuyo objetivo es impulsar una cultura de calidad y mejora continua, y que permita afrontar los retos de futuro con la máxima garantía de éxito. De esta manera, se apuesta por: impulsar el logro de reconocimientos y acreditaciones externas, tanto a nivel nacional como internacional; la medición y análisis de resultados; la simplificación en la gestión; y la relación con el regulador externo.

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Seguimiento de la calidad del título

Miembros del CCT

El Comité de Calidad del Título es el órgano que se encarga de ejecutar la coordinación vertical para garantizar la calidad del título a través de la elaboración y supervisión del Plan de Acción/Mejora.

En este Comité se encuentran representados los principales agentes implicados en el título:

  • Dir. Programa Postgrado
  • Vicedecano de Postgrado
  • Responsable Calidad
  • Coordinador PFM
  • Coordinador Prácticas Profesionales
  • Profesor-Referente
  • Coordinador Académico Postgrado
  • Coordinador Calidad CCSS
  • Alumno representante

Esta Comisión se reúne periódicamente en cada curso académico:

  • Al principio del curso, para establecer el plan de acción y analizar las principales dificultades del inicio del mismo. En esta primera reunión asisten representantes de los alumnos con la finalidad de poder escuchar sus opiniones y/o problemas. El orden del día de esta reunión trata los siguientes temas: Incidencias del comienzo curso, novedades, coordinación del programa, coordinación de las áreas conocimiento, guías de aprendizaje, información pública en la página web, prácticas profesionales, proyecto de fin de máster, expectativas de los alumnos y profesores. Asimismo, se diseña el plan de acción /mejora para el curso académico iniciado.
  • A mediados del curso, para evaluar el nivel de cumplimiento del plan establecido.
  • Al finalizar el curso, para evaluar el nivel de cumplimiento y analizar el despliegue del programa.

Principales resultados del título

Consulta aquí

Resultados de procesos y RUCT

Principales resultados del título

Enlace a ficha del RUCT

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Normativa

Preguntas Frecuentes

Las siglas MBA se corresponden con Master of Business Administration en inglés o Máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE) en España. El MBA Online es una titulación académica que ofrece una educación de alto nivel gerencial y empresarial, con el objetivo de formar perfiles profesionales altamente cualificados con una visión integral de las distintas áreas de una empresa como el marketing, comunicación, finanzas, ventas… capacitándolos para la dirección y gestión estratégica de una compañía.

Sí, las prácticas externas son obligatorias en nuestro Máster en MBA Online, además estas prácticas suponen 6 ECTS en total, donde el alumno desarrollará las capacidades y conocimientos adquiridos a lo largo de su periodo teórico. Estas prácticas también se pueden realizar o reconocer acreditando experiencia laboral.

Finalizado el Máster en Dirección de Empresas a distancia, podrás acceder a un sector repleto de oportunidades.

Alguna de estas salidas profesionales son: empresario / emprendedor, Project Manager, Gestor de activos, Consultor o Director de marketing y comunicación entre otras.

El Máster en Administración de Empresas Online tiene una duración total de 10 meses.