Máster Universitario en Abogacía Online

Nuestros alumnos han realizado las prácticas profesionales de su Máster Online de Abogacía en estas empresas y despachos:

• Abi Iuris
• Alogua, Abogados SLP. (Alonso y Guarín, abogados)
• Andoni Regidor-Yangsté Abogados, SLP.
• Aragón Consultores
• Ayuela Jiménez Abogados
• BDO Abogados y Asesores
• Cobralia
• Cremades & Calvo-Sotelo
• Cueva y Bernardez Abogados
• Deca Asesoramiento y Gestión Integral de Empresas
• Despacho Jurídico Legalius Canarias
• DPO & it Law
• Dusmet Abogados
• Espinet Advocats
• Human & Law
• Inhor Asesores, S.A.
• Irías Abogados
• IUS + Aequitas Abogados
• Jureconsult, S.A.
• LeQuid Abogados
• Lexer
• Leybe Abogados
• Optimus Portfolio Management
• Plus Ultra Abogados
• RACMO GESTIÓN ESPAÑA
• Ramiro Navarro Abogados
• Saura Legal
• Squire Patton Bogs
• Superbia Jurídico
• TQAbogados
• VDT Abogados

Desarrolla tus capacidades personales y tu liderazgo en la Universidad Europea.

Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación de Postgrado. Adquirir experiencia relacionada con lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral y aprovechar al máximo tu experiencia universitaria. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria).

Podrás realizar las prácticas en empresa desde el primer día. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación

El estudiante que finaliza sus estudios en nuestro Máster Universitario en Abogacía, es un profesional con alta capacidad de trabajo, que tiene conocimientos multidisciplinares y que está preparado para el ejercicio en un mundo laboral competitivo y cambiante.

Abarca los principios éticos y deontológicos de la profesión de abogado, normas reguladoras y las relaciones del abogado con otros operadores jurídicos (jueces, clientes, compañeros, etc.).

• Conocer la función del abogado en la sociedad.
• Saber cuál es el marco deontológico general para el ejercicio de la abogacía en España.
• Estudiar la regulación de la abogacía en nuestro sistema jurídico.

Detalla las competencias profesionales y en la gestión del despacho profesional y de la relación con los clientes.

• Estudiar el desarrollo histórico de la profesión.
• Analizar las distintas formas del ejercicio profesional.
• Comprender cuáles son las distintas obligaciones fiscales, contables y laborales derivadas de la profesión de la abogacía.
• Conocer quién es el abogado por cuenta ajena.
• Conocer quién es el abogado por cuenta propia.

Conoce el marco jurídico de intervención del abogado y profundiza en el conocimiento de las vías de defensa de los derechos fundamentales y derechos humanos a nivel europeo e internacional.

• Conocer el contenido básico, titulares, límites y mecanismos de protección de los derechos fundamentales contenidos en el Título I de la Constitución Española.
• Saber cuáles son las garantías jurisdiccionales de los derechos fundamentales en el ordenamiento jurídico español.
• Estudiar los sistemas de Tutela por los tribunales ordinarios (procedimientos y recursos) y la tramitación del recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional.

Analiza las normas que regulan el derecho de la persona, sus estados civiles, sistemas matrimoniales y regímenes económicos.

• Conocer las normas que regulan el derecho de la persona.
• Saber cuáles son las normas que regulan los estados civiles de la persona.
• Estudiar las normas que regulan los sistemas matrimoniales de la persona y las que regulan los regímenes económicos de la persona.

Estudia los mecanismos necesarios para la práctica procesal y se relaciona con los principios procesales constitucionales necesarios para el ejercicio de la profesión.

• Conocer los mecanismos necesarios para la práctica procesal.
• Familiarizarse con los principios procesales constitucionales necesarios para el ejercicio de la profesión.
• Hacer una aproximación a la praxis forense.

Analiza la práctica procesal necesaria para el ejercicio de su profesión, tanto en su vertiente civil como mercantil.

• Conocer la práctica procesal civil necesaria para el ejercicio de su profesión.
• Estudiar la practica procesal mercantil necesaria para el ejercicio de su profesión.
• Hacer una aproximación a la praxis forense.

Estudia el concepto jurídico de empresa y empresario, haciendo hincapié en cuestiones relativas a los contratos civiles y mercantiles.

• Analizar el concepto jurídico de empresa y empresario.
• Estudiar cuestiones generales de los contratos civiles.
• Analizar cuestiones generales de los contratos mercantiles.

Trata de conocer los principios básicos reguladores del derecho penal con especial incidencia en la teoría general del delito, derecho penal de menores y violencia de género.

• Conocer los principios básicos reguladores del Derecho Penal.
• Estudiar la teoría general del delito.
• Profundizar en el Derecho Penal de Menores y la Violencia de Género.

Abarca la práctica procesal penal, conoceremos los principios que rigen la jurisdicción penal ordinaria y atenderemos a los diferentes tipos de procedimiento.

• Analizar la práctica procesal penal a través del estudio de los principios que rigen la jurisdicción penal ordinaria.
• Estudiar los diferentes tipos de procedimientos.
• Hacer una aproximación a la praxis forense.

Estudia la naturaleza y tipología de los diferentes actos administrativos, así como los procedimientos necesarios para interactuar con la Administración. Hace especial mención a: procedimientos sancionadores de expropiación y subvenciones, así como en el análisis de los supuestos de responsabilidad patrimonial de la Administración.

• Conocer la naturaleza y tipología de los diferentes actos administrativos.
• Estudiar los procedimientos necesario para interactuar con la Administración.
• Profundizar en los procedimientos sancionadores de expropiación y el régimen de las subvenciones.
• Analizar los supuestos de responsabilidad patrimonial de la Administración.

Detalla los principios que rigen el derecho laboral y de seguridad social. Análisis de situaciones de conflicto y principales novedades legislativas de esta materia.

• Conocer los principios que rigen el Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
• Analizar las distintas situaciones de conflicto que se presentan en la práctica.
• Estudiar las principales novedades legislativas y jurisprudenciales.

Supone la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. El estudiante realizará un trabajo integrador de las distintas materias aprendidas orientando jurídicamente la situación práctica planteada, como si de un caso real se tratara y ofreciendo las alternativas o soluciones legales más apropiadas.

• Analizar problemas jurídicos.
• Realizar una investigación dogmática y experiencial.
• Obtener conclusiones fundadas en Derecho y hacer propuestas de solución.

Implica experimentar el día a día de un abogado en su trabajo profesional, aplicando todos los conocimientos y habilidades que ha aprendido durante el Máster.

• Aproximación a alguna de las especialidades jurídicas en el ámbito del ejercicio profesional.
• Conocer de primera mano como se desarrolla la labor del abogado.
• Aprender las cuestiones básicas del ejercicio profesional.

• Aproximación al Compliance Penal Vs. Compliance Extrapenal.
• Modelo COSO.
• Regulación del Compliance a nivel internacional y nacional.
• Las Normas UNE-ISO 19600 y 19601.
• Las Normas UNE-ISO 37001 y 37301.
• La ética empresarial y el Código Ético. La cultura preventiva. Concienciación y awareness en Compliance.

• Regulación de la persona jurídica en la Ley de Enjuiciamiento Criminal y responsabilidad penal de la persona jurídica ex art. 31 bis CP.
• Los delitos de la empresa Vs. los delitos en la empresa.
• Los planes de cumplimiento como instrumento para la exoneración o atenuación de la responsabilidad penal de la persona jurídica.
• La figura y responsabilidad penal del Administrador. Distribución de responsabilidades penales de administradores y posibilidades de exoneración.
• Las Circulares de la Fiscalía General del Estado en materia de Compliance.
• La Jurisprudencia penal en materia de Compliance.

• El mapa de riesgos.
• Identificación de los procesos de la organización en los que puedan residir riesgos.
• Identificación de riesgos que puedan afectar a la organización.
• Evaluación de los riesgos identificados. Control y verificación de los riesgos.
• Perfil, orientación y conocimientos del profesional: ¿quién puede llevar a cabo con éxito la identificación de riesgos y la confección de un mapa de riesgos?
• Riesgos “extrapenales” asociados a la falta de ejecución de un programa de cumplimiento. Especial referencia al riesgo reputacional y de mercado.

• Compliance penal “ad intra”: transparencia y buen gobierno.
• La protección de datos en las empresas. El uso adecuado de los medios tecnológicos y materiales en las empresas. Seguridad de la información.
• Los secretos de empresa y la protección de los negocios.
• La protección de los trabajadores. La evitación de situaciones discriminatorias en el contexto laboral.
• Auditorías internas/ externas. Políticas de seguridad y medioambientales.
• Compliance penal “ad extra”: el soborno y la corrupción; el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo; procedimientos de diligencia debida y prevención de conflictos de intereses; la protección al consumidor; procesos de “Due Diligence” penal.

• Elementos esenciales del programa de cumplimiento. El canal de comunicación del programa a los trabajadores. Metodología de implantación.
• La importancia de la actividad, funcionamiento unidades de negocio y organigrama de la empresa en la generación de un programa de cumplimiento. Gestión de recursos financieros.
• Definición de protocolos y procedimientos para la toma de decisiones en la organización.
• El canal de denuncias y las garantías de los denunciantes. Problemática específica para el adecuado funcionamiento de políticas de “Whistleblowing”: Normativas y códigos, aspectos clave y validez del material probatorio.
• Los procedimientos de investigación interna y externa. Medidas disciplinarias e incentivos.
• Procedimiento para la custodia y gestión de evidencias y otros documentos que forman parte del programa de cumplimiento. Formación y concienciación.

• Órganos de control, seguimiento y supervisión del programa de cumplimiento. Primera, segunda y tercera línea de defensa.
• Organización, adecuación y estructura del Órgano de Control: externo/interno, unipersonal/colegiado. Asesores externos.
• Perfil y preparación profesional del Oficial de Cumplimiento. Habilidades y cualidades. La independencia del Oficial de Cumplimiento.
• Funciones del Órgano de control y del Oficial de Cumplimiento. Recursos humanos, financieros, materiales y técnicos.
• Revisión periódica y adaptación del programa de cumplimiento. Procesos de monitorización de controles.
• Responsabilidad del Oficial de Cumplimiento y su vinculación con el Consejo de Administración.

Para poder acceder a este Máster oficial es imprescindible:

• Tener el Grado o la Licenciatura en Derecho por una universidad española.
• En caso de haber estudiado en el extranjero, deberás haber homologado tus estudios en Derecho por el Ministerio de Educación.

Tener clara la vocación de ejercer como abogado, sea en despacho o asesorías jurídicas de empresa.

Licenciados o Graduados en Derecho o de otro título de Grado que acredite la adquisición de las competencias establecidas en el artículo 3 del Reglamento de la Ley 34/2006, de 30 de octubre de acceso a las profesiones de abogado y procurador de los Tribunales, aprobado mediante RD 775/2011, de 3 de junio.

En todo caso, nuestros estudiantes son aquellos que desean completar su formación con un programa que les permita adquirir una visión más cualitativa y aspiracional, que quieren ir más allá de la preparación de la prueba de acceso y que quieren dar a su carrera un perfil multidisciplinar e internacional.

90 plazas, exclusivamente en esta modalidad.

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Acceder

• Vicedecano de Postgrado
• Coordinadora Académica de Postgrado
• Coordinadora de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación
• Miembro del Departamento de Calidad (Qpartner)
• Asistentes de programa
• Profesores del máster, modalidad online y presencial
• Directores del programa, modalidad online y presencial
• Estudiantes, modalidad online y presencial

• Incorporación de profesionales de prestigio que además atesoran el grado de doctor y doctor acreditado.
• Puesta al día y mejora continua de las materias.

Verificación

Seguimiento

Renovación de la acreditación

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• Tasa de abandono: 0% en las últimas tres ediciones
• Tasa de eficiencia: 97,7%
• Tasa de graduación: 89%
• Tasa de empleabilidad 100%
• Satisfacción de los alumnos con la titulación: 4,1 sobre 5
• Satisfacción de los profesores con la titulación: 5 sobre 5
• Satisfacción de los estudiantes con el profesorado: 4,14 sobre 5

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