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Características
El Máster está enfocado a satisfacer la demanda de perfiles altamente cualificados en funciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de políticas innovadoras en RR.HH. El programa incluye formación especializada impartida por la empresa líder en el sector, Meta4, para obtener la acreditación de “Usuario en Gestión de RR.HH. en Meta4”.
Prepárate para influir en la dirección de personas y la gestión del cambio en la cultura organizativa.
30% descuento en reserva de plaza para curso 21/22. ¡Solo hasta el 30 de abril!
Consulta las basesEl Máster en RRHH proporciona las estrategias y las técnicas avanzadas para la función de recursos humanos, y los elementos clave que marcarán el futuro, basados en las organizaciones 2.0 y la tecnología digital.
Conoce a fondo el Máster
Desarrolla tus capacidades profesionales y de liderazgo, para lograr una influencia significativa en la dirección de personas y la gestión del cambio en las organizaciones.
Especialízate con la mejor oferta en postgrado en el área de Empresa y nuestros más de 100 acuerdos con empresas nacionales e internacionales.
Pedro Ángel Dávila, director de formación en Meta4, muestra en esta Masterclass las posibilidades que tiene un profesional de RR. HH. para liderar la adquisición, el crecimiento y la retención del talento de su compañía en su sector.
Descubre otra forma de especializarte y elevar tu perfil profesional con el Postgrado Universidad Europea.
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Obtendrás la acreditación como “Usuario en Gestión de RR.HH. Meta4".
100%
El 100% de los alumnos realizan sus prácticas en empresas nacionales e internacionales.
30%
El 30% de los alumnos en prácticas transforman su convenio de colaboración en contrato laboral.
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Si terminas el Grado con nosotros este año, aprovecha tu descuento
DESCUENTO ALUMNI
15% sobre la docencia en tu titulación de postgrado
Residencia
Testimonios
"El Máster está dirigido por profesionales y nos aporta apoyo y herramientas reales para nuestro presente y futuro laboral".
María García
Alumni del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
"Los alumnos están involucrados en el desarrollo de casos de actualidad al contar con profesores que son directivos en RR.HH".
Manuel Primo
Director del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Queremos ayudarte. Si quieres estudiar en la Universidad Europea, tendrás a tu disposición una amplia selección de becas propias y oficiales.
El programa académico del Máster está enfocado tanto en las nuevas tendencias y transformación digital del sector, como en las estructuras, herramientas, habilidades directivas y las claves en la Dirección de Recursos Humanos. El Máster se cursa con una modalidad totalmente compatible con la actividad profesional. El aprendizaje es práctico y participativo, en el que fomentamos el trabajo en equipo a partir de los casos más relevantes y actualizados. Además, tendrás acceso a jornadas, congresos, desayunos de trabajo y reuniones monográficas del área de RR.HH.
| Código Asignatura / Subject Code | Materia / Coursework | ECTS | Tipo / Type |
|---|---|---|---|
| 0DMR001101 | MODULO 1: Recursos Humanos y Estructuras Organizativas | 6 | OBLIGATORIA |
| 0DMR001102 | MODULO 2: Nuevas tendencias en la gestión de los Recursos Humanos | 6 | OBLIGATORIA |
| 0DMR001103 | MODULO 3: Administración de Recursos Humanos | 6 | OBLIGATORIA |
| 0DMR001104 | MODULO 4: Dirección de Recursos Humanos I | 6 | OBLIGATORIA |
| 0DMR001105 | MODULO 5: Dirección de Recursos Humanos II | 6 | OBLIGATORIA |
| 0DMR001106 | MODULO 6: Habilidades de Dirección para Gestión de Equipos | 6 | OBLIGATORIA |
| 0DMR001107 | MODULO 7: Transformación digital en RR.HH. | 6 | OBLIGATORIA |
| 0DMR001801 | MODULO 8A: Simulación Empresarial | 6 | OPTATIVA |
| 0DMR001802 | MODULO 8b: Prácticas Profesionales | 6 | OPTATIVA |
| 0DMR001108 | MODULO 9: Trabajo Fin de Máster | 12 | OBLIGATORIA |
Competencias básicas
Estas competencias están definidas en el RD 1393/2007.
Competencias generales
Competencias transversales
Estas competencias son las definidas por la Universidad Europea de Madrid:
Competencias específicas
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, por la Universidad Europea de Madrid lleva impartiéndose en la Universidad Europea de Madrid desde el cuso académico 2015-2016.
El claustro del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos está compuesto por docentes expertos en el área y de reputados profesionales en activo del área de los Recursos Humanos, tanto de empresas nacionales como multinacionales. El claustro del Máster se compone de un 70% de doctores.
Dr. D. Manuel Primo Prieto
DIRECTOR DEL MÁSTER. Doctor en Economía y Empresa. Licenciado en Psicología; especializado en Psicología Industrial. Máster en Dirección de RR.HH y Máster Universitario en PRL. Experiencia profesional superior a 20 años en Dirección de RR.HH. Consejero Delegado en RISK21, SPA.
Dra. Dª. Almudena Rodríguez Tarodo
Doctora en Marketing, Máster en Marketing Estratégico en Stanford Business School y Master en University of the Pacific y Licenciada en Ciencias de la Educación (Universidad de Comillas), con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos de grandes compañías.
Dr. D. Alfonso Jiménez Fernández
Doctor en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, Licenciado en Psicología Industrial. Ha desarrollado su carrera profesional como consultor en RR.HH. Hoy Socio Director de PeopleMatters en España.
Profesorado:
Desarrolla tus capacidades personales y tu liderazgo en la Universidad Europea.
Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación de Postgrado. Adquirir experiencia relacionada con lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral y aprovechar al máximo tu experiencia universitaria. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria).
Podrás realizar las prácticas en empresa desde el primer día. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación.
Del total de alumnos formados, el 20% han podido convalidar sus prácticas al ser profesionales con experiencia en RR.HH.; del resto, el 80%, han realizado sus prácticas curriculares con empresas nacionales e internacionales. De ellos, el 30% han transformado su convenio de colaboración en contratos laborales con las empresas donde realizaron sus prácticas.
El talento se premia
El Máster mejorará tu empleabilidad al contar con la colaboración de Meta4: obtendrás la certificación de “Usuario en Gestión de RR.HH. en Meta4”.
Como estudiante del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos, podrás realizar prácticas profesionales en las mejores empresas de nuestro país. A estos efectos, la Universidad Europea cuenta con un amplio elenco de entidades con las que tenemos suscrito el correspondiente acuerdo de colaboración con las siguientes empresas:
Aquí empieza tu carrera profesional
De la mano de los mejores profesionales y empresas a la vanguardia del sector.
ELEVA TU PERFIL PROFESIONAL
92% tasa de empleabilidad en menos de 1 año
Partnerships y convenios con las empresas referentes en tu sector
DESCUBRE OTRA FORMA DE ESPECIALIZARTE
Pon en práctica tus conocimientos colaborando en casos reales
Laboratorios e instalaciones de primer nivel
Te formarás con expertos referentes en tu área
El proceso de admisión para los programas de la Escuela de Postgrado de la Universidad Europea está abierto durante todo el año, aunque la inscripción en cualquiera de sus programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes.
Si quieres un asesoramiento personalizado por parte del equipo de Admisiones de Postgrado, puedes dirigirte a cualquiera de nuestros dos campus universitarios (Alcobendas o Villaviciosa de Odón), o contactar con nosotros a través de:
Teléfono (+34) 91 740 72 72 o en el correo electrónico postgrado@universidadeuropea.es.
TUS PRÓXIMOS PASOS
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El proceso de admisión no supone ningún coste para el candidato ni compromiso alguno hasta la formalización de la reserva. ¡Ponte en contacto con nosotros!
El Máster está enfocado a alumnos con el siguiente perfil de ingreso:
Para el acceso al Máster se exige al estudiante el requisito legal conforme a lo previsto en el R.D. 861/2010: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster.
40 plazas.
El proceso de admisión para los programas de la Escuela de Postgrado de la Universidad Europea está abierto durante todo el año, aunque la inscripción en cualquiera de sus programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes.
Si quieres un asesoramiento personalizado por parte del equipo de Admisiones de Postgrado, puedes dirigirte a cualquiera de nuestros dos campus universitarios (Alcobendas o Villaviciosa de Odón), o contactar con nosotros a través de:
Teléfono (+34) 91 740 72 72 o en el correo electrónico postgrado@universidadeuropea.es
Después de informarte, deberás aportar la documentación requerida:
El equipo de Admisiones de Postgrado te convocará a la realización de las pruebas de ingreso correspondientes al programa de tu interés y a una entrevista personal con el director del máster o con un miembro del Comité de Admisiones.
* El proceso de admisión no supone ningún coste para el candidato ni compromiso alguno hasta la formalización de la reserva.
Si quieres que te realicemos un plan personalizado de convalidaciones de manera rápida, gratuita y sin compromiso, puedes hacerlo aquí.
La Universidad Europea cuenta con un amplio abanico de reconocimientos que avalan su calidad académica. En concreto, cuenta con algunos de los siguientes prestigiosos galardones, como por ejemplo: el Sello de Excelencia Europea 500+, Quali-cert o Madrid Excelente. En el rating internacional de acreditación QS Stars, la Universidad Europea ha obtenido un total de cuatro estrellas sobre cinco. Este sistema de acreditación externo determina el nivel de excelencia alcanzado por las universidades en varias áreas. La Universidad Europea ha conseguido la máxima puntuación de cinco estrellas en Empleabilidad, Docencia, Instalaciones y Responsabilidad Social del rating.
Accede a la documentación del SGIC:
SGIC SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD.
Principales resultados del título
