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Máster en Gestión de Recursos Humanos Valencia

Adquiere los conocimientos y habilidades para gestionar y dirigir a las personas

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Características

Centrado en los últimos procesos que afectan a muchas organizaciones como son la transformación digital, la gestión del talento y la industria 4.0

Presencial
Valencia 60 ECTS
Inicio: 21 oct. 2022 Título emitido por Universidad Europea de Valencia
9 meses Facultad de Ciencias Sociales
Título propio

¿Por qué estudiar el Máster en Gestión Global de Recursos Humanos?

Una experiencia única

El Máster en Gestión Global de RRHH de la Universidad Europea de Valencia es una herramienta formativa dirigida a titulados y profesionales con inquietudes en este ámbito que se encuentra entre las áreas de conocimiento y formación más demandadas y valoradas por los estudiantes y los profesionales del mundo empresarial. Además, recientes estudios e informes de prestigiosas consultoras lo posicionan como uno de los de mayor crecimiento en el mercado laboral:

  • En este Máster en Gestión Global de Recursos Humanos se adquieren los conocimientos y habilidades para gestionar y dirigir a las personas en cualquier organización, se profundiza en aspectos como las últimas tendencias en planificación, política de personal y cultura organizacional, con especial interés por los últimos procesos que afectan a muchas organizaciones como son la transformación digital, la gestión del talento y la industria 4.0
  • El programa, la metodología y el claustro aseguran que en el Máster en Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia se ofrece una visión global y práctica de los recursos humanos. Global porque afecta a todas las áreas de la empresa y es la pieza clave para el perfecto funcionamiento de la misma y para alcanzar el éxito en los objetivos marcados; y práctica porque de nada sirve una excelente teoría si nunca se ha puesto en marcha y se ha validado la utilidad real de dichos razonamientos, por ello nuestro claustro está formado por académicos, especialistas y profesionales de prestigio con carreras consolidadas en el ámbito de la gestión y dirección de personas.
  • La diferencia y la razón por la que este Máster en Gestión Global de Recursos Humanos es una oportunidad única para crecer profesionalmente y adquirir herramientas determinantes en nuestra carrera, está en la experiencia y el perfil de los docentes y ponentes que, desde su experiencia y puestos de responsabilidad, son totalmente accesibles para los alumnos, facilitando el contacto directo con grandes empresas de nuestro sector.
  • Este Máster te permitirá adquirir las herramientas y metodologías útiles y eficaces para implementar en las organizaciones.
  • Podrás tener contacto y relación directa con los profesionales del ámbito de los recursos humanos de las empresas más prestigiosas a nivel local, nacional e internacional.
¿A quién está dirigido?
  • Directivos y responsables del área de los recursos humanos principalmente o de otras áreas de las empresas e instituciones como son las ventas, el marketing o las relaciones externas.
  • Business partners.
  • Consultores con experiencia en este ámbito o inquietud por el mismo.
  • Alumnos que tras finalizar sus estudios de Grado quieren completar su formación y activar su búsqueda de empleo en una de las áreas más solicitadas actualmente.

Testimoniales

Comillas
Comillas El Máster en Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad Europea me dió la oportunidad de conocer y aprender de grandes profesionales del mundo de los recursos humanos, así como también enriquecerme con nuevos conocimientos y seguir trabajando con lo más valioso que tenemos, la gestión de las personas.

Lucía Bengolea

Alumna Máster en Gestión Global de Recursos Humanos

Comillas
Comillas El Máster en Gestión Global de RRHH de la UEV me ha aportado una perspectiva diferente en cuanto a la gestión de las personas en otras organizaciones. Un grupo de profesores y compañeros que además de aportarte valor te ayuda a evolucionar como ser humano, lo más valioso de este máster.

Francisco Llopis

Director RRHH - El Corte Inglés Castellón

Alumno Máster en Gestión Global de Recursos Humanos

Comillas
Comillas Como bien dice Mario Benedetti: “De eso se trata, de coincidir con gente que te haga ver cosas que tú no ves. Que te enseñen a mirar con otros ojos.” Lo mejor, las personas; compañeros irrepetibles y profesionales con mayúsculas.

Paz Buraglia

Consultora RRHH y experta en gestión del talento

Alumna Máster en Gestión Global de Recursos Humanos

Comillas
Comillas El Master de Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia ofrece una visión amplia, moderna y eminentemente práctica de las políticas de gestión de personas desde diferentes puntos de vista, a través de empresas de primer nivel que operan en distintos sectores.

Salvador Sanchís

Director Corporativo Gestión de Personas en Ribera Salud

Docente Máster en Gestión Global de Recursos Humanos 19/20

¿Qué aprenderás en el Máster?

El Máster en Gestión Global de Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia (UEV) es una herramienta formativa dirigida a titulados y profesionales con inquietudes en este ámbito, el cual tal y como indican recientes estudios e informes de prestigiosas consultoras, se encuentra entre las áreas de conocimiento y formación más demandadas y valoradas por los estudiantes y los profesionales del mundo empresarial.

Plan de estudios

1.1. Entorno empresarial y modelos organizativos

1.2. Dirección, gestión y funciones del Departamento RRHH

1.3. Calidad en la empresa

1.4. Habilidades y competencias directivas

1.5. Entorno en la Administración Pública

2.1. Plan de ordenación de RRHH

2.2. Gestión por competencias

2.3. Gestión del desempeño y planes de carrera

2.4. Selección y Formación

2.5. Políticas de conciliación laboral y familiar

3.1. Régimen legal. Introducción

3.2. Sindicatos, representantes de los trabajadores y asociaciones

empresariales

3.3. Negociación colectiva, huelga y cierre patronal

3.4. Contratación laboral y tiempo de trabajo

3.5. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

3.6. Políticas retributivas y nóminas

3.7. Seguridad Social y Régimen básico de prestaciones

3.8. Gestión de prevención de riesgos laborales

3.9. Inspección de Trabajo y Seguridad Social

3.10. Derecho Procesal Laboral: aspectos fundamentales

4.1. Protección de datos y la figura del delegado

4.2. Las Nuevas Tecnologías en el entorno laboral: video vigilancia y correo electrónico.

4.3. Empresa on-line

4.4. Administración electrónica: Sistema Red, DELTA, TESOL, CONTRAT@, SILTR@, LEX NET.

Reglamento prácticas externas

Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria).

Para realizar las prácticas curriculares en empresas, necesitarás tener el 50% de los créditos aprobado y matricular la asignatura antes de comenzar tus prácticas. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación.

Si quieres mejorar tu experiencia laboral antes de concluir tu formación universitaria, puedes hacer prácticas extracurriculares. Podrás hacerlas en cualquier curso pero te recordamos que las prácticas son un complemento formativo a tus estudios; por tanto, cuanto más conocimiento hayas adquirido a lo largo de la carrera, mayor provecho sacarás de la experiencia de prácticas.

Prácticas profesionales

3.600 convenios: La UEV tiene una gran cantidad de convenios de cooperación educativa con otros centros.

Empresas colaboradoras

Empleabilidad

Los departamentos de recursos humanos y de dirección de personas, son los verdaderos protagonistas para desarrollar el talento y alcanzar los objetivos que se marca cada empresa en su estrategia a medio y largo plazo. En las últimas décadas los entornos profesionales han evolucionado de manera vertiginosa y la adaptación sólo es posible a través de una formación de excelencia que vincule el mundo académico y profesional para enriquecer a través del conocimiento y la experiencia a los profesionales que han de liderar los cambios y transformaciones.

Salidas profesionales

Como profesional especializado en Recursos Humanos tendrás los conocimientos y capacidades tanto para organizar, gestionar y reclutar equipos humanos como para trazar y liderar planes y sistemas de eficacia empresarial que aporten motivación y mejoren el clima laboral.

  • Dirección y gestión de recursos humanos dentro de una empresa para gestionar el cambio y la evolución de las funciones básicas de RR.HH.
  • Consultor externo especializado en el asesoramiento sobre empleo y desarrollo laboral. Selección, seguridad, conflictos laborales…
  • Profesor de formación y orientación laboral.

Admisiones

Comienza tu futuro en la Universidad Europea

Elegir qué estudiar es una de las decisiones más importantes, por ello disponemos de un proceso y un equipo asesor que te ayudara a guiarte en este camino.

En 3 pasos puedes convertirte en un alumno de la Universidad Europea.

1

Pruebas de acceso

Iniciar tu proceso llamando a (+34) 961043883 o puedes realizar la "solicitud de admisión" en el enlace que encontraras más abajo.

2

Reserva de plaza

Una vez admitido podrás abonar tu reserva de plaza para garantizarla.

3

Matrícula

Entregar la documentación necesaria para formalizar tu matrícula.

beca

Solicitud de admsión

Comienza aquí tu proceso de admisión

Programa de becas y ayudas

Queremos ayudarte. Si quieres estudiar en la Universidad Europea, tendrás a tu disposición una amplia selección de becas propias y oficiales.

estudiante chica
  • Directivos y responsables del área de los recursos humanos principalmente o de otras áreas de las empresas e instituciones como son las ventas, el marketing o las relaciones externas.
  • Business partners.
  • Consultores con experiencia en este ámbito o inquietud por el mismo.
  • Alumnos que tras finalizar sus estudios de Grado quieren completar su formación y activar su búsqueda de empleo en una de las áreas más solicitadas actualmente.

El proceso de admisión para los programas de la Escuela de Postgrado de la Universidad Europea de Valencia está abierto durante todo el año, aunque la inscripción en cualquiera de sus programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes.

Si quieres un asesoramiento personalizado por parte del equipo de Admisiones de Postgrado, puedes dirigirte a nuestro campus universitario en Paseo de la Alameda 7 , o contactar con nosotros a través de:

Después de informarte, deberás aportar la documentación requerida:

  • Solicitud de Admisión.
  • Copia del DNI o NIE.
  • CV.

El equipo de Admisiones de Postgrado te convocará a la realización de las pruebas de ingreso correspondientes al programa de tu interés y a una entrevista personal con el director del máster o con un miembro del Comité de Admisiones.

Jornadas de puertas abiertas

Participa en nuestros Open Days para conocer de primera mano nuestro avanzado Modelo Académico de Aprendizaje, al equipo docente que ya piensa en tu futuro, los distintos programas de formación que ponemos a tu disposición y como comenzarás tus estudios este próximo curso académico.

Apuntarme

07 Julio

Jornada de puertas abiertas | Universidad Europea

Claustro

  • Joseca Arnau
    Director del Curso
    Docente UEV, profesional de la comunicación y del marketing
  • Juan Ivars Lleó
    Managing Director Valencia
    OmnicomPRGroup
  • Fernando Álvarez Alonso
    Jefe de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad
    Coca-Cola European Partners C.Valenciana
  • Pau Pérez Rico
    Director Regional de Comunicación, Sostenibilidad y Relaciones Institucionales
    El Corte Inglés
  • Antonio de Nó Vázquez
    Director de Comunicación, Marketing y Relaciones Institucionales
    Air Nostrum
  • Daniel Lorenzo
    Director Regional
    Randstad
  • Alberto García Romero
    Head of Communications & Advertising
    Vicky Foods
  • Carolina Beguer
    Directora de Comunicación
    Grupo Gimeno
  • Abraham Molina García
    Director de Marketing y Comunicación
    IMED Hospitales
  • Alejandra Merit Espi
    Head of Marketing & Happiness
    Voltereta
  • Luis Motes Gallego
    Director y socio fundador
    Douyou Media
  • Majo Gimeno
    CEO y Fundadora
    Mamás en Acción
  • Juan García Sánchez
    CEO
    Exponentia

Calidad académica

La Universidad Europea cuenta con un amplio abanico de reconocimientos que avalan su calidad académica. En concreto, cuenta con algunos de los siguientes prestigiosos galardones, como por ejemplo: el Sello de Excelencia Europea 500+, Quali-cert o Madrid Excelente. En el rating internacional de acreditación QS Stars, la Universidad Europea ha obtenido un total de cuatro estrellas sobre cinco. Este sistema de acreditación externo determina el nivel de excelencia alcanzado por las universidades en varias áreas. La Universidad Europea ha conseguido la máxima puntuación de cinco estrellas en Empleabilidad, Docencia, Instalaciones y Responsabilidad Social del rating.

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