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    Grado Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio | UEC

    Grado Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio Canarias

    Estudiar el Grado en Turismo en la Universidad Europea de Canarias y prepárate para una profesión apasionante que es clave en la economía mundial y líder en cuidar la sostenibilidad de nuestro planeta.

    Selecciona tu programa

    Canarias

    Presencial 19 Sep 22

    Grado en Turismo

    El Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio te preparará para desarrollar tu labor profesional en el negocio turístico y del ocio. Por su transversalidad, cuando acabes con el Grado en Turismo, serás capaz de liderar la gestión estratégica de cualquier empresa del sector de turismo y del ocio, desde la dirección hotelera hasta la realización de labores de gestión, asesoramiento, control y evaluación en cualquiera de las áreas funcionales de la empresa turística y del ocio.

    Presencial
    Español
    Santa Cruz 240 ECTS
    Inicio: 19 sep. 2022 Título emitido por Universidad Europea de Canarias
    4 años Facultad de Ciencias Sociales
    Título oficial

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    ¿Por qué estudiar el Grado en Turismo?

    1

    Prácticas profesionales

    Aprenderás de profesionales destacados de la industria turística y de ocio y adquirirás experiencia profesional realizando prácticas en empresas con gran prestigio, tales como Meliá Hoteles, FredOlsen, Ritz-Calton, Europcar, Turismo de Tenerife, Promotur, Cabildo de Tenerife, etc.

    2

    Estancias internacionales

    Cuentas con la posibilidad de realizar estancias internacionales en instituciones de referencia mundial, como por ejemplo University College Birmingham (Reino Unido), Universidad Europeia (Portugal), de California, Irvine (EEUU), Hunan International Economics University (China)

    3

    Software y programas de simulación

    Aprenderás a utilizar herramientas fundamentales en el sector como Noray para la gestión de hoteles y pymes, Amadeus para la gestión de procesos en agencias de viajes, aerolíneas, hoteles, touroperadores, etc.

    4

    Idiomas

    Estudiarás en dos idiomas: inglés y alemán. El 20% de las asignaturas del plan de estudios son 100% impartidas en inglés y contarás con asignaturas específicas de alemán.

    5

    Formación experiencial

    Nuestro plan de estudios incluye proyectos reales, estudios de casos, visitas a empresas, participación en workshop y talleres impartidos por profesionales líderes en el sector.

    6

    Actividades fuera del aula

    Trabajarás con empresas reales, como Meliá Hoteles o Ritz-Calton y participarás en experiencias como el Camino de Santiago, Fitur, Master Chef University, Eurhodip, entre otros.

    7

    Concursos y proyectos de investigación

    Podrás participar en multitud de competiciones nacionales e internacionales, así como proyectos de investigación en turismo.

    75%

    Empleabilidad

    El 75% de los alumnos del Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio encuentran empleo en menos de 12 meses tras finalizar sus estudios.

    15%

    Emprendedores

    Nuestros estudiantes son emprendedores incluso antes de finalizar su carrera.

    30%

    Alumnos Internacionales

    El 30% de los alumnos del Grado de Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio son alumnos internacionales

    3.600

    Convenios

    Convenios con empresas que te permitirán hacer prácticas durante tu experiencia universitaria.

    Conoce las instalaciones de la Universidad Europea de Canarias.

    Área de Ciencias Sociales de la Universidad Europea de Canarias

    Comillas
    “La universidad nos permite conocer de cerca el mundo empresarial y real. Es el espacio idóneo para abrir nuestra mente y cumplir nuestras metas”

    Tibisay Morales

    Alumni del Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio.

    Comillas
    En la universidad nos aportan las claves para llegar a ser los mejores profesionales en un futuro.

    Melany Gutierrez

    Alumna Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    Estamos en continuo aprendizaje y la universidad nos ayuda a construir el futuro de nuestros sueños.

    Carla Noda

    Alumna Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    La Universidad nos permite entrar en contacto con el mundo laboral y nos abre puertas a oportunidades que no serían posibles en otro lugar.

    Iván Medina

    Alumno Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    La Universidad Europea permite acercar la realidad empresarial a las aulas, consiguiendo una inserción laboral rápida y efectiva.

    José Manuel Cabello

    Profesor Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    Complementando las clases con charlas, visitas y prácticas laborales, hacemos de nuestros alumnos nuestros futuros compañeros profesionales.

    Javier Burzaco

    Profesor Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    La apuesta por la investigación y la internacionalidad está consolidando líneas de investigación con una clara trasferencia a la sociedad.

    Elena Pérez

    Profesora Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    La Universidad no solo me aportó la oportunidad de poder aprender en distintos centros especializados del sector, sino también la práctica y conocimientos para accederlo al sector con una preparación alta.

    José Muiños

    Restaurant Manager del Restaurante Taian Table de Shangai, restaurante con dos estrellas Michelin

    Comillas
    Recuerdo que tomar la decisión de estudiar el Grado en Dirección Internacional de Empresas de Ocio y Turismo con la Universidad Europea de Canarias, fue la mejor decisión para crecer y crear oportunidades para mi futuro. Gracias a ello, he tenido la oportunidad de trabajar en tres países europeos, y en empresas con reputación internacionales, como Google, SAP o AvePoint.

    Carolina Rodríguez Vásquez

    Google | Marketing Data Analyst

    Grado en Dirección Internacional de Empresas de Ocio y Turismo

    Plan de Estudios

    Plan de estudios ofertado en el curso actual

    PRIMER CURSO / FIRST YEAR
    Código Asignatura / Subject Code Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
    9945002101 Economía de la Empresa Turística 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
    9945002102 Matemáticas Empresariales 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
    9945002103 Administración de Empresas Turísticas 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002104 Fundamentos del Marketing Turístico 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002105 Contabilidad Financiera I 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
    9945002106 Habilidades Comunicativas 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
    9945002107 Análisis del Entorno Económico 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002108 Contabilidad Financiera II 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002109 Estructura de Mercado Turístico 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002110 Estadística Aplicada al Turismo 6 BASICA Español (es), Inglés (en)

     

    SEGUNDO CURSO / SECOND YEAR
    Código Asignatura / Subject Code Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
    9945002201 Derecho de la Empresa Turística 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
    9945002202 Dirección de Personas 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002203 Tecnología e Innovación en la Empresa Turística 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002204 Idiomas 1 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
    9945002205 Análisis de Operaciones Financieras 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
    9945002206 Gestión del Alojamiento 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002207 Dirección de Alimentos y Bebidas 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002208 Gestión de la rentabilidad (Revenue Management) 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002209 Idiomas 2 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002210 Idiomas 3 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002211   6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    Patrimonio Cultural

     

     

    TERCER CURSO / THIRD YEAR
    Código Asignatura / Subject Code Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
    9945002301 Recursos Territoriales Turísticos 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002302 Sostenibilidad y Gestión Medio Ambiental 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002303 Gestión de Calidad y Atención al Cliente 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002304 Dirección Estratégica 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002305 Fiscalidad Empresarial 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002306 Habilidades Directivas 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
    9945002307 Patrimonio Cultural 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002308 Fundamentos de la Ética Empresarial 6 BASICA Español (es), Inglés (en)
    9945002309 Gestión Financiera 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002310   6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    Idiomas 3
    9945002807 Estrategias de Crecimiento Empresarial 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)

     

     

    CUARTO CURSO / FOURTH YEAR
    Código Asignatura / Subject Code Materia / Coursework ECTS Tipo / Type Idioma / Language
    9945002401 Planificación del Turismo 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002402 Técnicas de Gestión y Dirección Hotelera 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002403 Intermediación y Comercialización del Turismo 6 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002404 Trabajo de fin de Grado 12 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002405 Practicas Externas 12 OBLIGATORIA Español (es), Inglés (en)
    9945002804 Técnicas y Procedimientos de Cocina 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)
    9945002812 El Turismo en Internet 6 OPTATIVA Español (es), Inglés (en)

    Plazas de nuevo ingreso

    30 plazas


    Calendario de implantación del título
    • Curso académico: 2012 - 2013

    Curso académico 2012-2013

    30 plazas

    Competencias del título

    Básicas Transversales Específicas
    Básicas
    • CB1 - Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
    • CB2 - Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
    • CB3 - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
    • CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
    • CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
    Transversales
    • CT01 - Aprendizaje Autónomo: Habilidad para elegir las estrategias, las herramientas y los momentos que considere más efectivos para aprender y poner en práctica de manera independiente lo que ha aprendido.
    • CT02 - Autoconfianza: Capacidad para valorar nuestros propios resultados, rendimiento y capacidades con la convicción interna de que somos capaces de hacer las cosas y los retos que se nos plantean.
    • CT03 - Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones: ser capaz de valorar y entender posiciones distintas, adaptando el enfoque propio a medida que la situación lo requiera.
    • CT04 - Capacidad de análisis y síntesis: ser capaz de descomponer situaciones complejas en sus partes constituyentes; también evaluar otras alternativas y perspectivas para encontrar soluciones óptimas. La síntesis busca reducir la complejidad con el fin de entenderla mejor y/o resolver problemas.
    • CT05 - Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica, para utilizar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico en situaciones lo más parecidas posibles a la realidad de la profesión para la cual se están formando.
    • CT06 - Comunicación oral/ comunicación escrita: capacidad para transmitir y recibir datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción, siendo oral la que se realiza mediante palabras y gestos y, escrita, mediante la escritura y/o los apoyos gráficos.
    • CT07 - Conciencia de los valores éticos: Capacidad para pensar y actuar según principios universales basados en el valor de la persona que se dirigen a su pleno desarrollo y que conlleva el compromiso con determinados valores sociales.
    • CT08 - Gestión de la información: Capacidad para buscar, seleccionar, analizar e integrar información proveniente de fuentes diversas.
    • CT09 - Habilidades en las relaciones interpersonales: Capacidad de relacionarse positivamente con otras personas por medios verbales y no verbales, a través de la comunicación asertiva, entendiéndose por ésta, la capacidad para expresar o transmitir lo que se quiere, lo que se piensa o se siente sin incomodar, agredir o herir los sentimientos de la otra persona.
    • CT10 - Iniciativa y espíritu emprendedor: Capacidad para acometer con resolución acciones dificultosas o azarosas. Capacidad para anticipar problemas, proponer mejoras y perseverar en su consecución. Preferencia por asumir y llevar a cabo actividades.
    • CT11 - Planificación y gestión del tiempo: Capacidad para establecer unos objetivos y elegir los medios para alcanzar dichos objetivos usando el tiempo y los recursos de una forma efectiva.
    • CT12 - Razonamiento crítico: Capacidad para analizar una idea, fenómeno o situación desde diferentes perspectivas y asumir ante él/ella un enfoque propio y personal, construido desde el rigor y la objetividad argumentada, y no desde la intuición.
    • CT13 - Resolución de problemas: Capacidad de encontrar solución a una cuestión confusa o a una situación complicada sin solución predefinida, que dificulte la consecución de un fin.
    • CT14 - Innovación-Creatividad: Capacidad para proponer y elaborar soluciones nuevas y originales que añaden valor a problemas planteados, incluso de ámbitos diferentes al propio del problema.
    • CT15 - Responsabilidad: Capacidad para cumplir los compromisos que alcanza la persona consigo mismo y con los demás a la hora de realizar una tarea y tratar de alcanzar un conjunto de objetivos dentro del proceso de aprendizaje. Capacidad existente en todo sujeto para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
    • CT16 - Toma de decisiones: Capacidad para realizar una elección entre las alternativas o formas existentes para resolver eficazmente diferentes situaciones o problemas.
    • CT17 - Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse y colaborar de forma activa con otras personas, áreas y/u organizaciones para la consecución de objetivos comunes.
    • CT18 - Utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC): Capacidad para utilizar eficazmente las tecnologías de la información y las comunicaciones como herramienta para la búsqueda, procesamiento y almacenamiento de la información, así como para el desarrollo de habilidades comunicativas.
    Específicas
    • CE01 - Capacidad para comprender y aplicar conceptos y herramientas básicas de dirección estratégica para el funcionamiento de las empresas del turismo y ocio: análisis, planificación, organización, comunicación, ejecución, gestión, control.
    • CE02 - Capacidad para comprender y conocer las áreas funcionales de la empresa, y aplicar las distintas herramientas disponibles en cada una de ellas (Finanzas, Contabilidad, RRHH, Marketing y Producción), así como conocer las principales relaciones existentes entre ellas, en el ámbito nacional e internacional.
    • CE03 - Capacidad para identificar y aplicar las nuevas tendencias en la administración de empresas del turismo y ocio (capacidad de liderazgo para la gestión de personas, gestión del conocimiento, gestión de la innovación, etc.) que le permitan alcanzar un mayor desarrollo profesional y éxito empresarial en la industria, en el ámbito nacional e internacional.
    • CE4 - Capacidad para valorar y aplicar principios de responsabilidad social en la empresa, atendiendo particularmente a la gestión medioambiental, orientado al cumplimiento de la legalidad vigente y como fuente de oportunidades, para el refuerzo de la imagen y el proceso productivo en la empresa del sector turístico.
    • CE5 - Capacidad para valorar y aplicar principios de responsabilidad social en la empresa, atendiendo particularmente a la gestión medioambiental, orientado al cumplimiento de la legalidad vigente y como fuente de oportunidades, para el refuerzo de la imagen y el proceso productivo en la empresa del sector turístico.
    • CE6 - Capacidad para utilizar e interpretar las herramientas técnicas e informáticas propias del sector turístico necesarias para la administración eficaz y eficiente de una empresa.
    • CE7 - Capacidad para identificar y aplicar la innovación como un valor fundamental para la gestión y administración de empresas turísticas: identificar tendencias, liderar proyectos, gestionar el conocimiento y la calidad, apostar por la internacionalidad, comprender y aplicar los conceptos de responsabilidad social y medioambiental, etc.
    • CE8 - Capacidad para dominar el inglés a nivel profesional y tener conocimiento avanzado de un segundo y tercer idioma.
    • CE9 Capacidad para interiorizar la actitud de servicio y atención al cliente como imprescindible para el desempeño profesional de las actividades en el turismo y el ocio.
    • CE10 - Capacidad para comprender el carácter dinámico y evolutivo del turismo y de la nueva sociedad del ocio.
    • CE11 - Capacidad para conocer el procedimiento operativo del ámbito de alojamiento y la restauración.

    Prácticas profesionales

    A partir del segundo año, podrás realizar prácticas en las principales empresas de nuestro tejido empresarial.

    Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria). Para realizar las prácticas curriculares en empresas, necesitarás tener el 50% de los créditos aprobado y matricular la asignatura antes de comenzar tus prácticas. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación. Si quieres mejorar tu experiencia laboral antes de concluir tu formación universitaria, puedes hacer prácticas extracurriculares. Podrás hacerlas en cualquier curso pero te recordamos que las prácticas son un complemento formativo a tus estudios; por tanto, cuanto más conocimiento hayas adquirido a lo largo de la carrera, mayor provecho sacarás de la experiencia de prácticas.

    Entidades colaboradoras

    • Amarrilla Golf
    • Senda Ecoway
    • Instituto de Turismo Responsable
    • Urban Anaga Hotel
    • Turismo TFE (Cabildo)
    • Hotel Océano (Corowa Tenerife)
    • Canarias Sports Holidays (Home for Guest)
    • TURISFERA
    • LORO PARQUE
    • NUEVA ISLA BAJA SA
    • HOTEL TABURIENTE
    • LA LAGUNA GRAN HOTEL
    • ICEX ( Exportaciones e Inversiones)
    • Casa de los Balcones
    • El Cardón
    • Forestal Nature Park Canarias
    • Altior Consulting
    • Jovenes Empresarios de Tenerife
    • Polea Gestion Gourmet
    • Bodegas Insulares
    • Tenerife Top Training
    • Congresos Magna
    • D-BODAS
    • Ayuntamiento de Breña Alta
    • Ayuntamiento de Buenavista del Norte
    • Ayuntamiento de La Orotava
    • Ayuntamiento de Los Realejos
    • Ayuntamiento del Puerto de la Cruz
    • Ayuntamiento de Candelaria
    • Cabildo / Turismo
    • Ayuntamiento de Garachico
    • Ayuntamiento de Guía de Isora
    • Sociedad de Desarrollo Santa Cruz
    • Escuela Superior de Hosteleria
    • Evo Social Soft
    • Food & Design (Eatnovation)
    • Freshcommerce
    • Futurcan MKT y Eventos
    • Plan B Group
    • Grupo ICC Soluciones Profesionales y Tecnológicas
    • CEOE
    • Innovaris
    • KAUDAL CONTROL Y GESTIÓN DE PROYECTOS
    • TUVITY
    • Uebos Comunicación
    • Aqua Club Termal
    • Bahía del Duque
    • BEST Seminaris
    • Catalonia Hotels (Arona + Candelaria + Pto Cruz)
    • Dreamplace Hotels
    • Gloria Thalasso
    • Golf Hotel Malavella
    • Hotel Botánico
    • Hotel Tigaiga
    • IGS Ingenieros (Grupo Golf Resort)
    • Meliá Hacienda del Conde
    • Paradise PARK
    • Ritz Carlton Abama
    • Spring Arona Gran Hotels
    • Spring Hotel Bitacora
    • Hotel El Tope
    • Noray
    • Hotel Iberostar Heritage Grand Mencey
    • Melía Hotels International

    Salidas profesionales

    De hoteles, agencias de viajes, mayoristas turísticos, parques temáticos y parques de ocio, complejos de restauración y empresas dedicadas al ocio y el bienestar en todas sus vertientes: aventura, salud, belleza, turismo ecológico…

    De empresas del sector del Turismo y el Ocio.

    Al frente de tu propio proyecto de negocio, con la garantía de haber adquirido todas las competencias necesarias para dirigir con éxito y rentabilidad tu idea empresarial.

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    Te ayudaremos a desarrollar tus habilidades para el emprendimiento, y acabarás convirtiéndote en un profesional versátil, capaz de trabajar en los puestos de mayor responsabilidad de cualquier empresa.

    Grado Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    • Presencial

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    Grado en Marketing y Dirección Comercial

    • Presencial

    Desafía lo convencional y fórmate en el verdadero marketing del Siglo XXI.

    Admisiones

    1

    Pruebas de acceso

    Iniciar tu proceso llamando a 922097091 o puedes realizar la "solicitud de admisión" en el enlace que encontraras más abajo.

    2

    Reserva de plaza

    Una vez admitido podrás abonar tu reserva de plaza para garantizarla.

    3

    Matrícula

    Entregar la documentación necesaria para formalizar tu matrícula.

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    Programa de becas y ayudas

    Queremos ayudarte. Si quieres estudiar en la Universidad Europea, tendrás a tu disposición una amplia selección de becas propias y oficiales.

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    Convalidaciones y traslados de centro

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    Solicitar online

    Puedes acceder al Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio desde:

    • Cualquiera de las modalidades del Bachillerato
    • Cualquier Ciclo Formativo de Grado Superior
    • Técnicos superiores, Técnicos Superiores de Artes Plásticas y Diseño y Técnicos Deportivos Superiores.
    • Mediante las pruebas de acceso a mayores de 25 y acceso a mayores de 45
    • Acceso a mayores de 40 años
    • La misma titulación u otras titulaciones universitarias.

    Perfil de ingreso recomendado

    El Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio es una titulación diseñada para estudiantes con un perfil creativo y emprendedor, con capacidad para atender las necesidades del público y, sobre todo, orientado a los cambios del mercado y las necesidades de los clientes, con predisposición positiva hacia la movilidad geográfica y el aprendizaje de lenguas.

    Todos ellos/as con orientación al aprendizaje basado en las competencias necesarias para desarrollar tareas de análisis, planificación, organización, gestión y control en el ámbito de las organizaciones productivas en el sector turístico a nivel nacional e internacional.

    Puedes acceder al Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio desde:

    • Cualquiera de las modalidades del Bachillerato
    • Cualquier Ciclo Formativo de Grado Superior
    • Técnicos superiores, Técnicos Superiores de Artes Plásticas y Diseño y Técnicos Deportivos Superiores.
    • Mediante las pruebas de acceso a mayores de 25 y acceso a mayores de 45
    • Acceso a mayores de 40 años
    • La misma titulación u otras titulaciones universitarias.

    Consultar

    Jornada de puertas abiertas

    Participa en nuestros Open Days para conocer de primera mano nuestro avanzado Modelo Académico de Aprendizaje, al equipo docente que ya piensa en tu futuro, los distintos programas de formación que ponemos a tu disposición y como comenzarás tus estudios este próximo curso académico.

    Apuntarme

    01 Mayo

    al

    31 Mayo

    Claustro

    El 52% de nuestros profesores son doctores de gran prestigio en el ámbito docente.

    • Jose Serrano
      Gestión del Ocio. Turismo Deportivo y de Aventura.
      Licenciado en Sociología. Director de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Europea de Canarias.
    • Jon Frias Mendi
      Contabilidad Financiera I. Contabilidad Financiera II. Economía de la Empresa Turística
      Doctor en Economía con especialidad en Contabilidad y Finanzas. Más de diez años de experiencia en el departamento de Mercado de Capitales de banca nacional.
    • David Stendardi
      Habilidades Comunicativas. Estadística aplicada al Turismo.
      Licenciado en Ciencias Políticas por la la Universitá degli Studi di Firenze (2006), Doctor por la Universidad de La Laguna en el Departamento de Sociología (2014) y Máster en Formación del Profesorado por la ULL/ULPGC (2018). En los años 2010-2018 se ha dedicado a la formación del personal y a la innovación educativa, sus líneas de investigación son empleo, formación y turismo.
    • Enrique Carrasco Molina
      Fundamentos del Marketing Turístico.
      Doctor en Comunicación Audiovisual por la Universidad de La Laguna. Miembro de la Asociación Española de Investigadores en Comunicación. Investigador en medios publicitarios, cine, e historia de la navegación.
    • Daniel Rodríguez Rodríguez
      Dirección de Personas
    • Jenny del Pino García Sánchez
      Fundamentos de la Ética Empresarial.
      Doctora en Periodismo por la UMH, Licenciada en Derecho y en Ciencias de la Información en la ULL. Con experiencia en el área jurídica y con más de 15 años de dedicación profesional en distintos medios de comunicación.
    • Pablo Machado Martín
      Economía de la Empresa Turística.
      Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la ULL y Master en Dirección de Empresas por ESDEN e IE. Más de 25 años de experiencia como empresario, CEO y director general de importantes compañías de la industria alimentaria y agroalimentaria. Representante sectorial en puestos de responsabilidad de organizaciones empresariales (Cámara de Comercio de S/C de Tenerife, ASINCA, CESFAC, …).
    • Sergio Carnero de Acosta
      Análisis del Entorno Económico
      Licenciado en Ciencias Económicas por la ULL y Máster Universitario en Educación Universitaria (UEM). Más de 15 años de experiencia profesional en el sector bancario y en el desarrollo de docencia universitaria.
    • Mª Ángeles Chávez Méndez
      Habilidades Directivas. Dirección de Personas.
      Licenciada en Psicología. Máster Universitario en Trastornos de la Conducta Alimentaria, el Sobrepeso y la Obesidad. Socia-directora en Arbona, Centro de Psicología y Coaching. Más de 20 años en las áreas de Recursos Humanos y la Organización en los sectores de Hostelería, Transporte Urgente y Consultoría. Máster en Mediación Civil y Mercantil y Experto en Mediación Familiar. Máster en Coaching Integral y Master Executive en Dirección de Empresas de Turismo y Ocio.
    • Vinil Daryanani Daryanani
      Revenue Management. Análisis de Operaciones Financieras. Gestión financiera.
      BSc in Economics & Business Finance Brunel University. Máster MBA Business School. Consultor Freelance. D y D Consulting.
    • Alia El Haije Santana
      Derecho de la Empresa Turística.
      Licenciada en Derecho. Master en Derecho Privado. Directora BEH ABOGADOS. Abogada externa en ANTONINO JORGE BILBAO, asesora Jurídica en Love This House.
    • Ruben Rodríguez Hernández
      Fiscalidad Empresarial
      Licenciado en Administración y Dirección de Empresas especializado en dirección financiera. Máster en Asesoría Fiscal. Máster en auditoria de cuentas. Censor Jurado de Cuentas en SyR Asesores Auditores Abogados y Auditores y Consultores Canarios. Experto externo en Prevención de blanqueo de capitales y mediador mercantil en Consultores&Auditores PR7 SL. Delegado de Canarias del Instituto de prevención de blanqueo de capitales. Compliance tributario miembro de ASCOM y asesor de artistas. Experto Contable miembro del REC y delegado de Tenerife. Vicepresidente de la AT14 del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España.
    • Cesareo Reyes Moreno
      Quality management & customer service
      Licenciado en Ciencias Económicas, Periodismo y Derecho. Máster en Gestión de negocios en Internet y 23 años como profesional en comercial y marketing en el sector bancario.
    • Violeta de Vera Martín
      Administración de empresas Turísticas
      Doctora en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Licenciada en Economía por la Universidad de La Laguna (ULL) y máster en Desarrollo Económico y Políticas Públicas por la UAM. Ha desarrollado su labor docente e investigadora en diferentes universidades como la UAM (Instituto Universitario de Estudios de Mujer), la ULL y la Universidad Isabel I. Ha realizado dos estancias de investigación, una en la CEPAL de Naciones Unidas y otra en la Glasgow Caledonian University.
    • Carlos Martín Martín González
      Matemáticas Empresariales. Estrategias de crecimiento empresarial.
      Doctor en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), máster en Desarrollo Económico y Políticas Públicas por la UAM y licenciado en Economía por la Universidad de La Laguna. Investigador en la UAM hasta 2012 y de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid hasta 2019. Fue codirector del Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios y es miembro del consejo editorial de la revista La Cuestión Universitaria y de la Asociación de Economía de la Educación.
    • Elena María Pérez González
      Cultural Heritage. Sustainability & Environmental Management. Recursos Turísticos Territoriales, Estructura del Mercado Turístico, Planificación del Turismo
      Doctora en Historia, Territorio y Cultura: perspectivas teóricas y metodologías de investigación por la Universidad de La Laguna. Posgrado en Gestión del Patrimonio Cultural. Miembro Experto de ICOMOS España. Representante española del Comité Internacional Científico en Gestión del Patrimonio Arqueológico (ICAHM). Miembro de la Red de Estudios Multidisciplinarios en Turismo (REMTUR).
    • Jose Manuel Cabello
      Coordinador Grado Dirección Internacional de Empresas de Turismo
      Innovación y Tecnología en la Empresa Turística Food & Beverage Management
      Graduado en Turismo. Máster en Dirección Internacional de Empresas, Turismo y Ocio, Máster en Transformación Digital, Master Coaching Ejecutivo y Gestión de Equipo, Master en Dirección de Marketing y Ventas. Experto en Estrategia Digital, Dirección, Ejecución y Evaluación internacional de proyectos de I+D+i.
    • Javier G. Burzaco
      Técnicas y Gestión de Dirección Hotelera. Intermediation and Marketing in Tourism
      Administrador de la Propiedad del Hotel Meliá Hacienda del Conde Buenavista Golf & Spa Resort 5*GL. Project Manager de la división turística del Grupo Factoryarq. Miembro Cátedra Turismo ASHOTEL.
    • Aitor Mora Herrera
      Alemán
      Licenciado en Lenguas modernas y clásicas. Miembro del INULAB (Instituto Universitario de Lingüística Andrés Bello).
    • Francisco Luis Rivero Pérez
      Estadística aplicada al Turismo
      Licenciado en Psicología con Prácticum en Psicología Experimental. DEA en Neurociencia Cognitiva. Máster en Psicología Clínica y de la Salud. Doctor en Psicología. Psicólogo Sanitario Habilitado
    • Hugo Padrón Ávila
      Tourism on the Internet. Accommodation Management.
      Doctor en Derecho, Sociedad y Turismo con mención internacional en National Chung Hsing University (Taiwán), Università degli Studi Bari Aldomoro (Italia) y University of Central Florida (Estados Unidos). Master en Planificación y Dirección del Turismo. Master en Protocolo y Comunicación Empresarial. Master en Liderazgo y Habilidades Directivas. Investigador de la Cátedra de Turismo CajaCanarias - Ashotel - ULL. Investigador del grupo ReinvenTUR. Miembro de la Unidad Mixta de Investigación en Estadística Pública ISTAC - ULL.
    • Sonia Pagés Luis
      Dirección Estratégica
      Doctora en Sociología. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad de Granada. MBA Executive en EEN, Postgrado en Técnicas de Investigación Social en CIS, Executive Program Managerial Skills en MBA Business School y Certificate in Facilitating and Designing Workshops with the LEGO® SERIOUS PLAY®. Directora General de Etiazul S.L. desde septiembre de 2021 y Directora del CLUB Tiempo de Canarias desde 2017. Desde 2011 en colaboración con varias empresas y administraciones para el diseño y desarrollo de proyectos para entidades y empresas. Más de 15 años de experiencia en docencia.
    • Daniel Rodríguez Rodríguez
      Dirección de Personas. Habilidades directivas
      Doctor en Educación, Máster en Neurociencia Cognitiva y Licenciado en Psicología. Experiencia de más de 10 años en la dirección de empresas y entidades sin ánimo de lucro en la gestión y desarrollo de proyectos de formación para trabajadores ocupados y en desempleo.

    Calidad Académica

    Como parte de su estrategia, la Universidad cuenta con un plan interno de calidad cuyo objetivo es impulsar una cultura de calidad y mejora continua, y que permita afrontar los retos de futuro con la máxima garantía de éxito. De esta manera, se apuesta por: impulsar el logro de reconocimientos y acreditaciones externas, tanto a nivel nacional como internacional; la medición y análisis de resultados; la simplificación en la gestión; y la relación con el regulador externo.

    Sistema de aseguramiento interno de la calidad (SAIC) Seguimiento de la Calidad del título Resultados de proceso y RUCT Normativa Servicios al estudiante
    Sistema de aseguramiento interno de la calidad (SAIC)

    La Universidad Europea de Canarias ha diseñado su Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad acorde con las directrices de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), como base estructural para asegurar la calidad de las nuevas titulaciones oficiales, según las directrices de calidad de las nuevas titulaciones oficiales, según las directrices de calidad del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y la Ley Orgánica 4/2007, de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre.

    El Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad, que aplica a todas las actividades formativas de la Universidad y a todos los procesos que en ella se producen, fue certificado positivamente por el programa AUDIT de ANECA en abril de 2013 (http://www.aneca.es/Programas-de-evaluacion/Evaluacion-institucional/AUDIT/Resultados).

    El SAIC vela porque toda la actividad formativa que se desarrolla en la Universidad Europea de Canarias responda de manera efectiva a los intereses y necesidades planteados por los usuarios de cada servicio, así como por la mejora continua de todas las actividades que se suceden en la misma.

    Este sistema cuenta con una serie de directrices y especificaciones que se encuentran incluidas en el Manual de Aseguramiento Interno de la Calidad (MASIC) y desplegadas a lo largo de 26 procedimientos (PGCs).

    Accede a la documentación del Sistema de Aseguramiento Interno de la calidad (SAIC):

    Seguimiento de la Calidad del título

    Miembros de la comisión de calidad del título (CCT)

    • Coordinador/a de Titulación
    • Director de Facultad
    • Estudiantes
    • Profesorado (Coordinador/a de TFG y Coordinador/a de Prácticas)
    • Responsable de Calidad (Unidad Calidad)
    • Asesor/a Académico/a
    • Responsable de Evaluación de aprendizajes

    Principales resultados del título

    • TASA DE ABANDONO: 16,67%
    • TASA DE EFICIENCIA: 87,28%
    • TASA DE GRADUACIÓN: 76,92%
    • TASA DE EMPLEABILIDAD: 75%
    • TASA DE RENDIMIENTO: 85,47%
    • SATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES CON LA TITULACIÓN: 3,63
    • SATISFACCIÓN DE LOS PROFESORES CON LA TITULACIÓN: 4,27
    • SATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES CON EL PROFESORADO: 3,9
    • SATISFACCIÓN DEL PAS CON LA FACULTAD/ESCUELA: 3,7
    Resultados de proceso y RUCT

    Resultados de procesos de evaluación

    Enlace a la Web del RUCT

    Consulta el enlace

    Normativa

    Consúltala

    Servicios al estudiante