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    Grado Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio | UEC

    Grado Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio Canarias

    Estudiar el Grado en Turismo en la Universidad Europea de Canarias y prepárate para una profesión apasionante que es clave en la economía mundial y líder en cuidar la sostenibilidad de nuestro planeta.

    Selecciona tu programa

    Canarias

    Presencial 18 Sep 23

    Grado en Turismo

    El Grado en Turismo es una carrera de ciencias sociales que forma a los alumnos para desarrollar su actividad profesional en el sector turístico. Al estudiar el Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio serás capaz de liderar la gestión estratégica de cualquier empresa del sector de turismo y del ocio, desde la administración y dirección hotelera hasta la realización de labores de gestión, asesoramiento, control y evaluación en cualquiera de las áreas funcionales de la empresa turística y del ocio.

    Presencial
    Español
    Santa Cruz 240 ECTS
    Inicio: 18 sep. 2023 Título emitido por Universidad Europea de Canarias
    4 años Facultad de Ciencias Sociales
    Título oficial

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    ¿Por qué estudiar el Grado en Turismo?

    Laboratorio Digital de Turismo
    Entornos profesionales reales
    Idiomas
    Mentorización de prácticas profesionales
    Tourism Expert Talks
    Competitividad e investigación
    Laboratorio Digital de Turismo

    El alumnado puede acceder a formación complementaria durante el proceso de enseñanza y aprendizaje de determinadas asignaturas específicas en gestión de empresas turísticas. Esta formación es de carácter digital, y se cursan durante el desarrollo de la titulación en diversas asignaturas.

    En el Laboratorio Digital de Turismo, los alumnos trabajarán con herramientas profesionales reales, como es el caso de software de gestión de establecimientos turísticos, a través de la utilización de NORAY, así como con motores de gestión y reservas de importancia internacional como es el caso de AMADEUS. Ambas formaciones están certificadas de forma oficial por ambas entidades, permitiendo complementar y aumentar el currículum profesional.

    Entornos profesionales reales

    Uno de los pilares claves del Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo, es la formación práctica y dual, para ello se colabora con entidades de prestigio como es el caso de Hoteles Escuela de Canarias, S.A (HECANSA), en el que los estudiantes acceden al desarrollo de talleres prácticos en el ámbito de la Dirección de Alimentos y Bebidas.

    Por otra parte, las visitas profesionales a empresas y ferias profesionales del sector, así como la participación en eventos, constituyen un factor diferencial, que hacen del Grado en Turismo, una formación con un alto componente práctico y realistas, garantizando de forma óptima la transición entre el mundo académico y el mundo real.

    Idiomas

    Uno de los elementos claves del Grado en Turismo, y que lo diferencian del resto de estudios universitarios es la utilización y el fomento del aprendizaje de idiomas. Más del 20% de las asignaturas que conforman el plan de estudios del Grado de Turismo son impartidas en inglés en su totalidad, teniendo además asignaturas específicas durante el grado para aprender alemán.

    Hoy en día, se considera este aspecto como fundamental, a la hora de analizar perfiles profesionales, así como en los principales procesos de selección de puestos de alta cualificación.

    Mentorización de prácticas profesionales

    A pesar de participar y realizar diferentes acciones formativas que contienen un importante carácter práctico, durante el desarrollo del grado, y teniendo en cuenta el plan de estudios del Grado de Turismo, podrás diseñar y acceder a realizar prácticas en aquellas entidades, que conjuntamente con un profesor mentor identifiques. En este sentido, el límite lo estableces tú, decidiendo en todo momento, el tipo y características de la entidad en la que te gustaría poner en práctica tus conocimientos.

    Desde la Universidad Europea de Canarias, disponemos al mismo tiempo, de acceso a empresas importantes del sector, tales como cadenas hoteleras, consultoría estratégica, entidades públicas de promoción turística, empresas de diseño y planificación turística, gestión de eventos, centros de investigación, etc.

    Tourism Expert Talks

    La conexión con el sector y los profesionales que lo conforman, es sin duda elemento fundamental del Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo.

    Para ello, contamos de forma habitual con grandes perfiles profesionales del sector, así como personalidades público y privadas, que visitan nuestra facultad, con el fin de compartir impresiones, necesidades, y proyectos con nuestros estudiantes, generando así un foro de reflexión y discusión, que permite acercar y estar en contacto a nuestros estudiantes, con la realidad más cercana del sector a nivel internacional.

    Competitividad e investigación

    La metodología diseñada para el Grado de Turismo de la Universidad Europea de Canarias, tiene un claro enfoque a la competitividad y a la investigación, haciendo partícipes a nuestros estudiantes de importantes estudios del sector, proyectos de I+D+i europeos, así como investigaciones internacionales dirigidas por profesores del claustro de turismo.

    Además de esto, fomentamos la participación en concursos y competiciones internacionales de generación de ideas, análisis de problemáticas, acciones de intercambio cultural y experiencial, etc., que permiten afianzar y ampliar, las salidas profesionales que ofrece el Grado en Turismo.

    100%

    Empleabilidad

    El 75% de los alumnos del Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio encuentran empleo en menos de 18 meses tras finalizar sus estudios.

    15%

    Emprendedores

    Nuestros estudiantes son emprendedores incluso antes de finalizar su carrera.

    30%

    Alumnos Internacionales

    El 30% de los alumnos del Grado de Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio son alumnos internacionales

    3.600

    Convenios

    Convenios con empresas que te permitirán hacer prácticas durante tu experiencia universitaria.

    Conoce las instalaciones de la Universidad Europea de Canarias.

    Área de Ciencias Sociales de la Universidad Europea de Canarias

    Comillas
    “La universidad nos permite conocer de cerca el mundo empresarial y real. Es el espacio idóneo para abrir nuestra mente y cumplir nuestras metas”

    Tibisay Morales

    Alumni del Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio.

    Comillas
    En la universidad nos aportan las claves para llegar a ser los mejores profesionales en un futuro.

    Melany Gutierrez

    Alumna Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    Estamos en continuo aprendizaje y la universidad nos ayuda a construir el futuro de nuestros sueños.

    Carla Noda

    Alumna Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    La Universidad nos permite entrar en contacto con el mundo laboral y nos abre puertas a oportunidades que no serían posibles en otro lugar.

    Iván Medina

    Alumno Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    La Universidad Europea permite acercar la realidad empresarial a las aulas, consiguiendo una inserción laboral rápida y efectiva.

    José Manuel Cabello

    Profesor Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    Complementando las clases con charlas, visitas y prácticas laborales, hacemos de nuestros alumnos nuestros futuros compañeros profesionales.

    Javier Burzaco

    Profesor Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    La apuesta por la investigación y la internacionalidad está consolidando líneas de investigación con una clara trasferencia a la sociedad.

    Elena Pérez

    Profesora Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio

    Comillas
    La Universidad no solo me aportó la oportunidad de poder aprender en distintos centros especializados del sector, sino también la práctica y conocimientos para accederlo al sector con una preparación alta.

    José Muiños

    Restaurant Manager del Restaurante Taian Table de Shangai, restaurante con dos estrellas Michelin

    Comillas
    Recuerdo que tomar la decisión de estudiar el Grado en Dirección Internacional de Empresas de Ocio y Turismo con la Universidad Europea de Canarias, fue la mejor decisión para crecer y crear oportunidades para mi futuro. Gracias a ello, he tenido la oportunidad de trabajar en tres países europeos, y en empresas con reputación internacionales, como Google, SAP o AvePoint.

    Carolina Rodríguez Vásquez

    Google | Marketing Data Analyst

    Grado en Dirección Internacional de Empresas de Ocio y Turismo

    Plan de Estudios

    Plan de estudios ofertado en el curso actual

    PRIMER CURSO / FIRST YEAR
    Código Asignatura / Subject CodeMateria / CourseworkECTSTipo / TypeIdioma / Language
    9945002101Economía de la Empresa Turística6BASICAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002102Matemáticas Empresariales6BASICAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002103Administración de Empresas Turísticas6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002104Fundamentos del Marketing Turístico6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002105Contabilidad Financiera I6BASICAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002106Habilidades Comunicativas6BASICAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002107Análisis del Entorno Económico6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002108Contabilidad Financiera II6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002109Estructura de Mercado Turístico6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002110Estadística Aplicada al Turismo6BASICAEspañol (es), Inglés (en)

     

    SEGUNDO CURSO / SECOND YEAR
    Código Asignatura / Subject CodeMateria / CourseworkECTSTipo / TypeIdioma / Language
    9945002201Derecho de la Empresa Turística6BASICAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002202Dirección de Personas6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002203Tecnología e Innovación en la Empresa Turística6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002204Idiomas 16BASICAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002205Análisis de Operaciones Financieras6BASICAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002206Gestión del Alojamiento6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002207Dirección de Alimentos y Bebidas6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002208Gestión de la rentabilidad (Revenue Management)6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002209Idiomas 26OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002210Idiomas 36OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002211 6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    Patrimonio Cultural

     

     

    TERCER CURSO / THIRD YEAR
    Código Asignatura / Subject CodeMateria / CourseworkECTSTipo / TypeIdioma / Language
    9945002301Recursos Territoriales Turísticos6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002302Sostenibilidad y Gestión Medio Ambiental6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002303Gestión de Calidad y Atención al Cliente6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002304Dirección Estratégica6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002305Fiscalidad Empresarial6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002306Habilidades Directivas6BASICAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002307Patrimonio Cultural6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002308Fundamentos de la Ética Empresarial6BASICAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002309Gestión Financiera6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002310 6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    Idiomas 3
    9945002807Estrategias de Crecimiento Empresarial6OPTATIVAEspañol (es), Inglés (en)

     

     

    CUARTO CURSO / FOURTH YEAR
    Código Asignatura / Subject CodeMateria / CourseworkECTSTipo / TypeIdioma / Language
    9945002401Planificación del Turismo6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002402Técnicas de Gestión y Dirección Hotelera6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002403Intermediación y Comercialización del Turismo6OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002404Trabajo de fin de Grado12OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002405Practicas Externas12OBLIGATORIAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002804Técnicas y Procedimientos de Cocina6OPTATIVAEspañol (es), Inglés (en)
    9945002812El Turismo en Internet6OPTATIVAEspañol (es), Inglés (en)

    Plazas de nuevo ingreso

    30 plazas


    Calendario de implantación del título
    • Curso académico: 2012 - 2013

    Curso académico 2012-2013

    30 plazas

    Competencias del título

    Básicas Transversales Específicas
    Básicas
    • CB1 - Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
    • CB2 - Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
    • CB3 - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
    • CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
    • CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
    Transversales
    • CT01 - Aprendizaje Autónomo: Habilidad para elegir las estrategias, las herramientas y los momentos que considere más efectivos para aprender y poner en práctica de manera independiente lo que ha aprendido.
    • CT02 - Autoconfianza: Capacidad para valorar nuestros propios resultados, rendimiento y capacidades con la convicción interna de que somos capaces de hacer las cosas y los retos que se nos plantean.
    • CT03 - Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones: ser capaz de valorar y entender posiciones distintas, adaptando el enfoque propio a medida que la situación lo requiera.
    • CT04 - Capacidad de análisis y síntesis: ser capaz de descomponer situaciones complejas en sus partes constituyentes; también evaluar otras alternativas y perspectivas para encontrar soluciones óptimas. La síntesis busca reducir la complejidad con el fin de entenderla mejor y/o resolver problemas.
    • CT05 - Capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica, para utilizar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico en situaciones lo más parecidas posibles a la realidad de la profesión para la cual se están formando.
    • CT06 - Comunicación oral/ comunicación escrita: capacidad para transmitir y recibir datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción, siendo oral la que se realiza mediante palabras y gestos y, escrita, mediante la escritura y/o los apoyos gráficos.
    • CT07 - Conciencia de los valores éticos: Capacidad para pensar y actuar según principios universales basados en el valor de la persona que se dirigen a su pleno desarrollo y que conlleva el compromiso con determinados valores sociales.
    • CT08 - Gestión de la información: Capacidad para buscar, seleccionar, analizar e integrar información proveniente de fuentes diversas.
    • CT09 - Habilidades en las relaciones interpersonales: Capacidad de relacionarse positivamente con otras personas por medios verbales y no verbales, a través de la comunicación asertiva, entendiéndose por ésta, la capacidad para expresar o transmitir lo que se quiere, lo que se piensa o se siente sin incomodar, agredir o herir los sentimientos de la otra persona.
    • CT10 - Iniciativa y espíritu emprendedor: Capacidad para acometer con resolución acciones dificultosas o azarosas. Capacidad para anticipar problemas, proponer mejoras y perseverar en su consecución. Preferencia por asumir y llevar a cabo actividades.
    • CT11 - Planificación y gestión del tiempo: Capacidad para establecer unos objetivos y elegir los medios para alcanzar dichos objetivos usando el tiempo y los recursos de una forma efectiva.
    • CT12 - Razonamiento crítico: Capacidad para analizar una idea, fenómeno o situación desde diferentes perspectivas y asumir ante él/ella un enfoque propio y personal, construido desde el rigor y la objetividad argumentada, y no desde la intuición.
    • CT13 - Resolución de problemas: Capacidad de encontrar solución a una cuestión confusa o a una situación complicada sin solución predefinida, que dificulte la consecución de un fin.
    • CT14 - Innovación-Creatividad: Capacidad para proponer y elaborar soluciones nuevas y originales que añaden valor a problemas planteados, incluso de ámbitos diferentes al propio del problema.
    • CT15 - Responsabilidad: Capacidad para cumplir los compromisos que alcanza la persona consigo mismo y con los demás a la hora de realizar una tarea y tratar de alcanzar un conjunto de objetivos dentro del proceso de aprendizaje. Capacidad existente en todo sujeto para reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente.
    • CT16 - Toma de decisiones: Capacidad para realizar una elección entre las alternativas o formas existentes para resolver eficazmente diferentes situaciones o problemas.
    • CT17 - Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse y colaborar de forma activa con otras personas, áreas y/u organizaciones para la consecución de objetivos comunes.
    • CT18 - Utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC): Capacidad para utilizar eficazmente las tecnologías de la información y las comunicaciones como herramienta para la búsqueda, procesamiento y almacenamiento de la información, así como para el desarrollo de habilidades comunicativas.
    Específicas
    • CE01 - Capacidad para comprender y aplicar conceptos y herramientas básicas de dirección estratégica para el funcionamiento de las empresas del turismo y ocio: análisis, planificación, organización, comunicación, ejecución, gestión, control.
    • CE02 - Capacidad para comprender y conocer las áreas funcionales de la empresa, y aplicar las distintas herramientas disponibles en cada una de ellas (Finanzas, Contabilidad, RRHH, Marketing y Producción), así como conocer las principales relaciones existentes entre ellas, en el ámbito nacional e internacional.
    • CE03 - Capacidad para identificar y aplicar las nuevas tendencias en la administración de empresas del turismo y ocio (capacidad de liderazgo para la gestión de personas, gestión del conocimiento, gestión de la innovación, etc.) que le permitan alcanzar un mayor desarrollo profesional y éxito empresarial en la industria, en el ámbito nacional e internacional.
    • CE4 - Capacidad para valorar y aplicar principios de responsabilidad social en la empresa, atendiendo particularmente a la gestión medioambiental, orientado al cumplimiento de la legalidad vigente y como fuente de oportunidades, para el refuerzo de la imagen y el proceso productivo en la empresa del sector turístico.
    • CE5 - Capacidad para valorar y aplicar principios de responsabilidad social en la empresa, atendiendo particularmente a la gestión medioambiental, orientado al cumplimiento de la legalidad vigente y como fuente de oportunidades, para el refuerzo de la imagen y el proceso productivo en la empresa del sector turístico.
    • CE6 - Capacidad para utilizar e interpretar las herramientas técnicas e informáticas propias del sector turístico necesarias para la administración eficaz y eficiente de una empresa.
    • CE7 - Capacidad para identificar y aplicar la innovación como un valor fundamental para la gestión y administración de empresas turísticas: identificar tendencias, liderar proyectos, gestionar el conocimiento y la calidad, apostar por la internacionalidad, comprender y aplicar los conceptos de responsabilidad social y medioambiental, etc.
    • CE8 - Capacidad para dominar el inglés a nivel profesional y tener conocimiento avanzado de un segundo y tercer idioma.
    • CE9 Capacidad para interiorizar la actitud de servicio y atención al cliente como imprescindible para el desempeño profesional de las actividades en el turismo y el ocio.
    • CE10 - Capacidad para comprender el carácter dinámico y evolutivo del turismo y de la nueva sociedad del ocio.
    • CE11 - Capacidad para conocer el procedimiento operativo del ámbito de alojamiento y la restauración.

    Prácticas profesionales

    A partir del segundo año, podrás realizar prácticas en las principales empresas de nuestro tejido empresarial.

    Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria). Para realizar las prácticas curriculares en empresas, necesitarás tener el 50% de los créditos aprobado y matricular la asignatura antes de comenzar tus prácticas. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación. Si quieres mejorar tu experiencia laboral antes de concluir tu formación universitaria, puedes hacer prácticas extracurriculares. Podrás hacerlas en cualquier curso pero te recordamos que las prácticas son un complemento formativo a tus estudios; por tanto, cuanto más conocimiento hayas adquirido a lo largo de la carrera, mayor provecho sacarás de la experiencia de prácticas.

    Entidades colaboradoras

    • Amarrilla Golf
    • Senda Ecoway
    • Instituto de Turismo Responsable
    • Urban Anaga Hotel
    • Turismo TFE (Cabildo)
    • Hotel Océano (Corowa Tenerife)
    • Canarias Sports Holidays (Home for Guest)
    • TURISFERA
    • LORO PARQUE
    • NUEVA ISLA BAJA SA
    • HOTEL TABURIENTE
    • LA LAGUNA GRAN HOTEL
    • ICEX ( Exportaciones e Inversiones)
    • Casa de los Balcones
    • El Cardón
    • Forestal Nature Park Canarias
    • Altior Consulting
    • Jovenes Empresarios de Tenerife
    • Polea Gestion Gourmet
    • Bodegas Insulares
    • Tenerife Top Training
    • Congresos Magna
    • D-BODAS
    • Ayuntamiento de Breña Alta
    • Ayuntamiento de Buenavista del Norte
    • Ayuntamiento de La Orotava
    • Ayuntamiento de Los Realejos
    • Ayuntamiento del Puerto de la Cruz
    • Ayuntamiento de Candelaria
    • Cabildo / Turismo
    • Ayuntamiento de Garachico
    • Ayuntamiento de Guía de Isora
    • Sociedad de Desarrollo Santa Cruz
    • Escuela Superior de Hosteleria
    • Evo Social Soft
    • Food & Design (Eatnovation)
    • Freshcommerce
    • Futurcan MKT y Eventos
    • Plan B Group
    • Grupo ICC Soluciones Profesionales y Tecnológicas
    • CEOE
    • Innovaris
    • KAUDAL CONTROL Y GESTIÓN DE PROYECTOS
    • TUVITY
    • Uebos Comunicación
    • Aqua Club Termal
    • Bahía del Duque
    • BEST Seminaris
    • Catalonia Hotels (Arona + Candelaria + Pto Cruz)
    • Dreamplace Hotels
    • Gloria Thalasso
    • Golf Hotel Malavella
    • Hotel Botánico
    • Hotel Tigaiga
    • IGS Ingenieros (Grupo Golf Resort)
    • Meliá Hacienda del Conde
    • Paradise PARK
    • Ritz Carlton Abama
    • Spring Arona Gran Hotels
    • Spring Hotel Bitacora
    • Hotel El Tope
    • Noray
    • Hotel Iberostar Heritage Grand Mencey
    • Melía Hotels International

    Empleabilidad

    Al obtener el título de Graduado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio podrás disponer de las herramientas y el conocimiento necesario para afrontar cualquier reto que se presente, disponiendo de la experiencia suficiente para desempeñar funciones diversas dentro de diferentes sectores y actividades profesionales, entre otras como:

    • Profesional en puestos directivos en compañías nacionales, internacionales y empresas del sector turístico.
    • Consultoría y asesoramiento especializado en gestión de empresas del sector turístico.
    • Dirección y gestión internacional de establecimientos turísticos
      • Hotel Manager
      • F&B Manager
      • Guest Experiencie Manager
      • Etc.
    • Dirección profesional de Empresas de Turismo
      • Gestión Eventos
      • Cruceros
      • Agencias de Viaje y Touroperadores
      • Aerolíneas
      • Restauración
      • Parques temáticos
      • Salud, belleza y bienestar
    • Enseñanza e Investigación
      • Docencia
      • Acceso a programas de Doctorado
    • Emprendimiento de proyectos empresariales y desarrollo de modelos de negocio disruptivos
    • Consultoría y asesoramiento en Planificación y Estrategia Turística para el sector público y privado
    • Consultoría y dirección de proyectos de I+D de Turismo
    • Consultoría para el diseño de estrategias de promoción turística para entidades público-privadas

    Admisiones

    1

    Pruebas de acceso

    Iniciar tu proceso llamando a 922097091 o puedes realizar la "solicitud de admisión" en el enlace que encontraras más abajo.

    2

    Reserva de plaza

    Una vez admitido podrás abonar tu reserva de plaza para garantizarla.

    3

    Matrícula

    Entregar la documentación necesaria para formalizar tu matrícula.

    beca

    Inicia tu solicitud de Admisión

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    Programa de becas y ayudas

    Queremos ayudarte. Si quieres estudiar en la Universidad Europea, tendrás a tu disposición una amplia selección de becas propias y oficiales.

    Consulta las becas
    estudiante chica

    Convalidaciones y traslados de centro

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    Solicitar online

    Puedes acceder al Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio desde:

    • Cualquiera de las modalidades del Bachillerato
    • Cualquier Ciclo Formativo de Grado Superior
    • Técnicos superiores, Técnicos Superiores de Artes Plásticas y Diseño y Técnicos Deportivos Superiores.
    • Mediante las pruebas de acceso a mayores de 25 y acceso a mayores de 45
    • Acceso a mayores de 40 años
    • La misma titulación u otras titulaciones universitarias.

    Perfil de ingreso recomendado

    El Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio es una titulación diseñada para estudiantes con un perfil creativo y emprendedor, con capacidad para atender las necesidades del público y, sobre todo, orientado a los cambios del mercado y las necesidades de los clientes, con predisposición positiva hacia la movilidad geográfica y el aprendizaje de lenguas.

    Todos ellos/as con orientación al aprendizaje basado en las competencias necesarias para desarrollar tareas de análisis, planificación, organización, gestión y control en el ámbito de las organizaciones productivas en el sector turístico a nivel nacional e internacional.

    Puedes acceder al Grado en Dirección Internacional de Empresas de Turismo y Ocio desde:

    • Cualquiera de las modalidades del Bachillerato
    • Cualquier Ciclo Formativo de Grado Superior
    • Técnicos superiores, Técnicos Superiores de Artes Plásticas y Diseño y Técnicos Deportivos Superiores.
    • Mediante las pruebas de acceso a mayores de 25 y acceso a mayores de 45
    • Acceso a mayores de 40 años
    • La misma titulación u otras titulaciones universitarias.

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    Grado en Marketing

    • Presencial

    Desafía lo convencional y fórmate en el verdadero marketing del Siglo XXI.

    Claustro

    El 52% de nuestros profesores son doctores de gran prestigio en el ámbito docente.

    • Jose Serrano
      Gestión del Ocio. Turismo Deportivo y de Aventura.
      Licenciado en Sociología. Director de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Europea de Canarias.
    • Jon Frias Mendi
      Contabilidad Financiera I. Contabilidad Financiera II. Economía de la Empresa Turística
      Doctor en Economía con especialidad en Contabilidad y Finanzas. Más de diez años de experiencia en el departamento de Mercado de Capitales de banca nacional.
    • David Stendardi
      Habilidades Comunicativas. Estadística aplicada al Turismo.
      Licenciado en Ciencias Políticas por la la Universitá degli Studi di Firenze (2006), Doctor por la Universidad de La Laguna en el Departamento de Sociología (2014) y Máster en Formación del Profesorado por la ULL/ULPGC (2018). En los años 2010-2018 se ha dedicado a la formación del personal y a la innovación educativa, sus líneas de investigación son empleo, formación y turismo.
    • Enrique Carrasco Molina
      Fundamentos del Marketing Turístico.
      Doctor en Comunicación Audiovisual por la Universidad de La Laguna. Miembro de la Asociación Española de Investigadores en Comunicación. Investigador en medios publicitarios, cine, e historia de la navegación.
    • Daniel Rodríguez Rodríguez
      Dirección de Personas
    • Jenny del Pino García Sánchez
      Fundamentos de la Ética Empresarial.
      Doctora en Periodismo por la UMH, Licenciada en Derecho y en Ciencias de la Información en la ULL. Con experiencia en el área jurídica y con más de 15 años de dedicación profesional en distintos medios de comunicación.
    • Pablo Machado Martín
      Economía de la Empresa Turística.
      Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la ULL y Master en Dirección de Empresas por ESDEN e IE. Más de 25 años de experiencia como empresario, CEO y director general de importantes compañías de la industria alimentaria y agroalimentaria. Representante sectorial en puestos de responsabilidad de organizaciones empresariales (Cámara de Comercio de S/C de Tenerife, ASINCA, CESFAC, …).
    • Sergio Carnero de Acosta
      Análisis del Entorno Económico
      Licenciado en Ciencias Económicas por la ULL y Máster Universitario en Educación Universitaria (UEM). Más de 15 años de experiencia profesional en el sector bancario y en el desarrollo de docencia universitaria.
    • Mª Ángeles Chávez Méndez
      Habilidades Directivas. Dirección de Personas.
      Licenciada en Psicología. Máster Universitario en Trastornos de la Conducta Alimentaria, el Sobrepeso y la Obesidad. Socia-directora en Arbona, Centro de Psicología y Coaching. Más de 20 años en las áreas de Recursos Humanos y la Organización en los sectores de Hostelería, Transporte Urgente y Consultoría. Máster en Mediación Civil y Mercantil y Experto en Mediación Familiar. Máster en Coaching Integral y Master Executive en Dirección de Empresas de Turismo y Ocio.
    • Vinil Daryanani Daryanani
      Revenue Management. Análisis de Operaciones Financieras. Gestión financiera.
      BSc in Economics & Business Finance Brunel University. Máster MBA Business School. Consultor Freelance. D y D Consulting.
    • Alia El Haije Santana
      Derecho de la Empresa Turística.
      Licenciada en Derecho. Master en Derecho Privado. Directora BEH ABOGADOS. Abogada externa en ANTONINO JORGE BILBAO, asesora Jurídica en Love This House.
    • Ruben Rodríguez Hernández
      Fiscalidad Empresarial
      Licenciado en Administración y Dirección de Empresas especializado en dirección financiera. Máster en Asesoría Fiscal. Máster en auditoria de cuentas. Censor Jurado de Cuentas en SyR Asesores Auditores Abogados y Auditores y Consultores Canarios. Experto externo en Prevención de blanqueo de capitales y mediador mercantil en Consultores&Auditores PR7 SL. Delegado de Canarias del Instituto de prevención de blanqueo de capitales. Compliance tributario miembro de ASCOM y asesor de artistas. Experto Contable miembro del REC y delegado de Tenerife. Vicepresidente de la AT14 del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España.
    • Cesareo Reyes Moreno
      Quality management & customer service
      Licenciado en Ciencias Económicas, Periodismo y Derecho. Máster en Gestión de negocios en Internet y 23 años como profesional en comercial y marketing en el sector bancario.
    • Violeta de Vera Martín
      Administración de empresas Turísticas
      Doctora en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Licenciada en Economía por la Universidad de La Laguna (ULL) y máster en Desarrollo Económico y Políticas Públicas por la UAM. Ha desarrollado su labor docente e investigadora en diferentes universidades como la UAM (Instituto Universitario de Estudios de Mujer), la ULL y la Universidad Isabel I. Ha realizado dos estancias de investigación, una en la CEPAL de Naciones Unidas y otra en la Glasgow Caledonian University.
    • Carlos Martín Martín González
      Matemáticas Empresariales. Estrategias de crecimiento empresarial.
      Doctor en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), máster en Desarrollo Económico y Políticas Públicas por la UAM y licenciado en Economía por la Universidad de La Laguna. Investigador en la UAM hasta 2012 y de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid hasta 2019. Fue codirector del Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios y es miembro del consejo editorial de la revista La Cuestión Universitaria y de la Asociación de Economía de la Educación.
    • Elena María Pérez González
      Cultural Heritage. Sustainability & Environmental Management. Recursos Turísticos Territoriales, Estructura del Mercado Turístico, Planificación del Turismo
      Doctora en Historia, Territorio y Cultura: perspectivas teóricas y metodologías de investigación por la Universidad de La Laguna. Posgrado en Gestión del Patrimonio Cultural. Miembro Experto de ICOMOS España. Representante española del Comité Internacional Científico en Gestión del Patrimonio Arqueológico (ICAHM). Miembro de la Red de Estudios Multidisciplinarios en Turismo (REMTUR).
    • Jose Manuel Cabello
      Coordinador Grado Dirección Internacional de Empresas de Turismo
      Innovación y Tecnología en la Empresa Turística Food & Beverage Management
      Graduado en Turismo. Máster en Dirección Internacional de Empresas, Turismo y Ocio, Máster en Transformación Digital, Master Coaching Ejecutivo y Gestión de Equipo, Master en Dirección de Marketing y Ventas. Experto en Estrategia Digital, Dirección, Ejecución y Evaluación internacional de proyectos de I+D+i.
    • Javier G. Burzaco
      Técnicas y Gestión de Dirección Hotelera. Intermediation and Marketing in Tourism
      Administrador de la Propiedad del Hotel Meliá Hacienda del Conde Buenavista Golf & Spa Resort 5*GL. Project Manager de la división turística del Grupo Factoryarq. Miembro Cátedra Turismo ASHOTEL.
    • Aitor Mora Herrera
      Alemán
      Licenciado en Lenguas modernas y clásicas. Miembro del INULAB (Instituto Universitario de Lingüística Andrés Bello).
    • Francisco Luis Rivero Pérez
      Estadística aplicada al Turismo
      Licenciado en Psicología con Prácticum en Psicología Experimental. DEA en Neurociencia Cognitiva. Máster en Psicología Clínica y de la Salud. Doctor en Psicología. Psicólogo Sanitario Habilitado
    • Hugo Padrón Ávila
      Tourism on the Internet. Accommodation Management.
      Doctor en Derecho, Sociedad y Turismo con mención internacional en National Chung Hsing University (Taiwán), Università degli Studi Bari Aldomoro (Italia) y University of Central Florida (Estados Unidos). Master en Planificación y Dirección del Turismo. Master en Protocolo y Comunicación Empresarial. Master en Liderazgo y Habilidades Directivas. Investigador de la Cátedra de Turismo CajaCanarias - Ashotel - ULL. Investigador del grupo ReinvenTUR. Miembro de la Unidad Mixta de Investigación en Estadística Pública ISTAC - ULL.
    • Sonia Pagés Luis
      Dirección Estratégica
      Doctora en Sociología. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad de Granada. MBA Executive en EEN, Postgrado en Técnicas de Investigación Social en CIS, Executive Program Managerial Skills en MBA Business School y Certificate in Facilitating and Designing Workshops with the LEGO® SERIOUS PLAY®. Directora General de Etiazul S.L. desde septiembre de 2021 y Directora del CLUB Tiempo de Canarias desde 2017. Desde 2011 en colaboración con varias empresas y administraciones para el diseño y desarrollo de proyectos para entidades y empresas. Más de 15 años de experiencia en docencia.
    • Daniel Rodríguez Rodríguez
      Dirección de Personas. Habilidades directivas
      Doctor en Educación, Máster en Neurociencia Cognitiva y Licenciado en Psicología. Experiencia de más de 10 años en la dirección de empresas y entidades sin ánimo de lucro en la gestión y desarrollo de proyectos de formación para trabajadores ocupados y en desempleo.

    Calidad Académica

    Como parte de su estrategia, la Universidad cuenta con un plan interno de calidad cuyo objetivo es impulsar una cultura de calidad y mejora continua, y que permita afrontar los retos de futuro con la máxima garantía de éxito. De esta manera, se apuesta por: impulsar el logro de reconocimientos y acreditaciones externas, tanto a nivel nacional como internacional; la medición y análisis de resultados; la simplificación en la gestión; y la relación con el regulador externo.

    Sistema de Aseguramiento Interno de Calidad (SAIC) Seguimiento de la Calidad del título Resultados de proceso y RUCT Normativa Servicios al estudiante
    Sistema de Aseguramiento Interno de Calidad (SAIC)

    La Universidad Europea de Canarias ha diseñado su Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad acorde con las directrices de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), como base estructural para asegurar la calidad de las nuevas titulaciones oficiales, según las directrices de calidad de las nuevas titulaciones oficiales, según las directrices de calidad del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y la Ley Orgánica 4/2007, de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre.

    El Sistema de Aseguramiento Interno de la Calidad, que aplica a todas las actividades formativas de la Universidad y a todos los procesos que en ella se producen, fue certificado positivamente por el programa AUDIT de ANECA en abril de 2013 (http://www.aneca.es/Programas-de-evaluacion/Evaluacion-institucional/AUDIT/Resultados).

    El SAIC vela porque toda la actividad formativa que se desarrolla en la Universidad Europea de Canarias responda de manera efectiva a los intereses y necesidades planteados por los usuarios de cada servicio, así como por la mejora continua de todas las actividades que se suceden en la misma.

    Este sistema cuenta con una serie de directrices y especificaciones que se encuentran incluidas en el Manual de Aseguramiento Interno de la Calidad (MASIC) y desplegadas a lo largo de 26 procedimientos (PGCs).

    Accede a la documentación del Sistema de Aseguramiento Interno de la calidad (SAIC):

    Seguimiento de la Calidad del título

    Miembros de la comisión de calidad del título (CCT)

    • Coordinador/a de Titulación
    • Director de Facultad
    • Estudiantes
    • Profesorado (Coordinador/a de TFG y Coordinador/a de Prácticas)
    • Responsable de Calidad (Unidad Calidad)
    • Asesor/a Académico/a
    • Responsable de Evaluación de aprendizajes

    Principales resultados del título

    • TASA DE ABANDONO: 16,67%
    • TASA DE EFICIENCIA: 87,28%
    • TASA DE GRADUACIÓN: 76,92%
    • TASA DE EMPLEABILIDAD: 75%
    • TASA DE RENDIMIENTO: 85,47%
    • SATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES CON LA TITULACIÓN: 3,63
    • SATISFACCIÓN DE LOS PROFESORES CON LA TITULACIÓN: 4,27
    • SATISFACCIÓN DE LOS ESTUDIANTES CON EL PROFESORADO: 3,9
    • SATISFACCIÓN DEL PAS CON LA FACULTAD/ESCUELA: 3,7
    Resultados de proceso y RUCT

    Resultados de procesos de evaluación

    Enlace a la Web del RUCT

    Consulta el enlace

    Normativa

    Consúltala

    Servicios al estudiante

    Preguntas Frecuentes

    El grado de turismo de la Universidad Europea de Canarias, es una formación de alto nivel, en el que se adquieren los conocimientos necesarios para la dirección internacional de empresas, especializándose en el sector turístico. La especialización en un sector, cuya aportación al PIB, tanto a nivel nacional, como a nivel europeo y mundial, lo convierten en una de las carreras universitarias más demandas en estos momentos, en el que se demandan profesionales con un alto grado de capacitación en un sector, donde tradicionalmente estos perfiles no abundaban.

    El grado de Turismo de la Universidad Europea de Canarias, está estructurado con lasmaterias y el conocimiento necesario para afrontar los retos del sector turístico, ya que además de disponer de profesores que compaginan la vída profesional con la académica, su contenido ha sido consensuado con las principales entidades profesionales del sector turístico, con objeto de dar respuesta a las exigentes demandas del mismo.

    La multidisciplinariedad es el denominador común de un grado en el que existe un interesante balance entre conocimiento científico y materias sociales, con la transversalidad de los idiomas como vehículo fundamental para el fomento de la internacionalización.

    El Grado en Turismo tiene 240 créditos en total, 60 créditos cada año.

    El grado de Turismo de la Universidad Europea de Canarias, abre a los estudiantes un amplio abanico de oportunidades y posibilidades, pudiendo acceder a los principales postgrados y máster que demanda el mercado actualmente, como son el marketing digital, la innovación turística, la dirección de empresas, etc.

    Como aspecto diferenciador, una de las piedras angulares del modelo educativo es el emprendimiento, facilitando a los estudiantes, las herramientas y conocimientos necesarios para poner desarrollar modelos de negocios innovadores.