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MBA y Liderazgo en Industrias de Tecnologías Médicas y Sanitarias (Máster de Formación Permanente) Madrid

MBA en colaboración con Talento-EPHOS, escuela de postgrado referente en el sector Farmacéutico y Biotecnológico.

Selecciona tu programa

Características

El MBA y Liderazgo en Industrias de Tecnologías Médicas y Sanitarias es un programa universitaria que tiene objetivo ayudar a los jóvenes profesionales en su desarrollo integral y su incorporación a la industria. Durante el programa, de 12 meses de duración, aprenderás de una facultad de primer nivel. Además, tendrás la oportunidad de realizar practicas en empresas y organizaciones, adquiriendo los conocimientos y habilidades para ser un líder en el sector.

Presencial
Alcobendas 90 ECTS
Título emitido por Universidad Europea de Madrid
12 meses Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud
Título propio

¿Por qué estudiar el MBA y Liderazgo en Industrias de Tecnologías Médicas y Sanitarias?

La industria innovadora necesita más que nunca, seguir incorporando profesionales que sean los futuros talentos de sus organizaciones. Para ello ha de apostar por jóvenes con excelente formación y competencias, que a través de programas de formación de alta calidad y prácticas profesionales en sus compañías, adquieran la experiencia y visión para ir ocupando puestos de responsabilidad en sus organizaciones.

El MBA y Liderazgo en Industrias de Tecnologías Médicas y Sanitarias es una herramienta de vanguardia para ayudar a los jóvenes profesionales en su desarrollo integral y su incorporación a la industria, y para ayudar a las compañías, incorporando jóvenes talentos que ocuparán los futuros puestos de responsabilidad en sus organizaciones. Los atractivos contenidos del programa y el alto nivel de los profesores son la mejor garantía para que los jóvenes talentos y las compañías participantes tengan éxito en sus objetivos.

¿A quién va dirigido?

  • Principalmente a Ingenieros Biomédicos y Graduados en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biotecnología, Biología, Biomedicina, Medicina, Veterinaria, Enfermería, etc.), pero también a otras titulaciones válidas para las distintas áreas funcionales de las empresas (ADE, Derecho, Económicas, etc.). En definitiva, a jóvenes que desean desarrollar su carrera profesional en la industria de tecnologías médicas y sanitarias.

Requisitos

  • Licenciados/Graduados Ingenieros Biomédicos y Graduados en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biotecnología, Biología, Biomedicina, Medicina, Veterinaria, Enfermería, etc.)y a otras titulaciones válidas para las distintas áreas funcionales de las empresas (ADE, Derecho, Económicas).
  • Nivel de Inglés: equiparable a los niveles B2 o C1.

Perfil de candidatos
Buscamos alumnos con iniciativa, capacidad de adaptación, habilidades de comunicación y negociación y capacidad de análisis crítico y planificación.

100%

Empleabilidad

Porcentaje de alumnos del Máster en Área Médico-Científica en Industria Bio-Farmacéutica que al finalizar sus prácticas han continuado trabajando en su empresa o en otra diferente.

100%

Profesores reconocidos

Profesores reconocidos del sector farmacéutico en activo.

100%

Prácticas garantizadas

Las prácticas profesionales garantizadas para todos los alumnos están remuneradas.

¿Dónde se imparte?

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  • Campus de Alcobendas
    Avenida de Fernando Alonso, 8
    28108, Alcobendas
    Espacio Talento-Ephos.

Plan de estudios

Clases presenciales / streaming directo de alta calidad con profesionales de éxito

  • En las clases los alumnos reciben conocimientos y visiones del profesor al mismo tiempo que interactúan con él y entre ellos mismos.
  • Los debates forman parte esencial de la metodología del Máster, como lo forman de la vida profesional del alumno.

Trabajos de síntesis, propuesta y visión

  • Los alumnos profundizan en los temas a traves de la investigación, hábito imprescindible en los profesionales de hoy.
  • Para consolidar los contenidos de las materias impartidas, los alumnos realizan trabajos de síntesis, propuesta y visión.

Foros de debate y networking entre alumnos

  • En la plataforma online, los alumnos pueden plantear dudas en los foros, así como generar debates, que los propios alumnos alimentan con sus comentarios o informaciones que obtienen mediante investigación. Estos debates online enriquecen y permiten un mayor networking con todos los compañeros.

Lectura previa, investigación y asimilación

  • Los alumnos realizan lecturas previas a la sesión. De esta forma, comprenden mejor los contenidos que comparte el ponente y pueden generar un debate más enriquecedor en un contexto creativo que ayuda a optimizar las sesiones.

Diseño de los planes clave

  • Los alumnos trabajarán por equipos en diferentes casos para aprender a diseñar los planes clave de la Compañía. Realizarán los siguientes planes: Plan de Acceso al Mercado, Plan Comercial, Plan Digital y Plan Financiero.

Test de conocimientos

  • Los alumnos realizarán tests para afianzar los conocimientos de la materia impartida. Un porcentaje importante de las clases en el master llevarán aparejado un test.

Proyecto final de máster

El proyecto final es la culminación del Máster. Es el trabajo en el que se refleja lo aprendido y en el que se integra todo el conocimiento.

El proyecto final del Máster tiene 4 objetivos:

  1. Integración de los conocimientos adquiridos
  2. Potenciar la actitud investigadora
  3. Promover la creatividad para generar innovación
  4. Plasmar la esencia del plan estratégico con capacidad de síntesis

Prácticas profesionales en empresas

  • Todos los alumnos realizarán prácticas remuneradas tuteladas en una de las compañías colaboradoras durante un doce meses. Las prácticas están garantizadas y se acuerdan con la empresa y alumno.

Mentoring

  • Los alumnos recibirán sesiones de mentoring de la mano de relevantes profesionales, de gran éxito en sus carreras, que contribuirán a su formación y su desarrollo para poder liderar con solvencia en la industria del futuro.
  • 00. Introducción al máster (online)
    Introducción al sistema sanitario español y a los sectores farmacéutico, biotecnológico y de tecnologías médicas y sanitarias. Conceptos básicos sobre contabilidad y finanzas.
  • 01. El sector de las tecnologías sanitarias y su entorno
    Actualización y retos del sistema sanitario en España. Presente y futuro de la industria farmacéutica, su marco legal, la protección de la innovación y el sistema de patentes. Revisión de los principales sectores del mercado de tecnologías sanitarias.
  • 02. Estrategia y visión global
    En este módulo se adquirirá una visión global del entorno económico y de una compañía de tecnología sanitaria, se adquirirán conocimientos sobre cómo diseñar una estrategia de compañía y estrategia comercial y de operaciones. Se aprenderá a diseñar un plan económico-financiero.
  • 03. Área técnico-científica. I+D+i
    En este módulo se conocerá cómo es la estructura, funciones y competencias de los departamentos técnico-científicos de las compañías de tecnologías sanitarias. También se conocerá en que consiste el marcado CE y ON en tecnologías sanitarias, así como los estudios clínicos. También se abordará el área de calidad y medioambiente.
  • 04. Acceso al mercado y Relaciones institucionales
    Se conocerán cuáles son los stakeholders para una compañía de tecnología sanitaria, cómo se toman las decisiones en el sistema sanitario y cómo es (o debería ser) la interacción con los gestores sanitarios. También se conocerá cómo se realiza un plan de acceso al mercado y el nuevo paradigma del precio y valor: value based healthcare..
  • 05. Marketing, ventas y distribución de productos sanitarios
    En este módulo se aprenderá a elaborar un plan comercial de un producto sanitario. Para ello se adquirirán conocimientos sobre investigación de mercados y compliance en la promoción de tecnologías sanitarias. También se conocerá cómo funciona el canal de distribución y cómo llevar una dirección de equipos comerciales.
  • 06. Transformación digital y big data en el sector salud
    Se adquirirán los conocimientos necesarios para saber cómo diseñar un plan digital de producto. Así mismo, el alumno conocerá soluciones digitales innovadoras y blockchain, machine learning y deep learning, y cómo se aplican los datos en salud en la medicina personalizada y de precisión.
  • 07. Liderazgo y desarrollo directivo
    Este es un módulo transversal y fundamental en el máster. Se adquirirán las habilidades directivas necesarias para liderar con éxito un proyecto, un departamento o una compañía, entre otras: conductas de éxito y liderazgo, negociación, comunicación, presentaciones eficaces, oratoria, etc. También se adquirirá autoconocimiento de uno mismo a través unos sofisticados y avanzados tests.
  • 08. Proyecto fin de máster
    Se trata de diseñar un plan integral del lanzamiento de un producto. En este proyecto el alumno tendrá que aplicar todos los conocimientos adquiridos durante el máster, y especialmente en los planes clave (económico-financiero, médico, acceso, marketing, ventas, digital).
  • 09. Prácticas profesionales en empresas (curriculares)
    El alumno realizará 12 meses de prácticas remuneradas en una compañía del sector en los que adquirirá amplios conocimientos y experiencia que le servirán de plataforma para iniciar una exitosa carrera profesional.

Entidades colaboradoras

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Este máster está desarrollado en colaboración con Talento-EPHOS.

Talento-EPHOS es la escuela de negocios líder del sector farmacéutico y sanitario.

Nuestra misión es apoyar a los profesionales y compañías del sector para que puedan afrontar con una mayor preparación y visión los retos futuros. La excelencia de nuestra formación está fundamentada en dos pilares principales: el elevado nivel de nuestro profesorado y nuestra filosofía de enseñanza, que va más allá del mero conocimiento y capacita a nuestros alumnos para desarrollar su propia visión.

Formamos y desarrollamos a los futuros líderes del sector farmacéutico y sanitario.

Proceso de admisión

El proceso de admisión de este programa está abierto durante todo el año, aunque la inscripción está supeditada a la existencia de plazas vacantes.

Si quieres un asesoramiento personalizado por parte del equipo de Admisiones de Postgrado, puedes dirigirte a nuestro campus universitario (Alcobendas), o contactar con nosotros a través de:

Teléfono: (+34) 91 791 66 12

Correo electrónico: info@talento-ephos.com

1

Preinscripción

El candidato realiza la preinscripción a través de la página web de Talento-EPHOS, procediendo a introducir sus datos personales, cumplimentar una pequeña encuesta de datos profesionales y finalmente realizar una vídeo entrevista de una duración máxima de 3 minutos.

2

Preselección

Se realizará una preselección de candidatos a través del análisis curricular y la defensa de la candidatura realizada en la vídeo entrevista.

Será imprescindible cumplir con 3 requisitos mínimos:

  • Titulado Superior o Grado Universitario.
  • Edad máxima 32 años.
  • Nivel de Inglés: equiparable a los niveles B2 o C1.

3

Entrevista personal y evaluación del nivel de inglés

Los candidatos que superen la fase 2 realizarán una entrevista personal (individual presencial o por Skype, o una entrevista grupal presencial).

4

Admisión y matriculación

Una vez superada la fase 3 (entrevista personal y evaluación del nivel de inglés) Talento-EPHOS comunicará al candidato el momento en que deberá hacer la reserva de plaza en el máster.

5

Entrevistas con empresas

Los alumnos serán presentados a todas las posiciones que oferten las compañías participantes y que encajen con su perfil e intereses profesionales de cara a la realización de prácticas curriculares externas.

Claustro

El profesorado del MBA y Liderazgo en Industrias de Tecnologías Médicas y Sanitarias es excepcional. Reúne a destacados líderes del sector sanitario y farmacéutico con expertos profesionales en las materias impartidas.

  • Julián García Vargas
    Presidente del Consejo Docente de Talento Farmacéutico y Sanitario. Exministro de Sanidad
  • Ana Pastor
    Vicepresidenta del Congreso. Expresidenta del Congreso. Exministra de Sanidad
  • Margarita Alfonsel
    Secretaria General de FENIN
  • Boi Ruiz
    Exconsejero de Sanidad de Cataluña
  • Xavier Camps
    Regional Director Southern Europe & LATAM at Urgo Medical
  • Lluís Serra
    Business Unit Director | MITG Surgical Innovations Iberia Medtronic
  • Isabel Dávila
    Directora Ejecutiva de FENIN
  • Luis Cortina
    CEO España de Siemens Healthcare
  • Juan Carlos Alcolea
    Sales Director en Fresenius Medical Care
  • Carlos Sisternas
    Director de FENIN Cataluña
  • José María Gimeno Feliú
    Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Zaragoza
  • Enrique Álvarez
    Director General Iberia en Mölnlycke HealthCare
  • Juan Antonio Ferreiro
    Vice President & General Manager Southern Europe in ConvaTec
  • Marc Pérez
    Vicepresidente y Regional Director en Hartmann Group
  • Juan Jesus Pérez
    Director financiero España y Portugal en Johnson & Johnson
  • Nerea Simeón
    HR Director South Europe Baxter
  • Manuel Matachana
    Vicepresidente de Matachana Group
  • Juan Carlos Higueras
    Doctor (Ph.D) en Economía de la Empresa y Finanzas
  • José Carlos Díez
    Analista y consultor económico
  • Pau Turón
    Director de Investigación y Desarrollo, Calidad, Asuntos Regulatorios y Clínicos. BBraun Surgical
  • María Aláez
    Directora Técnica de FENIN
  • Miriam Bascones
    Gerente Medico para Francia además de España y Portugal en Abbott
  • Paloma Beltrán
    South Europe Director Health Economics & Market Access Boston Scientific
  • Mayda López-Belmonte
    Director Quality Regulatory Compliance South EMEA Johnson & Johnson Medical
  • Ignacio López Parrilla
    Government & Public Affairs Director at Philips Iberica
  • Carmen Aláez
    Adjunta a Secretaría General de FENIN
  • Belén Martí
    Director Public Affairs & Market Accesss EMEACLA Edwards Lifeciences
  • Cielo Alejandra Velásquez Mendoza
    Analista de Política Sanitaria y Relaciones Institucionales en Medtronic España y Portugal.
  • Leticia Sánchez Calvo
    Responsable del Departamento de Política Sanitaria y Relaciones Institucionales en Medtronic Iberia.
  • Lourdes López
    Directora General Becton & Dickinson España y Portugal
  • Reyes Navascués
    Learning and Innovation Director en Medtronic para España y Portugal
  • Luis Bennasar
    Fundador Honorífico – Off Counsel en Hologic Iberia.
  • Concha Almarza
    Vice President Operational Excellence & Innovation – Europe, Middle East, Africa and South Asia at IQVIA
  • Jorge Huertas
    Director General Oximesa – Nippon Gases Healthcare
  • Pablo Crespo
    Director del Departamento Legal de FENIN
  • Javier Casas
    Director General de Alliance Healthcare
  • Agustín Canales
    Director General de Exactech y Presidente del sector de Ortopedia en FENIN.
  • Ana Isabel Gómez Ferrer
    Surgical Franchise Head & Country Manager at ALCON Spain & Portugal.
  • Álvaro Nadal
    Exministro de Energia y Agenda Digital
  • David Labajo
    Vice President Digital Sales Europe at GE Healthcare
  • Javier Colás
    Presidente de Additum Blockchain. Expresidente de Medtronic.
  • Belén Soto
    Sr Director Artificial Intelligence Data Play EMEA GE Healthcare
  • Óscar Barceló
    Iberia Cluster Manager, Inmuno-Diagnostics Division Thermo Fisher Scientific.
  • Gonzalo Casino
    Director de Operaciones Salud DKV
  • Emilio Moraleda
    Presidente Ejecutivo de Talento-EPHOS. Expresidente de Pfizer.
  • Mª Luz López-Carrasco
    Directora General de Abbott AV
  • Ian Brownlee
    Experto formador en negociación y mediador, reconocido por el P.O.N. de Harvard University
  • Daniel Romero-Abreu
    Presidente de Thinking Heads Group
  • Francisco García Pascual
    Director y Socio de Comunicación y Punto, SL. ExDirector de Marketing y ExDirector de RRII y Comunicación en Pfizer
  • Antonio Fabregat
    Socio de Train&Talk. Profesor de Oratoria. Campeón del Mundo de Debate en Español e Inglés
  • Dionne Beltrao
    Socia Directora de Nui People, consultora dedicada al desarrollo de las personas y equipos
  • Beatriz de Luis
    CEO de BDL Search, recruitment boutique especializada en Ciencias de la Salud
  • Miguel Ángel Anguita
    Manager Académico de Talento-EPHOS. Licenciado en Psicología.
  • Miguel Vela
    Licenciado en Derecho, Máster en Recursos Humanos y titulado Experto en Responsabilidad Social Corporativa
  • David García Calleja
    Country Head Bayer Division Business
  • María Vila
    Presidenta de Medtronic en España y Portugal
  • Mª Luz López-Carrasco
    Directora General de Abbott AV

Calidad académica

Como parte de su estrategia, la Universidad cuenta con un plan interno de calidad cuyo objetivo es impulsar una cultura de calidad y mejora continua, y que permita afrontar los retos de futuro con la máxima garantía de éxito. De esta manera, se apuesta por: impulsar el logro de reconocimientos y acreditaciones externas, tanto a nivel nacional como internacional; la medición y análisis de resultados; la simplificación en la gestión; y la relación con el regulador externo.

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