¿Qué es la psicología industrial?

La psicología industrial es una disciplina fundamental para el éxito de las organizaciones y compañías modernas. Contribuye al desarrollo del talento humano y mejora el clima laboral, ya que promueve tanto el bienestar de los empleados como la eficiencia empresarial.

Si te interesa este campo, puedes estudiar el Grado en Psicología en Alicante o en Valencia impartido por la Universidad Europea. Cuenta con un plan académico donde aprenderás a través de herramientas a ayudar a pacientes mejorando su salud mental y calidad de vida en ámbitos personales y laborales.

¿Qué es la psicología industrial?

La psicología industrial, se conoce también como psicología organizacional, estudia los factores que influyen en el comportamiento de los trabajadores dentro de las compañías o negocios. Esta rama de la psicología utiliza los principios psicológicos para analizar y mejorar el desempeño laboral, el clima organizacional y la gestión del talento humano.

Los psicólogos industriales se encargan de aspectos fundamentales del mundo corporativo como:

• Evaluación de procesos en la selección de personal.
• Desarrollo de competencias.
• Motivación laboral.
• Bienestar de los empleados.

Para qué sirve la psicología industrial

La psicología industrial tiene como finalidad optimizar el rendimiento de las empresas a través del mejor uso del capital humano.

• Selección de personal: elaboración de pruebas psicométricas y entrevistas para identificar al candidato ideal.
• Capacitación y desarrollo: diseño de programas de formación para el crecimiento profesional.
• Evaluación del desempeño: implementar herramientas para medir el rendimiento laboral.
• Mejora del clima laboral: identificar factores que afectan la motivación y el compromiso de los empleados.
• Gestión del estrés y bienestar: desarrollar estrategias para promover el equilibrio entre la vida laboral y personal.

¿Dónde se puede aplicar la psicología industrial?

A continuación, indicamos los principales lugares donde puede usarse la psicología industrial.

• Empresas privadas: mejorando la productividad y gestión del talento.
• Instituciones públicas: selección y capacitación de personal gubernamental.
• Consultorías de recursos humanos: asesorar en procesos de reclutamiento y desarrollo organizacional.
• Centros de capacitación: programas de entrenamiento para habilidades blandas/soft skills y liderazgo.
• Investigación académica: estudios sobre el comportamiento laboral y sus efectos en el rendimiento organizacional.

¿Cómo llegar a ser psicólogo industrial?

Estos son algunos de los pasos que puedes realizar para trabajar como psicólogo industrial.

• Obtener una titulación del Grado en Psicología.
• Especializarte en psicología industrial realizando un máster o postgrado que te forme en estos conocimientos.
• Adquirir experiencia práctica: realizar prácticas profesionales en recursos humanos o dedicadas al desarrollo organizacional.
• Desarrollar Habilidades específicas: comunicación efectiva, análisis de datos y gestión de conflictos son competencias clave en esta profesión.

Estos son algunos de los pasos que deber realizar para llegar a enfocar la carrera de psicología a la llamada psicología del trabajo. Si estás interesado en estudiar una carrera relacionada con la salud mental y ayudar a las personas a mejorar su vida, puedes acceder a las carreras de ciencias de la salud de la Universidad Europea y elegir la opción que más te guste como el Grado en Psicología en Madrid, Málaga o su modalidad online.