¿Cuáles son las tres especialidades del Máster en PRL?

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de la Universidad Europea te habilita como técnico de nivel superior en prevención de riesgos laborales en 3 especialidades clave: seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. Todas ellas están reguladas según lo dispuesto en el anexo VI del RD 39/1797. A continuación, te explicamos en qué consiste cada una.

Seguridad en el trabajo

Esta especialidad se centra en la identificación y eliminación de riesgos que pueden causar accidentes laborales. Comprende el análisis de condiciones inseguras, la evaluación de maquinaria y equipos, así como la aplicación de normativas de seguridad. Además, abarca el diseño de medidas preventivas para minimizar la probabilidad de incidentes.

Algunos de los aspectos primordiales de la especialidad de seguridad en el trabajo son:

• Revisión y mejora de los procedimientos de trabajo para reducir el riesgo de caídas, golpes o atrapamientos.
• Inspección de las condiciones estructurales de los edificios y zonas de trabajo para identificar posibles fallos de seguridad.
• Control y mantenimiento de equipos de protección individual y colectiva, asegurando su correcto uso y disponibilidad.
• Investigación de accidentes para evitar que vuelvan a ocurrir, analizando sus causas y estableciendo medidas correctivas.
• Aplicación de normativas de seguridad como la ISO 45001 y el Real Decreto 1215/1997 sobre equipos de trabajo en España.

Los profesionales de esta especialidad PRL trabajan minimizando el peligro y fomentando una cultura de prevención entre los empleados, es decir, promoviendo actitudes responsables en su día a día. Su labor es muy importante en sectores donde los riesgos laborales son altos, tales como la construcción la minería o la industria manufacturera.

Higiene industrial

Esta especialidad se centra en la identificación y control de agentes físicos, químicos y biológicos que pueden afectar la salud de los trabajadores. Su objetivo es minimizar la exposición a sustancias o condiciones perjudiciales y garantizar un ambiente laboral saludable.

Algunos puntos clave de la especialidad de higiene industrial son:

• Medición de niveles de contaminantes en el aire para controlar la exposición a gases, polvos o vapores tóxicos mediante dispositivos como detectores de partículas y sistemas de muestreo de aire.
• Estudio del impacto del ruido en la salud y diseño de soluciones para reducirlo, como barreras acústicas, protectores auditivos o rediseño de procesos industriales.
• Análisis de la iluminación y ventilación para garantizar espacios de trabajo saludables y prevenir problemas visuales o respiratorios.
• Evaluación del uso de productos químicos y recomendaciones para su manipulación segura, aplicando normativas como el Reglamento CLP (Clasificación, Etiquetado y Envasado de Sustancias y Mezclas) y la normativa REACH sobre sustancias químicas.
• Implementación de protocolos de control microbiológico en sectores como la sanidad y la industria alimentaria, reduciendo la exposición a agentes patógenos.

Los técnicos superiores en prevención de riesgos laborales especializados en higiene industrial trabajan para que el ambiente laboral no cause problemas de salud con el tiempo, creando espacios más seguros y confortables. Su labor es fundamental en laboratorios, hospitales y fábricas donde hay exposición a sustancias peligrosas.

Ergonomía y psicosociología aplicada

Esta especialidad se centra en el bienestar del trabajador en su puesto de trabajo, asegurando que las condiciones físicas y psicológicas sean las adecuadas para evitar dolencias y malestar. Su objetivo es prevenir trastornos musculoesqueléticos, reducir el estrés laboral y mejorar el clima organizacional.

Algunos aspectos que se abordan en esta especialidad son:

• Diseño de mobiliario y herramientas adaptadas a las necesidades de los trabajadores, como sillas ergonómicas, teclados ajustables y estaciones de trabajo adaptadas.
• Análisis del impacto del estrés laboral y desarrollo de estrategias para gestionarlo, como la aplicación de pausas activas o técnicas de relajación.
• Evaluación del clima laboral y diseño de programas para mejorar la motivación y el compromiso de los empleados, incluyendo iniciativas de team building y programas de bienestar emocional.
• Reducción de la fatiga visual, mental y postural en trabajos repetitivos o de gran exigencia cognitiva, mediante la optimización de la organización del trabajo y pausas programadas.
• Estudio de la carga mental en profesiones con alta exigencia, como controladores aéreos, operadores en centros de control o profesionales de atención al cliente con demanda constante.

Los expertos en ergonomía y psicosociología aplicada mejoran tanto la comodidad como la productividad de los trabajadores, ayudando a crear entonos laborales más agradables. Su intervención es fundamental en oficinas, fábricas y centros de atención al público donde el bienestar del empleado influye directamente en el rendimiento.

En conclusión, estudiar prevención de riesgos laborales en la Universidad Europea es una oportunidad para formarse en estas 3 especialidades PRL y desarrollar una carrera en el ámbito de la seguridad y salud laboral.

Este posgrado proporciona conocimientos actualizados y prácticos que permiten a los profesionales identificar, evaluar y minimizar los riesgos en distintos sectores.

Además de garantizar el cumplimiento en normativa vigente, la formación en PRL contribuye a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, reducir el absentismo laboral y aumentar la productividad dentro de las empresas e instituciones.