Máster en Dirección y Gestión Financiera online

Máster Universitario en Dirección y Gestión Financiera Online

Conoce las herramientas y tecnologías de dirección y gestión financiera, con un profundo enfoque práctico en entornos reales y globales.

Características

El Máster en Dirección Financiera cuenta con la colaboración de Fintech Spain y es el único posgrado en el que usarás la herramienta Refinitiv, un software que ofrece soluciones financieras en las áreas de trading, inversión, asesoría, riesgo y patrimonio

En este máster te formarás para la toma de decisiones financieras en entornos globales y de incertidumbre, aplicando las herramientas de visualización, extracción de datos y tecnologías financieras como Cognos Analytics, Tableau, Big Data y Fintech.

Además de dominar fiscalidad, gestión, planificación y dirección financiera, tesorería, procesos de M&A, Private equity, Venture capital, metodologías VaR entre otros conceptos de análisis de riesgos financieros completarás tu perfil directivo con habilidades transversales como comunicación estratégica o liderazgo influyente.

El contenido del Máster en Finanzas online cuenta con claustro con experiencia en el sector financiero y en entidades de primer nivel como el Banco Mundial, Banco Santander, Barclays Bank, CaixaBank, entre otras.

Online	Español
Inicio: 15 nov. 2022	60 ECTS
Título emitido por Universidad Europea de Madrid	10 meses	Título oficial	Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación

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Consulta las bases

¿Por qué estudiar nuestro Máster en Finanzas?

Único máster con el que aprendes sobre gestión financiera, evaluación de inversiones, análisis de riesgo y herramientas de control con la herramienta Refinitiv, un software que ofrece soluciones financieras en las áreas de trading, inversión, asesoría, riesgo y patrimonio. Además, esta herramienta la podrás utilizar durante todo el máster fuera del horario de clases para practicar y afianzar conceptos.
Aprenderás dirección, planificación y gestión financiera y todo lo que ello implica como la regulación internacional, aplicar la normativa MiFID II, cómo es el sistema financiero internacional, analizar inversiones, valorar activos financieros y de empresas, diseñar una planificación estratégica, entre otras.
Serás capaz de analizar la planificación fiscal, gestión de inversiones y las estrategias de optimización fiscal para toma de decisiones que incrementen los resultados de la empresa.
Dominarás el análisis, control y gestión de riesgo financiero y empresarial y sus metodologías como VaR, conocerás los procesos de M&A y la aplicación de estrategias de cobertura.
Adquirirás habilidades digitales y aprenderás a utilizar las herramientas de visualización de datos como Cognos y Tableau, las técnicas de Business Analytics en Finanzas, la extracción y análisis de datos (Big Data) para fines comerciales, estratégicos y de posicionamiento empresarial. Además, de utilizar Fintech para la toma de decisiones financieras en entornos globales y de incertidumbre.
Aprende de profesionales en activo como Pablo Blasco Bocigas, fundador y director de Fintech Spain, Rafael Muñiz Gil responsable de Big Data en Retail Risk en CaixaBank o Luis La Calle, consultor para el Banco Mundial, Banco Santander, Barclays Bank y con experiencia en banca de inversión.
Completarás tu perfil con habilidades directivas, de liderazgo y de comunicación para ser capaz de transmitir tus decisiones de manera eficaz.

90 %

Profesionales en activo

El 90 % del claustro del Máster en Dirección y Gestión Financiera lo forman profesionales que están desarrollando su trabajo en áreas de Finanzas, Banca y Seguros.

100 %

Digital

Campus Virtual con entorno práctico y sencillo que te permitirá compatibilizar tus estudios con tu vida profesional y personal.

90 %

Tasa de Empleabilidad

El 90 % de nuestros estudiantes obtiene empleo en menos de 12 meses tras finalizar los estudios.

Colaboración con Fintech Spain

El Máster en Finanzas cuenta con la colaboración de Fintech Spain, cuyo objetivo es promover y acercar las tecnologías financieras al público para que se conozca tanto sus aplicaciones como su potencial.

Pablo Blasco, fundador y director de Fintech Spain, impartirá las clases sobre Fintech lo que te permitirá fomentar tu networking en este sector.

Consigue una doble titulación

Podrás especializar tus estudios y obtener una doble titulación a través de un Experto Universitario. Ve más allá y diferénciate de otros perfiles profesionales. Ahorra un 5% extra en el Máster y un 50% en el Experto con tu formación combinada. Obtén una doble titulación: Máster + Experto.

Máster Universitario en Marketing - Online

Máster Universitario en Dirección y Gestión Financiera + Experto en Business Intelligence & Decision Making

Aprende cómo construir, visualizar y analizar datos. Utilizarás cuadros de mando para la mejor gestión y toma de decisiones empresariales del día a día. Desarrolla las competencias más demandadas laboralmente.

Máster Universitario en Dirección y Gestión Financiera + Experto en Big Data Fundamentals

Aprenderás todo sobre los problemas que plantea el big data desde el punto de vista tecnológico y las amplias posibilidades desde el punto de vista del negocio que se abren con tal volumen de datos.

Máster Universitario en Dirección y Gestión Financiera + Experto en Gestión de Proyectos y Metodologías Agile

Descubre las claves para afrontar los actuales desafíos globales y gestionar planes estratégicos de forma exitosa.

Metodología online

Flexibilidad

Docencia 100 % Online con clases virtuales en directo que quedarán grabadas por si no puedes asistir o quieres verlas de nuevo.

Cerca de ti

Contarás con el apoyo de nuestros profesores expertos que facilitarán tu aprendizaje, así como de un tutor de acompañamiento que te orientará y te ayudará a que logres tus objetivos.

Aprendizaje experiencial

Obtén una formación integral, basada en un aprendizaje mediante casos reales unido a un aprendizaje teórico-práctico.

Salidas profesionales

El Máster Dirección Financiera online te dotará de diferentes conocimientos y capacidades que te permitirán desenvolverte competitivamente en el sector financiero, crediticio y de seguros, tradicionales y emergentes, como el sector de InsurTech y FinTech, así como en los departamentos financieros de las empresas, consultoría y auditoría.

Estarás capacitado para ocupar los siguientes cargos:

Director Financiero | Chief Financial Officer (CFO).
Director de Administración y Finanzas.
Ejecutivo de Banca Privada y Banca.
Personal Ejecutivo de Compañías de Seguros.
Jefe de Tesorería Asesor, Agente o Representante financiero.
Asesor en Entidades o Fondos patrimoniales de inversión.
Profesional de Sociedades de Valores y Bolsa o Gestoras de Carteras.

Plan de estudios

Módulo 1. Dirección Financiera y Mercados Financieros

En el primer semestre se desarrollarán los módulos que permitirán encuadrar la función financiera dentro del entorno empresarial y la estrategia corporativa, además de debatir y reflexionar sobre la importancia de los sistemas de regulación nacional e internacional en particular, la normativa de instrumentos financieros (MiDFII).

Entorno macroeconómico y financiación internacional.
Sistema financiero internacional: estructura de los mercados financieros, mercados (monetarios, de divisas).
Regulación Internacional: aplicación y consecuencias, en el ámbito financiero.
Regulación en la Unión Europea: introducción a la normativa de los mercados de instrumentos financieros (MiFID II).
Mercados de instrumentos Financieros: áreas aplicación de la normativa MiFID II.
Productos financieros: complejos y no complejos.

Módulo 2. Planificación Financiera y Tecnologías de Control de Gestión

Entender de una forma integradora los objetivos de la planificación financiera y adaptar/aplicar las herramientas tecnológicas de control gestión.

Dirección y planificación estratégica: naturaleza y proceso de dirección estratégica, principales herramientas de la planificación estratégica.
Planificación financiera a corto plazo: concepto, objetivos, enfoques, elementos, métodos, procesos y herramientas.
Planificación financiera estratégica (a largo plazo): concepto, objetivo, métodos, procesos y modelos financieros.
Presupuestos: maestro, operacional, de inversiones, de tesorería.
Control de gestión: concepto, objetivos, características, principios, herramientas de gestión.
Control de gestión: instrumentos de medición de resultados de la gestión de la empresa para la toma de decisiones.

Módulo 3. Gestión Financiera y Evaluación de Inversiones

Entender y analizar la coyuntura macroeconómica, los mercados financieros internacionales e intervinientes, el análisis de los estados financieros, el análisis de inversiones y valoración de activos financieros, en entornos globales y de incertidumbre para la toma de decisiones.

Análisis de la estructura económica y financiera de la empresa: análisis e interpretación de la Información Financiera de la empresa para la toma de decisiones.
Análisis de inversiones: estimación de flujos de caja contable y libre, criterios (valor actual neto/tir), análisis de sensibilidad y escenarios.
Evaluación de proyectos: opciones reales.
Valoración de activos financieros y de empresas.
Teoría de cartera: riesgo y rendimiento, diversificación de riesgo, medida de riesgo de mercado.
Teoría de cartera: modelo de cartera óptima.

Módulo 4. Fiscalidad Financiera Corporativa

Analizar la planificación fiscal, gestión de inversiones y las estrategias de optimización fiscal para toma de decisiones que incrementen los resultados de la empresa.

Entorno fiscal: conocimiento de las disposiciones fiscales, los distintos regímenes tributarios.
Planificación fiscal: concepto, relevancia, indicadores y metodologías.
Plan fiscal estratégico: maximización de renta disponible, minimización de costes.
Gestión de inversiones: incentivos fiscales para la inversión, análisis de sensibilidad y tipos impositivos.
Estrategias de optimización fiscal: a través de opciones financieras (diferimiento de ganancias patrimoniales, regla del wash sale, estrategias combinadas).
Planificación legal fiscal: aspectos contributivos y limitaciones.

Módulo 5. Gestión de Recursos de Tesorería

Elaborar los informes necesarios en la gestión de la tesorería de las empresas, empleando también las herramientas tecnológicas existentes, en este ámbito que le permitan tomar decisiones respecto a, la gestión de excedentes/déficit a nivel nacional e internacional.

Gestión de tesorería: concepto, flujos de caja, sistemas y herramientas tecnológicas de gestión.
Presupuesto de tesorería: control de cobros y pagos, y gestión de la liquidez de la empresa.
El estado de flujo de efectivo: recursos generados por la empresa, métodos de elaboración.
Gestión de excedentes y déficits de tesorería instrumentos de inversión y financiación.
Gestión de tesorería y finanzas corporativas a nivel internacional.
Dirección crediticia y administración de impagos.

Módulo 6. Financiación Empresarial

En el segundo semestre se pretende que el alumno sea capaz de comprender las formas de financiación (propia y ajena) existentes a nivel nacional e internacional, analizando su impacto sobre la estructura financiera de la empresa.

Modelo de valoración de activos financieros: modelos de valoración (CAPM, APT).
Coste capital de la empresa: el coste medio ponderado de capital (WACC).
Aplicación de modelo CAPM: betas de activos y deudas (riesgo financiero).
Apalancamiento financiero: el ahorro tributario y el valor de una empresa apalancada.
Análisis discriminante: métodos de previsión financiera (modelo Altman, modelo Ohlson).
Política de dividendos: decisiones sobre dividendos, modelo de Gordon, PER, retribución y pago de dividendos, la irrelevancia y relevancia de la política de dividendos.

Módulo 7. Análisis de Riesgo y Herramientas de Control

Entender las estrategias de crecimiento inorgánico/reestructuración empresarial y si éstas están alineadas con la estrategia corporativa, asimismo la identificación de los riesgos empresariales- financieros y la aplicación de estrategias de cobertura de los mismos.

Procesos de M&A: criterios, planificación, valoración.
Private equity y Venture capital: capital riesgo, participación accionaria.
Identificación, análisis, control y gestión de los distintos tipos de riesgo empresarial.
Riesgo financiero de mercado y metodologías VaR. 5. Riesgo de crédito, scoring y agencias de rating.
Estrategias de cobertura (hedging), Productos financieros para la cobertura del riesgo: futuros, opciones y SWAPs, FRAs, seguros de cambio, etc.

Módulo 8. Finanzas y Gestión de la Información (Big Data, Business Analytics, Fintech)

Cualificarse en las herramientas tecnológicas e informáticas para la extracción de información financiera de bases de datos (Big Data), técnicas del business analytics en el posicionamiento empresarial y el empleo de las herramientas financieras- Fintech para la toma de decisiones financieras en entornos globales y de incertidumbre.

Importancia y aportación del Big Data: explotación para fines comerciales, estrategias y posicionamiento.
Visualización de Datos: herramientas de visualización (cognos, tableu).
Técnicas Analíticas en Business Analytics: toma de decisiones en Business Analytics.
Business Analytics en Finanzas: aplicación de un proyecto de Business Analytics en el ámbito financiero.
Fintech: introducción, regulación de las tecnologías financieras, áreas funcionales de Fintech.
Fintech áreas básicas: medios de pago (divisas, monedas), financiación, infraestructura financiera (banca móvil), criptomoneda, crowfunding and crowlending.

Módulo 9. Prácticas Profesionales

Además, en el segundo semestre el estudiante iniciará sus prácticas profesionales en una empresa del ámbito financiero, donde se podrán en práctica sus conocimientos adquiridos en entornos empresariales reales.

Aplicación práctica de las competencias adquiridas y los contenidos. El estudiante desempeñará tareas profesionales bajo la tutela de un supervisor o tutor empresarial, y un tutor académico, que guiarán este proceso de introducción en la aplicación práctica de las competencias y contenidos del programa.

Módulo 10. Trabajo Fin de Máster

Por último, el Módulo 10 dedicado al Trabajo fin de Máster, está destinado a la elaboración individual de un trabajo original que se expondrá públicamente ante tribunal para obtener el título de máster. En el diseño de la programación curricular se tiene muy en cuenta (explicar de una manera razonada y coherente el orden de los semestres de las materias, especialmente las prácticas profesionales y el TFM).

Estructura y elaboración del Trabajo de Fin de Máster.
Análisis de datos y fuentes de información.
Identificación de revistas de impacto.
Herramientas para la gestión de referencias.
Habilidades de comunicación escrita y oral.
Habilidades directivas y negociación.

Estructura del plan de estudios

Materia	ECTS	Tipo
MODULO 1 - Dirección financiera y mercados financieros	6	OBLIGATORIA
MODULO 2 - Planificación financiera y tecnologías de control de gestión	6	OBLIGATORIA
MODULO 3 - Gestión financiera y evaluación de inversiones	6	OBLIGATORIA
MODULO 4 - Fiscalidad financiera corporativa	6	OBLIGATORIA
MODULO 5 - Gestión de recursos de tesorería	6	OBLIGATORIA
MODULO 6 - Financiación empresarial	6	OBLIGATORIA
MODULO 7 - Análisis de riesgo y herramientas de control	6	OBLIGATORIA
MODULO 8 - Finanzas y gestión de la información (Big Data, Business Analytics, Fintech)	6	OBLIGATORIA
MODULO 9 - Prácticas profesionales	6	OBLIGATORIA
MODULO 10 - Trabajo de Fin de Máster	6	OBLIGATORIA

Calendario lectivo

Consultar

Calendario de implantación del título

Se implanta en el curso académico 2021-2022.

Plazas de nuevo ingreso

150 plazas.

Competencias del título

Competencias Básicas Competencias Transversales Competencias Generales Competencias Específicas

Competencias Básicas

CB1. Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
CB2. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
CB3. Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
CB4. Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan- a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
CB5. Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Competencias Transversales

CT1. Creatividad. Capacidad para crear ideas nuevas, llegar a conclusiones o resolver problemas de una forma original. Requiere del conocimiento, curiosidad, imaginación y evaluación de alternativas. El nivel más fundamental de la creatividad se manifiesta como el descubrimiento y el más alto como la innovación.
CT2. Comunicación estratégica. Capacidad para transmitir de manera eficaz mensajes (ideas, conocimientos, sentimientos, argumentos), tanto de forma oral como escrita, de tal manera que se alineen de manera estratégica los intereses de los distintos agentes implicados en la comunicación.
CT3. Competencia digital. Capacidad que faculta un uso eficaz y seguro de las tecnologías de la información y de la comunicación. Ayuda al desarrollo del pensamiento crítico y es una capacidad clave para la búsqueda y análisis de datos, la investigación, la comunicación, el aprendizaje y una participación inclusiva en la sociedad.
CT4. Liderazgo influyente. Capacidad para influir en otros, para poder dirigir o guiarles hacía unos objetivos concretos en momentos de cambios constantes derivados por entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VUCA) del mundo actual. Los líderes influyentes son referentes y son capaces de lograr un alto desempeño y los mejores resultados. Sus comportamientos generosos, éticos, empáticos y de un alto índice de inteligencia emocional les permiten ejercer como modelos a seguir, logrando un alto desempeño y motivación en sus equipos.
CT5. Trabajo en equipo. Capacidad que desarrolla la inteligencia social para cooperar con otros en la consecución de un objetivo compartido, participando de manera activa, empática y ejerciendo la escucha activa, además de una comunicación efectiva y el respeto a todos los integrantes, con madurez y eficacia. En la era digital, esa eficacia se traduce en la destreza de trabajar con otros en entornos multiplataforma, multiculturales, multilingües y multidisciplinares de manera fluida y consiguiendo los objetivos marcados.
CT6. Análisis crítico. Capacidad para integrar el análisis con el pensamiento crítico en un proceso de evaluación de distintas ideas o posibilidades y su potencial de error, basándose en evidencias y datos objetivos que lleven a una toma de decisiones eficaz y válida. Se trata de aprender a localizar, extraer, analizar e interpretar información y datos fiables para después estudiar, examinar y razonar, pudiendo así llegar a una conclusión de manera rápida y eficaz, como demanda el mundo actual.
CT7. Resiliencia. Capacidad de las personas para adaptarse a situaciones adversas, inesperadas, que causen estrés, ya sean personales o profesionales, superándolas e incluso convirtiéndolas en oportunidades de cambio positivo. Esta capacidad se traduce en un crecimiento profundo de la persona, haciéndoles conocer sus limitaciones, salir de su zona de confort, aprender de los obstáculos, desarrollar su inteligencia emocional y aprender a ser perseverantes ante situaciones difíciles.
CT8. Competencia ético-social. Capacidad de desenvolverse en una profesión de manera adecuada y convivir en una sociedad plural y un mundo diverso. Esta capacidad pretende desarrollar ciudadanos globales y responsables, conscientes de la desigualdad y sensibles a la diversidad en un mundo global. Con conciencia ética y compromiso social. Internacionales, multilingües, flexibles y adaptables en entornos multiculturales.

Competencias Generales

CG1. Proponer soluciones innovadoras a los problemas detectados en el contexto de la dirección y gestión financiera, aplicando los conocimientos y habilidades adquiridos en entornos nuevos o poco conocidos, incluyendo contextos de carácter multidisciplinar profesional especializado
CG2. Analizar y evaluar teorías, resultados y desarrollos en el ámbito financiero, formulando juicios precisos y pertinentes, con una reflexión sobre la responsabilidad social o ética derivada
CG3. Comunicar de forma estructurada y razonada conclusiones y análisis de evaluaciones y trabajos en el contexto de gestión financiera, así como los fundamentos más relevantes sobre los que se sustentan.
CG4. Aplicar e integrar los conocimientos y habilidades adquiridos en la definición y desarrollo de procedimientos de trabajo, en el ámbito financiero, de forma autónoma y con responsabilidad de coordinación y supervisión del trabajo técnico.
CG5. Aplicar, analizar y discriminar los recursos tecnológicos con diferentes fines, objetivos y aplicabilidades en el contexto de la dirección y gestión financiera.
CG6. Demostrar un conocimiento avanzado en un contexto de investigación, así como una comprensión de los aspectos teóricos y prácticos y de la metodología de trabajo en el campo de estudio de la dirección y gestión financiera.

Competencias Específicas

CE1. Examinar e interpretar el entorno competitivo de la empresa y los elementos claves de la dirección y planificación estratégica, así como el proceso de creación de valor empresarial.
CE2. Analizar el entorno macroeconómico, examinando la estructura del sistema financiero internacional.
CE3. Seleccionar las herramientas informáticas más adecuadas para la extracción de información de base de datos para la toma de decisiones en entornos globales de incertidumbre.
CE4. Analizar e interpretar los estados financieros de la empresa y sus limitaciones para la toma de decisiones empresariales.
CE5. Evaluar los criterios de selección de inversiones, el valor actual neto de los fondos generados y la tasa de retorno requerida, para la toma de decisiones en el nivel de dirección financiera, referentes a las inversiones.
CE6. Tomar decisiones en el nivel de dirección financiera, referentes a la estructura de capital óptima, así como a las formas de retribución del accionista (política de dividendos).
CE7. Desarrollar y elaborar el plan financiero de la empresa, entendiendo los procesos de planificación presupuestaria y aplicando técnicas y estrategia de forecasting.
CE8. Aplicar y adaptar las herramientas tecnológicas de control de gestión, que permiten elegir los sistemas, aplicaciones y metodologías que ayudan a la gestión de una empresa en el registro de datos, el control y la mejora de los procesos y en la consolidación de datos y toma de decisiones.
CE9. Desarrollar una visión práctica de las implicaciones fiscales de las decisiones empresariales, de las estrategias de optimización, de la carga fiscal y de la rentabilidad financiero fiscal de las distintas alternativas de inversión.
CE10. Examinar los sistemas de regulación nacional e internacional de aplicación en el ámbito financiero, evaluando las consecuencias de su aplicación e incumplimiento, en especial, la aplicación de la Normativa relativa a los Mercados de Instrumentos Financieros (MiFID II).
CE11. Emplear y evaluar técnicas de gestión y optimización de carteras, diseñadas según los resultados esperados.
CE12. Evaluar y discriminar los diferentes tipos de proyectos empresariales, sus fuentes de financiación, así como el cálculo el coste promedio ponderado del capital (“WACC”).
CE13. Analizar e interpretar los procesos de crecimiento inorgánico de las empresas vía fusiones y adquisiciones (M&A) y los procesos de reestructuración empresarial “venture capital”, “private equity”.
CE14. Gestionar los distintos tipos de riesgo, aplicando estrategias de cobertura de riesgos (“hedging”) y productos derivados (futuros, opciones, SWAPs, FRAs, seguros de cambio).
CE15. Emplear las herramientas de tecnologías financieras (FINTECH) y las técnicas del business analytics para la toma de decisiones financieras.
CE16. Aplicar de forma práctica e integradora los conocimientos, habilidades y competencias adquiridos, en entornos profesionales donde se realicen actividades de las áreas: gestión financiera, supervisión (control interno), consultoría (consultoría financiera, contable, valoración de empresas y análisis de inversiones, etc.) e intermediación financiera.
CE17. Aplicar de forma global, multidisciplinar e integradora los conocimientos, habilidades y competencias en el desarrollo práctico y sistematizado de un proyecto/ trabajo fin de máster (ensayo, trabajo de consultoría, trabajo de investigación, etc.) con foco en la toma de decisiones relacionadas con la dirección y gestión financiera, así como su defensa ante un tribunal.

Prácticas profesionales

En el diseño de la titulación las prácticas externas tienen una asignación de 6 ECTS, es decir, 150 horas de dedicación del estudiante.
Con el fin de facilitar a todos los estudiantes esta posibilidad, la UEM tiene suscritos convenios de cooperación universitaria y/o convenios marco y específicos con empresas nacionales y multinacionales, organizaciones no gubernamentales e instituciones públicas.

Claustro

El 80% del claustro está compuesto por doctores.

Nuestro equipo docente

Dr. D. Oscar Cordero Mata. Director

Doctor en Economía y Gestión de la Innovación por la Universidad Complutense de Madrid, Máster en Economía y Gestión de la Innovación, Máster en Desarrollo y Cooperación, Licenciado en Economía. Sus líneas de investigación comprenden: la innovación, la creación de empresas de base tecnológica, el desarrollo económico, teniendo en su haber investigaciones sobre: la creación de empresas de base tecnológica ISSN: 0252-9521, los spillovers de la inversión extranjera directa, el desarrollo agroindustrial, la integración económica. Su trayectoria profesional incluye: la gestión y dirección de empresas, de proyectos nacionales, regionales. Actualmente es profesor en el Departamento de Economía y Empresa, en la Universidad Europea en el Departamento de Economía y Empresa.

Dr. D. Francisco Pérez Hernández

Doctor en Modelización Económica Aplicada por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), Master Financial Markets (M1) por la Universidad Paris-Dauphine y el Centro Internacional Carlos V y Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Guadalajara, México. Con 15 años de experiencia laboral en capital markets, riesgos financieros y consultoría financiera, actualmente desempeño mi actividad profesional como Senior Manager de Qaracter FRM&Murex. Adicionalmente, compagino mi vida laboral con la docencia. Con más de 13 años de experiencia docente en mercados financieros y economía financiera, actualmente soy Profesor Contratado Doctor del Departamento de Financiación e Investigación Comercial de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y PDI de EAE Business School. También he desarrollado labores docentes y de investigación en las Universidades Paris-Dauphine de Francia, la Universidad de Roma La Sapienza de Italia y la Universidad de Reading de Reino Unido. Autor de diversas publicaciones en revistas como el Journal of Management and Business Economics y Journal of Industry, Competition and Trade.

Dr. Rafael Muñoz Gil

Responsable Big Data en Retail Risk. CaixaBank. Doctor Cum Laude en Tecnologías de la Información aplicadas, Ingeniero Superior en Informática esp. Inteligencia Artificial. Docente en el departamento de “Ciencia, Computación y Tecnología”. Máster en Big Data Analytics & Innovation. Master in Business Administration-MBA. Miembro investigador del grupo de Sistemas Inteligentes con publicaciones relevantes en el ámbito de Big Data. Más de 20 años de experiencia profesional.

D. Pablo Blasco Bocigas

Fundador y director de Fintech Spain, think tank del ecosistema que tiene por objetivo potenciar la adopción de los nuevos modelos en el mercado en español. Profesor asociado de la Universidad Carlos III de Madrid en las áreas de innovación y gestión empresarial. Profesor del Master Fintech & Blockchain y del Máster en Dirección y Gestión Financieras de la Universidad Europea Autor del primer libro en español sobre el ecosistema Fintech Banking y del primer MOOC en España sobre Fintech y la banca del futuro.

Dr. D. Juan Carlos Higueras Redecillas

Doctor (PhD) en Economía de la Empresa y Finanzas Actualmente colabora estrechamente con diversas universidades y escuelas de negocio de España, Portugal y Latinoamérica, impartiendo numerosas sesiones de Emprendimiento, Dirección Estratégica, Marketing Estratégico, Business Plan y Finanzas Corporativas. Además de participar como ponente en diversos foros, ha publicado en diversos medios (incluidos online) varios artículos divulgativos (p.e. Harvard Business Deusto), monográficos (muchos de ellos se encuentran disponibles en Internet), asimismo una experiencia profesional de más 30 años en empresas tales como TELEFÓNICA, KPMG.

Dr. D. Rafael Hurtado Coll

Experiencia profesional de más de 25 años actualmente, Director de Inversiones y Estrategia de la Unidad de Asset Management en la empresa ALLIANZ SEGUROS. Docente habitual en diversas universidades y centros académicos. Más de cien publicaciones en libros, revistas y medios especializados sobre temas relacionados con las finanzas y la economía de la empresa. Coautor del libro “Inversiones Alternativas: otras formas de gestionar la rentabilidad”. Colaborador frecuente de los principales diarios y revistas españolas e internacionales.

Dr. D. Javier Rodríguez Luengo

Desde octubre de 2019 es Profesor Colaborador Doctor de las asignaturas “Fiscalidad” “Régimen Fiscal de la Empresa”, “Economía Española y Mundial”. Ha formado parte del Consejo de Redacción de diversas publicaciones y es autor de libros, documentos de trabajo y artículos en revistas científicas y especializadas. Consultor del Instituto de Estudios Fiscales (2005, 2003 y 2001). Investigador Asociado al Programa de Prácticas Profesionales de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe de la Organización de las Naciones Unidas en la División de Medio Ambiente y Asentamientos Humanos en Santiago de Chile (2001). Investigador Asociado al Programa de Prácticas Profesionales de la Comisión de las Comunidades Europeas en la Dirección General de Mercado Interior en Bruselas (1999). En el Ayuntamiento de Alcorcón, en el mandato 2015-2019, ha sido Concejal de Hacienda, Patrimonio, Presidente de las Juntas Municipales de Distrito, Parques y Jardines, Medio Ambiente, Urbanismo y Mantenimiento y Vicepresidente y Presidente de la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón, y en el mandato 2011-2015, Director General Hacienda y Presupuestos y Consejero Delegado de la Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón.

Nuestro modelo educativo

Desde la Universidad Europea apostamos por aprendizaje que te prepare para las necesidades del mundo profesional. Gracias a nuestra metodología podrás adquirir los conocimientos, destrezas, habilidades y competencias que faciliten la máxima empleabilidad en mundo global.

Grado en Diseño Gráfico y Multimedia - online

Aprendizaje experiencial

El estudiante aprende haciendo, sin acción no hay aprendizaje.

Aprendizaje significativo

El docente relaciona los conocimientos, habilidades y experiencias previas, con los intereses, expectativas y características cognitivas de los estudiantes.

Aprendizaje colaborativo

El estudiante experimenta la sensación de “aprender juntos”, ya que se ve motivado tanto para lograr su propio aprendizaje como para acrecentar los logros de los demás, desarrollando una experiencia social y académica de aprendizaje.

Aprendizaje profesional

El docente actúa como orientador y guía del aprendizaje hacia una aplicación profesional.

Aprendizaje constructivo y por descubrimiento

El estudiante indaga y explora para acceder a los conceptos. Esto le permite construir estructuras cognitivas a partir de la comparación, relación y reordenación de los nuevos conceptos y los que ya manejaba.

Aprendizaje autónomo

El docente fomenta que los estudiantes aprendan por sí mismos, desarrollando el autoaprendizaje. El estudiante se concibe como un agente activo y cooperativo, protagonista en la construcción de su propio aprendizaje.

Aprendizaje individualizado

El docente atiende a la diversidad y a los diferentes estilos de aprendizaje de los estudiantes, ajustando las actividades formativas a las necesidades de los estudiantes.

Aprendizaje creativo

El desarrollo de la creatividad y la manifestación de la propia iniciativa hacen percibir el conocimiento como algo abierto, inacabado, que siempre es posible completar, redefinir y comprender desde otros puntos de vista.

Flexibilidad

Planificación completa: dispondrás desde el principio de toda la organización de tus estudios.
Clases virtuales en directo, adaptadas al horario laboral. Quedarán grabadas por si no pudiste asistir o quieres volver a verlas.
Campus virtual intuitivo y dinámico, podrás acceder desde cualquier dispositivo.

Cerca de ti

Docente experto de cada asignatura, vinculado al ámbito profesional. El docente impartirá las clases, te guiará durante esta asignatura y evaluará tu experiencia formativa.
Tutor de acompañamiento: es la persona que te acompañará durante todo tu programa. Te ayudará a organizar tu tiempo, te orientará y guiará con el fin de que logres tus objetivos.
Centro de Atención al Estudiante: disponible las 24 horas a través de un chat y un teléfono para resolver cualquier duda técnica de la plataforma.

Aprendizaje experiencial

Todas nuestras actividades formativas están dirigidas a facilitar que adquieras conocimientos, habilidades, destrezas y competencias profesionales.

Acceso

Perfil recomendado

El Máster Dirección Financiera está recomendado para profesionales con varios años de experiencia o Licenciados, Diplomados o Graduados en Administración y Dirección de Empresas, en Economía, en Ciencias Actuariales y Financieras, en Ciencias Empresariales, Contabilidad y Finanzas o sus equivalentes extranjeros.

Requisitos de acceso

Título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior.
Título conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.

Proceso de admisión

El proceso de admisión para cursar un grado o postgrado online en la Universidad Europea puede llevarse a cabo durante todo el año, si bien la inscripción en cualquiera de nuestros programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes. Para completar el proceso deberás seguir estos sencillos pasos:

Documentación

Necesitarás enviar la documentación específica a tu asesor personal.

Formulario de admisión.
Documento legal de acceso a la titulación elegida.
Fotocopia de tu DNI.
Curriculum vitae.

Prueba de acceso

Una vez revisada la documentación tu asesor personal se pondrá en contacto contigo.

Test de evaluación competencial.
Entrevista personal.
Prueba de evaluación de idioma (si procede).

Reserva de plaza

Formalización de la reserva de plaza a través de nuestros diferentes métodos de pago

Domicilación bancaria.
Tarjeta de crédito.
Pago virtual.

Solicitud de admisión

Comienza tu proceso de admisión.

Programa de becas y ayudas

Queremos ayudarte. Si quieres estudiar en la Universidad Europea, tendrás a tu disposición una amplia selección de becas propias y oficiales.

Convalidaciones y traslados de centros

Si dispones de estudios previos o experiencia laboral puedes solicitar un estudio de convalidaciones gratuito y sin compromiso. Para más detalles, rellena el formulario de más información marcando la casilla de convalidaciones.

Plazas de nuevo ingreso

Normativa de transferencia y reconocimiento de créditos

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Calidad académica

Como parte de su estrategia, la Universidad cuenta con un plan interno de calidad cuyo objetivo es impulsar una cultura de calidad y mejora continua, y que permita afrontar los retos de futuro con la máxima garantía de éxito. De esta manera, se apuesta por: impulsar el logro de reconocimientos y acreditaciones externas, tanto a nivel nacional como internacional; la medición y análisis de resultados; la simplificación en la gestión; y la relación con el regulador externo.

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Sistema interno de garantía de calidad

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Miembros de la Comisión de Calidad del Título (CCT)

Director/a de Postgrado
Director/a de Programa
Estudiantes
Profesores (Coordinador/a de TFM y Coordinador/a de Prácticas)
Responsable de Calidad (Calidad y Compliance)
Director/a Académico/a

Servicios al estudiante

Servicios de gestión

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Módulo 3. Gestión Financiera y Evaluación de Inversiones

Módulo 4. Fiscalidad Financiera Corporativa

Módulo 5. Gestión de Recursos de Tesorería

Módulo 6. Financiación Empresarial

Módulo 7. Análisis de Riesgo y Herramientas de Control

Módulo 8. Finanzas y Gestión de la Información (Big Data, Business Analytics, Fintech)

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