Descubre cómo indicar tu nivel de inglés en un CV

Los idiomas suelen ser un requisito indispensable para la gran mayoría de las empresas. La globalización y la necesidad de adaptarnos a la diversidad intercultural implica, en muchas ocasiones, ser capaces de comunicarnos de manera fluida en un idioma extranjero y dar respuesta a las necesidades reales dentro del mercado laboral.

Saber cómo reflejar tu nivel de inglés en tu Curriculum Vitae (CV) de manera eficaz es fundamental para ser competente en un proceso de selección.

Cómo indicar el nivel de idiomas en el CV

Aunque no existe una única manera de indicar el nivel de idiomas, encontramos como los más extendidos los siguientes métodos:

En Europa, tenemos el Marco común de referencia de las lenguas (MCER). Aquí encontramos un estándar que se utiliza para indicar el nivel de comprensión de un idioma. El proyecto general de política lingüística del Consejo de Europa establece los niveles lingüísticos de la siguiente manera:

Usuario básico

• A1: Acceso
• A2: Plataforma

Usuario independiente

• B1: Umbral
• B2: Avanzado

Usuario competente

• C1: Dominio operativo eficaz
• C2: Mestría

Otra forma de indicarlo puede ser la siguiente:

• A1 - Principiante
• A2 - Elemental
• B1 - Intermedio básico
• B2 - Intermedio
• C1 - Intermedio avanzado
• C2 - Profesional

Por otro lado, en LinkedIn se específica como:

• Nivel básico
• Nivel básico limitado
• Nivel laboral profesional
• Nivel profesional completo
• Nivel bilingüe o nativo

¿Qué opción escoger?

Lo ideal es encontrar un marco de referencia general y escoger uno o seleccionar una combinación entre las diferentes formas estandarizadas. No existe una que sea mejor o peor, escoge con la que más te identifiques.

Gracias a estos sistemas, puedes ofrecer una información clara y realista del nivel de inglés que tienes. El objetivo es evitar problemas o dudas y facilitar la tarea a los especialistas de Recursos Humanos o la persona encargada de gestionar tu CV.

Cuándo debes indicar tu nivel de idiomas

Para valorar si debes indicar tu nivel de idiomas, debes preguntarte: ¿es necesario el inglés para este empleo? Por normal general, en España suele ser necesario indicarlo, al igual que en otros países europeos, por lo que omitirlo sería una desventaja.

¿Qué pasa si quieres solicitar un puesto en el extranjero? Si estás creando un CV en inglés u otro idioma y estás pensando en trabajar en el extranjero, es importante que destaques tu lengua materna en esta sección, el idioma y nivel de la lengua del país al que te diriges, además de otros posibles idiomas que puedan ser interesantes para la empresa.

¿Y si no se indican los idiomas requeridos en la oferta de empleo? Aunque no esté especificado, intenta incluirlo, especialmente si consideras que un idioma concreto es una ventaja competitiva para desempeñar el puesto de trabajo.

Dónde debes de indicarlo en tu CV

Debes crear una sección específica con el nombre "Idiomas" o "Lenguas". Aquí podrás indicar tu nivel y la institución con la que has estudiado o la certificación oficial que tengas, si se requiere. Por ejemplo, si has hecho un curso de inglés B2, podrás indicarlo de la siguiente manera:

[idioma]- [nivel] + [(Institución educativa o certificado oficial)]

• Inglés - B2 (Escuela Oficial de Idiomas)
• Inglés - B2 TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
• Inglés - B2 (First Certificate)

En el caso de que tengas una certificación oficial como puede ser el First Certificate, el TOEFL o IELTS, no es relevante que indiques la puntuación o baremación que has conseguido, tan solo el nivel. Si, por el contrario, no tienes una certificación oficial, puedes indicar el nivel tal y como hemos explicado anteriormente. Es esencial que incluyas todos los idiomas que sean relevantes para la candidatura.

Consejos para destacar

• Si has estado de Erasmus o has hecho algún curso especializado en el extranjero, inclúyelo en el apartado de “Formación académica”.
• En caso de que hayas realizado un voluntariado en el extranjero, indícalo en el apartado de “Experiencia profesional” o “Experiencia laboral”.
• Cuando cuentes con experiencia laboral donde hayas utilizado un idioma extranjero como el inglés, menciónalo en “Experiencia profesional o laboral”.
• Si no tienes un título oficial de idiomas, pero has hecho un curso de verano o eres autodidacta, indícalo en el apartado de “Idiomas o lenguas”.
• Además, si has escrito alguna publicación oficial o una tesis en el idioma extranjero, puedes mencionarlo en el currículum e incluirlo como parte de tu portafolio.

Como ves, estudiar un curso de idiomas y saber indicar tu nivel de manera correcta puede facilitar mucho el trabajo a Recursos Humanos para que te valoren como la persona idónea para el puesto de trabajo.