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Desarrolla tus capacidades profesionales y de liderazgo, para lograr una influencia significativa en la dirección de personas y la gestión del cambio en las organizaciones
-50% ¡Descuento en reserva de plaza hasta el 31 de diciembre!
El Máster en Recursos Humanos es una titulación cuyo objetivo formar a los estudiantes en gestión de personas y equipos, así como en todos los conocimientos necesarios del área de recursos humanos. Este máster universitario está enfocado a satisfacer la demanda de perfiles altamente cualificados en funciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de políticas innovadoras en RR.HH. El programa incluye formación especializada impartida por la empresa líder en el sector, Meta4, para obtener el diploma de certificación Meta4 Peoplenet Gestión Global Del Talento (M4PN-GT).
Prepárate para influir en la dirección de personas y la gestión del cambio en la cultura organizativa.
| Presencial | |
| Alcobendas | 9 meses, 60 ECTS |
Inicio: 20 oct. 2025 | Facultad de Ciencias Económicas, Empresariales y de la Comunicación |
Nuestro programa mejorará tu empleabilidad al participar en el aprendizaje de las últimas tendencias en gestión de los RR.HH. En colaboración con Cegid, compañía dedicada a ofrecer Soluciones Globales para la gestión de la Nómina y los RR.HH.; recibirás formación impartida por la propia empresa y obtendrás el diploma de certificación “Cegid Peoplenet Gestión Global del Talento” (M4PN-GT). Cegid cuenta con una penetración de mercado nacional del 55%, siendo referente entre las principales empresas y una penetración del 25% en Latinoamérica.
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Obtendrás el diploma de certificación Cegid Peoplenet Gestión Global Del Talento (M4PN-GT).
100%
El 100% de los alumnos realizan sus prácticas en empresas nacionales e internacionales.
30%
El 30% de los alumnos en prácticas transforman su convenio de colaboración en contrato laboral.
La Universidad Europea es la primera universidad española en ser certificada como Great Place To Work®. Este premio refleja nuestro compromiso con el bienestar y el desarrollo profesional, principios que aprenderás a aplicar en el Máster en Recursos Humanos.
Nuestros estudiantes aprenden en un entorno que promueve la excelencia en la gestión de personas, incorporando prácticas ejemplares de RRHH y estrategias de gestión talento innovadoras.
Testimonios
María García
Alumni del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Manuel Primo
Director del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Plan de estudios ofertado en el curso actual
PRIMER CURSO
| Materia | ECTS | Tipo | Idioma de impartición |
|---|---|---|---|
| 01.- Recursos Humanos y Empresa | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| 02.- Gestión Estratégica de RR. HH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| 03.- Marco Jurídico de la Función de RR.HH. | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| 04.- Gestión de Personas y Procesos de RR.HH. | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| 05.- Habilidades para gestión de equipos | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| 06.- Compensación y Beneficios | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| 07.- Digitalización y Analytics | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| 08.- Transformación digital en RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| 09.- Prácticas académicas externas | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| 10.- Trabajo Fin de Máster | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
Curso académico 2015-2016.
150 plazas.
Del total de alumnos formados, el 20% han podido convalidar sus prácticas al ser profesionales con experiencia en RR.HH.; del resto, el 80%, han realizado sus prácticas curriculares con empresas nacionales e internacionales. De ellos, el 30% han transformado su convenio de colaboración en contratos laborales con las empresas donde realizaron sus prácticas.
El Máster mejorará tu empleabilidad al contar con la colaboración de Cegid: obtendrás el diploma de certificación Cegid Peoplenet Gestión Global Del Talento (M4PN-GT).
Como estudiante del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos, podrás realizar prácticas profesionales en las mejores empresas de nuestro país. A estos efectos, la Universidad Europea cuenta con un amplio elenco de entidades con las que tenemos suscrito el correspondiente acuerdo de colaboración con las siguientes empresas:
Comienza tu futuro en la Universidad Europea
Elegir qué estudiar es una de las decisiones más importantes, por ello disponemos de un proceso y un equipo asesor que te ayudará a guiarte en este camino.
En 3 pasos puedes convertirte en un alumno de la Universidad Europea.
1
Inicia tu proceso llamando a 917407272 o solicita información y nuestros asesores se pondrán en contacto contigo.
2
Una vez admitido podrás abonar tu reserva de plaza para garantizarla.
3
Entrega la documentación necesaria para formalizar tu matrícula.
Programa de becas y ayudas
Queremos ayudarte. Si quieres estudiar en la Universidad Europea, tendrás a tu disposición una amplia selección de becas propias y oficiales.
Convalidaciones y traslados de centro
No tienes por qué seguir en algo que no te gusta. Por eso hemos diseñado planes específicos de convalidaciones y traslados de centro.
Solicita tu estudio de convalidaciones online para cambiar tu expediente y comentar tus estudios en la Universidad Europea.
El Máster está enfocado a alumnos con el siguiente perfil de ingreso:
Requisitos de acceso
Para el acceso al Máster se exige al estudiante el requisito legal conforme a lo previsto en el R.D. 861/2010: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster.
Se realizará una prueba de nivel de español a los estudiantes no hispanohablantes para garantizar el conocimiento del idioma de impartición del máster (nivel mínimo B2)
Conoce las instalaciones y descubre por qué la Universidad Europea está hecha para ti.
Porcentaje del grado de doctor: 70%
Paola Olmedo Caurapán
Directora del Máster universitario presencial de Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Licenciada en Periodismo. Máster en Coaching Ejecutivo por la Escuela de Organización Industrial. Coach certificada por la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring. Máster en Coaching Social por la Fundación Pascual. Analista certificada en Análisis predictivo del desarrollo personal, PDA. Cuenta con 25 años de experiencia dirigiendo departamentos de Recursos Humanos, gestión de talento y personas, a nivel internacional, en empresas del IBEX35 entre otras, así como una amplia experiencia en Consultoría y Coaching. Habla español, inglés y alemán.
En la Universidad Europea, combina la docencia en los postgrados de Dirección de Empresas MBA y de Recursos Humanos, es miembro de Tribunales de TFM, y Directora del Máster universitario presencial de Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Es un programa de posgrado, en nuestro caso universitario, que quiere decir que está homologado por la ANECA, y reconocido a nivel del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), automáticamente revalidado en cualquier de sus países, y que tiene como objetivos el dotar al alumno de las competencias necesarias para poder coordinar, como responsable de RR.HH., las políticas organizativas en relación con los planes de previsión y desarrollo de los equipos humanos.
El Máster en Recursos Humanos es un título universitario diseñado para formar a los próximos profesionales de RRHH, preparándolos para enfrentar los desafíos del mundo laboral moderno con innovación y estrategia. Este programa integral ofrece una combinación única de teoría y práctica, permitiendo a los estudiantes profundizar en aspectos clave como la gestión del talento, las relaciones laborales, la psicología organizacional y las estrategias de compensación y beneficios.
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Europea va dirigido a profesionales que deseen profundizar en cualquiera de las áreas de RR.HH., y que tengan formación en estudios de grados relacionados con Ciencias Sociales, en general; y que presenten un interés por las relaciones humanas en el entorno empresarial desde un punto de vista teórico-práctico o que se sientan interesados en el emprendimiento de nuevas líneas de negocios donde sean los responsables directos de equipos profesionales.
Estudiar un máster en recursos humanos tiene como objetivo principal dotar al estudiante de las competencias necesarias para la dirección y gestión de equipos humanos en entornos dinámicos y estratégicos, tanto en organizaciones nacionales como internacionales.
Además, aprenderás a emplear técnicas de vanguardia, como las que permiten la selección inteligente y el uso de datos, para reclutar a los mejores talentos, retenerlos y alinearlos con los objetivos de la empresa, como parte de tu Máster en Recursos Humanos (RRHH).
En la actualidad las tasas de empleo de nuestros alumnos superan actualmente el 80%, siendo del 20% las conversiones de prácticas a contratos laborales. En nuestra universidad colaboramos con empresas de primer nivel, nacional e internacional y gestionamos grandes números de ofertas semanales, por lo que las prácticas curriculares están garantizadas.
Nuestro programa, al ser oficial y universitario, está reconocido a nivel europeo y en algunos de los países de LATAM teniendo en general altos niveles de empleabilidad. En la actualidad, las empresas están demandando alumnos que dispongan de esta titulación, estando muy beneficiados, en este sentido, aquellos alumnos que acompañen experiencia previamente, o conocimientos de idiomas.