El talento sigue creciendo en la Universidad Europea. La Institución ha dado la bienvenida a sus nuevos empleados, que se incorporan a un entorno académico en constante innovación y respaldado por más de 4.500 profesionales comprometidos con la excelencia educativa.
Los recién incorporados a la Universidad Europea han tenido la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento interno de la Institución. La jornada de bienvenida ha servido para acercarles no solo a la misión y los valores que guían a la Universidad, sino también a los recursos, programas y servicios que tienen a su disposición como parte de la comunidad universitaria.
En este contexto, Guillermo Tena, director de Recursos Humanos, ha explicado los principales valores de la Universidad, destacando su misión, visión y compromiso con la sostenibilidad. Por su parte, Eva Icarán, vicerrectora de Profesorado e Investigación, ha desgranado el modelo académico y los pilares metodológicos que lo sustentan.
La sesión también ha puesto el foco en el talento y el desarrollo profesional. Luz Santillana, directora de Talento y Cultura, ha presentado los diferentes programas con los que la Universidad impulsa el crecimiento de sus empleados, como Level Up, la Growth Academy o el Opportunity Market Place. En la misma línea, Clara Martín, Manager de Experiencia al Empleado, ha resaltado la importancia del compromiso social, el bienestar y la conciliación, además de los beneficios socioeconómicos que la Universidad ofrece a su equipo.
Además, el encuentro ha abordado cuestiones prácticas y de seguridad. Teresa Gómez, Manager de Relaciones Laborales y Administración, ha explicado cómo acceder a la documentación contractual, la nómina y la normativa aplicable desde el primer día. Por su parte, Luis Enrique Ramiro, técnico de Prevención de Riesgos Laborales, y Beatriz Revilla, Manager del Servicio Médico, han detallado las medidas de prevención y seguridad, así como la actuación en caso de accidente o emergencia y los servicios médicos disponibles para los empleados.
La jornada ha concluido con un Campus Tour en el que los nuevos miembros de la Universidad Europea han conocido las instalaciones de la Institución, desde los entornos simulados y laboratorios de vanguardia hasta los espacios concebidos para la innovación, la investigación y el bienestar. Este recorrido les ha permitido familiarizarse con su nuevo entorno de trabajo y, al mismo tiempo, experimentar el modelo académico diferencial de la Universidad Europea, orientado a la práctica, la empleabilidad y el compromiso social.