‘CERMI: AI Ethics Analysis Guide’ es el trabajo con el que el vicedecano de la Universidad Europea ha obtenido el galardón en el XXXI Congreso Internacional European Business Ethics Network
La firme apuesta de los docentes de la Universidad Europea por la investigación, la innovación y la transmisión del conocimiento continúa dando sus frutos. El congreso de referencia en Europa para los investigadores en el ámbito de la ética y la sostenibilidad ha reconocido el proyecto ‘CERMI: AI Ethics Analysis Guide’ con el Premio Manuel Guillén al Mejor Trabajo en Ética Económica y Empresarial.
El vicedecano Javier Camacho y la docente de la Universidad Europea, Mónica Villas, han sido los autores del proyecto considerado como el mejor trabajo del congreso. En el marco de la iniciativa Metadiverso, la investigación propone una guía de evaluación de algoritmos y sistemas de Inteligencia Artificial (IA) en términos de su impacto ético y social, y su consideración de acuerdo con los principios de ética e IA, definidos por el CERMI. Como explica Camacho, el proyecto ha sido de gran interés, pues “hasta donde conocemos, no existe ninguna otra guía similar que tenga en consideración estos principios de no discriminación, inclusión y accesibilidad universal, considerando el colectivo de personas con discapacidad.”
La Universidad Europea entrevista a Javier Camacho
Javier Camacho ha concedido una pequeña entrevista en la que explica qué supone para él recibir este galardón: “El premio me hace mucha ilusión dado que es la primera edición del mismo, y supone un reconocimiento y un impulso para seguir investigando en el apasionante campo de la ética profesional y empresarial, que precisamente ahora afronta nuevos retos con el uso de la IA en las organizaciones. Es fundamental formar a los estudiantes y ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones, a considerar en esas decisiones el impacto en todos los grupos de interés, y por supuesto en su propia organización, no solo a corto, sino a medio y largo plazo. Construir una cultura ética apropiada es la mejor manera de atraer (y retener) talento, reducir riesgo reputacional y eventualmente, conseguir mejores resultados”.
Asimismo, ha incidido en la importancia de investigar más y mejor en la rama de ética económica empresarial: “La ética nos ayuda a mantener el pensamiento crítico, a discernir, especialmente en tiempos de cambio acelerado, nos da la fortaleza para avanzar con paso firme en la gestión de las organizaciones. Cualquier investigación o trabajo que se promueva en ese sentido, aporta en tres dimensiones: a la persona/al profesional, a la organización, y a la sociedad”.