Facultad de Ciencias Económicas, Empresariales y de la Comunicación en Madrid

Miembros de la Comisión

• ​Decano de Facultad
• ​Responsables de las Titulaciones
• ​Estudiantes de la Facultad
• ​Profesorado de la Facultad
• ​Responsable de Calidad (Unidad Calidad)
• ​Representantes de áreas transversales​​

Calidad académica de los títulos ofertados. nuestro compromiso con el estudiante

• ​Revisión y estandarización de las guías de aprendizaje de toda las asignaturas de todas las titulaciones oficiales -y de los postgrados de nivel de máster ofertadas- en la Facultad
• Establecer mecanismos de coordinación efectiva en las titulaciones de grado y de máster que incorporan la doble modalidad docente presencial y online
• Promover "auditorias" externas con profesionales del mundo de la empresa, la educación, la judicatura, las organizaciones y la administración, para evaluar la adaptación de los planes de estudio a las demandas sociales y laborales
• Plan de captación, retención y consolidación de nuevo profesorado (profesores laborales con capacidad docente y de investigación; profesionales de empresas, judicatura y administración como colaboradores en formatos diversos; profesores de alto nivel de investigación y reconocimiento académico)

​Modelo académico de impartición y desarrollo de la docencia

• ​Plan de difusión, diseminación y formación en el modelo docente de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación
• Plan para convertir los laboratorios en el espacio vehicular de la docencia en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación
• Programa para el desarrollo de la formación dual

​ Internacionalización de la oferta docente y de la investigación

1. Plan para creación de dobles titulaciones de grado y de máster y de titulaciones conjuntas
2. ​Revisión de la calidad global de las acciones de movilidad estudiantil y de la disponibilidad de centros internacionales de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación

​Innovación de nuevos títulos con calidad y rigor

• Disponer de profesorado "líder" (coordinador) de cada título en innovación con varios meses de antelación a su puesta en funcionamiento, y fijación de mecanismos de planificación de la implementación de cada título nuevo
• ​Creación en el seno de la Facultad de un comité de calidad de las memorias académicas de los nuevos títulos, y de revisión de la calidad y actualización de los materiales docentes

​Incrementar la eficiencia y eficacia en la organización de la docencia y en los procedimientos docentes y de calidad

• ​Plan de evaluación de la eficiencia en la organización y planificación de la docencia en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación

​Reconstrucción y desarrollo de las estructuras de investigación en la Facultad

• ​Poner en marcha acciones específicas para la incentivación de la publicación de artículos y monografías en revistas y editoriales especialmente internacionales, así como de fomento activo de la participación con ponencia en congresos científicos -prioritariamente internacionales- del profesorado, y de maximización del uso de los programas de investigación de la Universidad Europea. Potenciación del talento joven investigador
• Plan de creación y potenciación de cátedras y observatorios​.

• Resultados de satisfacción del centro
• Resultados de empleabilidad del centro
• Principales tasas del centro