¿Qué estudiar para cambiar de sector? Guía práctica para reconvertirte sin empezar de cero

Cambiar de sector profesional es una decisión cada vez más frecuente en un mercado laboral marcado por la transformación digital y la automatización. Mientras que la demanda de ciertos perfiles disminuye, hay otros sectores en auge que pueden llamar la atención de quienes buscan nuevas oportunidades de crecimiento o mejores condiciones laborales.

La buena noticia es que no siempre es necesario empezar de cero: una formación de posgrado, por ejemplo, puede servir de puente entre tu experiencia actual y el sector al que quieres dirigirte.

Pero ¿por dónde se empieza? A continuación, abordaremos algunos aspectos que se deben tener en cuenta para cambiar de sector profesional.

¿Qué habilidades tienes que sean transferibles a otro sector?

Uno de los errores más habituales al plantear un cambio de sector profesional es pensar que toda la experiencia acumulada deja de tener valor. En realidad, muchas competencias que ya tienes son transferibles y pueden resultar muy atractivas para empresas de diferentes ámbitos.

Entre las más demandadas destacan:

• Habilidades de comunicación.
• Dotes de liderazgo y gestión de equipos.
• Resolución de problemas.
• Mentalidad analítica.
• Buena organización y conocimientos de gestión de proyectos.
• Orientación al cliente.
• Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.

Estas competencias, conocidas también como habilidades blandas, permiten a los profesionales adaptarse a nuevos entornos y desempeñar funciones diferentes sin partir desde cero. Antes de decidir qué estudiar, es recomendable identificar cuáles son tus fortalezas y cómo pueden encajar en el sector al que deseas acceder.

¿Qué estudiar según el sector al que quieres saltar?

La formación más adecuada dependerá de tu objetivo profesional. No es lo mismo pasar del ámbito sanitario al tecnológico que incorporarse al sector financiero o especializarse en marketing digital.

Si ya tienes algún sector de destino en mente, esta tabla puede serte de ayuda para elegir un programa:

La clave es buscar programas que aporten las competencias específicas que demanda el nuevo sector y que, al mismo tiempo, aprovechen la experiencia previa que ya posees.

Un MBA: la opción más versátil si todavía no tienes un sector de destino definido

Cuando una persona sabe que quiere cambiar de trabajo, pero todavía no tiene claro hacia qué sector dirigirse, cursar un MBA puede ser una alternativa interesante. Pero ¿qué es un MBA?

MBA son las siglas de Master in Business Administration (Máster en Dirección de Empresas). Es una formación orientada a desarrollar competencias de gestión, liderazgo, estrategia, finanzas, marketing y dirección de empresas, que son aplicables a prácticamente cualquier sector. Además, un MBA:

• Te ofrece una visión global de la empresa.
• Te ayuda a ampliar tu red de contactos profesionales.
• Mejora tu empleabilidad en diferentes sectores.
• Te facilita la transición hacia puestos de gestión.

Por este motivo, muchos profesionales procedentes de ámbitos técnicos, sanitarios, científicos o humanísticos utilizan un MBA para avanzar en su empresa o adentrarse en nuevos sectores. El ​​MBA en Dirección de Empresas de la Universidad Europea​, concretamente, destaca por su enfoque global y está impartido por profesionales en activo del mundo empresarial.

¿Cómo planificar el cambio sin dejar de trabajar?

Muchas personas descartan un cambio laboral porque creen que tendrán que abandonar su empleo actual para formarse. Sin embargo, hoy existen modalidades flexibles que permiten compatibilizar los estudios con el trabajo.

Algunas recomendaciones para planificar la transición son:

1. Definir el sector ​objetivo​​​​​​​:​ según el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, la escasez de profesionales cualificados es especialmente relevante en ámbitos vinculados a la digitalización, la transición verde, los servicios sanitarios y las actividades industriales​​.​
2. ​​Identificar la formación necesaria para​ cubrir posibles carencias​: ​además de las competencias generales de gestión, las habilidades digitales relacionadas con la IA, la analítica de datos, la ciberseguridad y el ​​cloud computing​​ están especialmente demandadas,​​ ​​según el Mapa del Empleo de Fundación Telefónica.​​​​
3. ​​Apostar por​ programas compatibles con la actividad profesional​: ​cada vez más centros de formación, como la Universidad Europea, ofrecen programas de máster o MBA a distancia con una gran flexibilidad​​.
4. ​​Participar en eventos, comunidades y actividades de​ networking​: ​labrarte una red de contactos sólida en el sector donde quieres trabajar te dará acceso a un mayor número de oportunidades.
5. Actualizar el currículum​:​ ​es importante ​destaca​r​​​​ tus​​ competencias transferibles​, explicar cómo tu trabajo previo en otros sectores puede ser relevante en este nuevo contexto y buscar proyectos o experiencias nuevas que enriquezcan tu perfil.

Un cambio de sector suele ser más efectivo cuando se aborda como un proceso gradual y planificado, en lugar de romper drásticamente con la trayectoria anterior.

Errores que debes evitar al cambiar de sector profesional

La reconversión profesional puede generar incertidumbre, pero existen algunos errores que conviene evitar:

• Centrar el discurso únicamente en la falta de experiencia y no en el valor que puedes aportar.
• Elegir una formación sin analizar las oportunidades reales del mercado.
• Esperar resultados inmediatos.
• Renunciar a buscar referencias o mentores dentro del sector de destino.
• Descuidar el desarrollo de competencias digitales, necesarias en cualquier ámbito.

Cuanto mejor planificada esté la transición, mayores serán las posibilidades de éxito. Si necesitas compaginar los estudios con tu trabajo, recuerda que muchos de los másteres de la Universidad Europea (incluido el MBA) están disponibles en modalidad online.