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Máster en Recursos Humanos en Valencia (RRHH)
El Máster en Recursos Humanos (RRHH) en Valencia es una formación diseñada para dotarte de las habilidades y experiencia necesaria para gestionar y dirigir equipos y contribuir a su éxito.
En este Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Europea en Valencia, encontrarás un contenido actualizado que abarca todas las áreas clave relacionadas con la gestión del capital humano. Desde el reclutamiento y selección de personal, hasta la evaluación de desempeño, desarrollo de talento, beneficios, y legislación, entre otros. También desarrollarás las habilidades de liderazgo, toma de decisiones y, sobre todo, mejorarás tu capacidad de trabajar en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos , aspectos vitales para cualquier gestor de personas.
Asimismo, en nuestro Máster en RRHH profundizarás en las últimas tendencias que están transformando el sector , abarcando la transformación digital, la industria 4.0, enfocado a la planificación estratégica de personal y al desarrollo de la cultura organizacional solida.
Título oficial emitido por Universidad Europea de Valencia
Presencial | Clases en Español | Valencia | 10 meses, 60 ECTS | Inicio: 17 oct. 2025 | Facultad de Ciencias Sociales |

Título de máster oficial
Este máster es oficial y está reconocido en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Se puede reconocer o registrar por el MEN de Colombia, la SENESCYT de Ecuador, o la SUNEDU de Perú, además de en muchos otros países.
Testimoniales
Plan de estudios del Máster en Recursos Humanos
Estructura del plan de estudios.
Programa de estudios
PRIMER CURSO
Materia | ECTS | Tipo | Idioma de impartición |
---|---|---|---|
RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
MARCO JURÍDICO DE LA FUNCIÓN DE RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
GESTIÓN DE PERSONAS Y PROCESOS DE RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
ANALÍTICA DE RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS | 6 | PRÁCTICAS EXTERNAS | Español (es) |
TRABAJO FIN DE MÁSTER | 6 | TRABAJO FIN DE MÁSTER | Español (es) |
Prácticas profesionales
Reglamento prácticas externas
Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria).
Para realizar las prácticas curriculares en empresas, necesitarás tener el 50% de los créditos aprobado y matricular la asignatura antes de comenzar tus prácticas. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación.
Si quieres mejorar tu experiencia laboral antes de concluir tu formación universitaria, puedes hacer prácticas extracurriculares. Podrás hacerlas en cualquier curso pero te recordamos que las prácticas son un complemento formativo a tus estudios; por tanto, cuanto más conocimiento hayas adquirido a lo largo de la carrera, mayor provecho sacarás de la experiencia de prácticas.
Prácticas profesionales
3.600 convenios: La UEV tiene una gran cantidad de convenios de cooperación educativa con otros centros.
Empleabilidad
Salidas profesionales del Máster en Recursos Humanos
Como profesional especializado en Recursos Humanos tendrás los conocimientos y capacidades tanto para organizar, gestionar y reclutar equipos humanos como para trazar y liderar planes y sistemas de eficacia empresarial que aporten motivación y mejoren el clima laboral.
- Dirección y gestión de recursos humanos dentro de una empresa para gestionar el cambio y la evolución de las funciones básicas de RR.HH.
- Consultor externo especializado en el asesoramiento sobre empleo y desarrollo laboral. Selección, seguridad, conflictos laborales…
- Profesor de formación y orientación laboral.
Admisiones
Comienza tu futuro en la Universidad Europea
Elegir qué estudiar es una de las decisiones más importantes, por ello disponemos de un proceso y un equipo asesor que te ayudará a guiarte en este camino.
En 3 pasos puedes convertirte en un alumno de la Universidad Europea.
1
Pruebas de acceso
Inicia tu proceso llamando a 961043883 o solicita información y nuestros asesores se pondrán en contacto contigo.
2
Reserva de plaza
Una vez admitido podrás abonar tu reserva de plaza para garantizarla.
3
Matrícula
Entrega la documentación necesaria para formalizar tu matrícula.
Programa de becas y ayudas
Queremos ayudarte con una amplia selección de becas propias y oficiales para que te conviertas en estudiante de la Universidad Europea.
Convalidaciones y traslados de centro
No tienes por qué seguir en algo que no te gusta. Por eso hemos diseñado planes específicos de convalidaciones y traslados de centro.
Solicita tu estudio de convalidaciones online para cambiar tu expediente y comenzar tus estudios en la Universidad Europea.
Perfil de nuevo ingreso y vías de acceso al título
- Directivos y responsables del área de los recursos humanos principalmente o de otras áreas de las empresas e instituciones como son las ventas, el marketing o las relaciones externas.
- Business partners.
- Consultores con experiencia en este ámbito o inquietud por el mismo.
- Alumnos que tras finalizar sus estudios de Grado quieren completar su formación y activar su búsqueda de empleo en una de las áreas más solicitadas actualmente.
Proceso de admisión
El proceso de admisión para los programas de la Escuela de Postgrado de la Universidad Europea de Valencia está abierto durante todo el año, aunque la inscripción en cualquiera de sus programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes.
Si quieres un asesoramiento personalizado por parte del equipo de Admisiones de Postgrado, puedes dirigirte a nuestro campus universitario en Paseo de la Alameda 7 , o contactar con nosotros a través de:
- Teléfono(+34) 96 104 3883
- Correo electrónico postgrado.valencia@universidadeuropea.es
Después de informarte, deberás aportar la documentación requerida:
- Solicitud de Admisión.
- Copia del DNI o NIE.
- CV.
El equipo de Admisiones de Postgrado te convocará a la realización de las pruebas de ingreso correspondientes al programa de tu interés y a una entrevista personal con el director del máster o con un miembro del Comité de Admisiones.

Ven a conocer el campus
Conoce las instalaciones y descubre por qué la Universidad Europea está hecha para ti.
Claustro
Nuestro profesorado
- Daniel Lorenzo
Director Regional de RANDSTAD - Salvador Sanchís
Chief People Officer Grupo Ribera - Eugenio de Miguel
Director de Personas y Cultura AQUASERVICE - Pilar Ortíz
Directora Personas y Talento NUNSYS - Juan Antonio Carrasco
Higher & Executive Education Grupo Sorolla - Juanjo García-Heredero
Sales Manager Levante en InfoJobs (Adevinta) - José Enrique García
CEO Equipo Humano - Pruden Martín
CEO Grupo Emotiva Liderea - Manuel Roca
Coordinador GGEE E Instituciones Públicas UMIVALE - Ana Fabregat
Directora personas Grupo Cabañero - Mª Eugenia Gómez de la Flor
Socia directora de Gómez de la Flor Abogados - Juan Antonio de Lanzas
Of Counsel Gómez Acebo & Pombo - José Vicente Castell
Responsable RSC Vicky Foods
Preguntas frecuentes
¿Por qué realizar un Máster en Dirección de Recursos Humanos?
El profesional de Recursos Humanos es una pieza fundamental en una organización para desarrollar el talento y alcanzar los objetivos de la empresa a medio y largo plazo. Con este máster RRHH en Valencia, obtendrás una formación especializada y al día para gestionar equipos humanos, trazando y liderando planes y sistemas eficaces que contribuyan a un buen clima laboral y retengan el talento.
¿Cuál es el enfoque del máster y cuáles son las áreas de especialización disponibles en Recursos Humanos?
El máster en RRHH se enfoca en proporcionar una comprensión integral de los Recursos Humanos en el entorno empresarial. Cubre áreas clave como dirección, gestión, habilidades directivas, organización de personal, relaciones laborales y nuevos entornos empresariales. Los estudiantes de este máster en dirección y gestión de recursos humanos pueden especializarse en temas como gestión por competencias, selección de personal, seguridad social, nuevas tecnologías y más, ofreciendo una perspectiva completa y especializada en la gestión de Recursos Humanos.
¿Existe la posibilidad de realizar prácticas en empresas o instituciones en este Máster de RRHH?
En la Universidad Europea de Valencia disponemos de una amplia red de empresas colaboradoras, donde podrás realizar prácticas formativas en este Máster en RRHH.
¿Qué salidas profesionales tendré al finalizar este Máster en Recursos Humanos?
Al final de estudiar este Máster en gestión y dirección de Recursos Humanos, serás un profesional polivalente que se podrá desarrollarse profesionalmente en varios ámbitos:
- En la dirección y gestión de recursos humanos dentro de una empresa para gestionar el cambio y la evolución de las funciones básicas de RRHH.
- Como consultor externo especializado en el asesoramiento sobre empleo y desarrollo laboral. Selección, seguridad, conflictos laborales…
- En el ámbito de la enseñanza, como profesor de formación y orientación laboral.
¿Cuánto dura este Máster en Recursos Humanos de la Universidad Europea de Valencia?
El Máster en Recursos Humanos que impartimos en la Universidad Europea de Valencia tiene una duración de 10 meses, 60 ects.