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Máster en Recursos Humanos en Valencia (RRHH)
El Máster en Recursos Humanos (RRHH) en Valencia es una formación diseñada para dotarte de las habilidades y experiencia necesaria para gestionar y dirigir equipos y contribuir a su éxito.
En este Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Europea en Valencia, encontrarás un contenido actualizado que abarca todas las áreas clave relacionadas con la gestión del capital humano. Desde el reclutamiento y selección de personal, hasta la evaluación de desempeño, desarrollo de talento, beneficios, y legislación, entre otros. También desarrollarás las habilidades de liderazgo, toma de decisiones y, sobre todo, mejorarás tu capacidad de trabajar en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos , aspectos vitales para cualquier gestor de personas.
Asimismo, en nuestro Máster en RRHH profundizarás en las últimas tendencias que están transformando el sector , abarcando la transformación digital, la industria 4.0, enfocado a la planificación estratégica de personal y al desarrollo de la cultura organizacional solida.
Título oficial emitido por Universidad Europea de Valencia
| Presencial | Clases en Español | Valencia | 10 meses, 60 ECTS | Inicio: 16 oct. 2026 | Facultad de Ciencias Sociales |

Título de máster oficial
Este máster es oficial y está reconocido en el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Se puede reconocer o registrar por el MEN de Colombia, la SENESCYT de Ecuador, o la SUNEDU de Perú, además de en muchos otros países.
Testimoniales
Plan de estudios del Máster en Recursos Humanos
Estructura del plan de estudios*
*Este título contempla el itinerario curricular de la Ley 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
Programa de estudios
PRIMER CURSO
| Materia | ECTS | Tipo | Idioma de impartición |
|---|---|---|---|
| RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| MARCO JURÍDICO DE LA FUNCIÓN DE RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| GESTIÓN DE PERSONAS Y PROCESOS DE RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| ANALÍTICA DE RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN RRHH | 6 | OBLIGATORIA | Español (es) |
| PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS | 6 | PRÁCTICAS EXTERNAS | Español (es) |
| TRABAJO FIN DE MÁSTER | 6 | TRABAJO FIN DE MÁSTER | Español (es) |
Prácticas profesionales
Reglamento prácticas externas
Las prácticas en empresas son un elemento clave en tu formación. Adquirir experiencia después de lo aprendido en tu titulación, es la mejor forma de entrar en el mercado laboral. Hay dos tipos de prácticas, las curriculares (incluidas en tu plan de estudios) y extracurriculares (las que puedes hacer de forma voluntaria).
Para realizar las prácticas curriculares en empresas, necesitarás tener el 50% de los créditos aprobado y matricular la asignatura antes de comenzar tus prácticas. Estas prácticas llevan un seguimiento por parte de la empresa y del profesor de prácticas, así como la realización de informes intermedios y finales para su evaluación.
Si quieres mejorar tu experiencia laboral antes de concluir tu formación universitaria, puedes hacer prácticas extracurriculares. Podrás hacerlas en cualquier curso pero te recordamos que las prácticas son un complemento formativo a tus estudios; por tanto, cuanto más conocimiento hayas adquirido a lo largo de la carrera, mayor provecho sacarás de la experiencia de prácticas.
Prácticas profesionales
3.600 convenios: La UEV tiene una gran cantidad de convenios de cooperación educativa con otros centros.
Empleabilidad
Salidas profesionales del Máster en Recursos Humanos
Como profesional especializado en Recursos Humanos tendrás los conocimientos y capacidades tanto para organizar, gestionar y reclutar equipos humanos como para trazar y liderar planes y sistemas de eficacia empresarial que aporten motivación y mejoren el clima laboral.
- Dirección y gestión de recursos humanos dentro de una empresa para gestionar el cambio y la evolución de las funciones básicas de RR.HH.
- Consultor externo especializado en el asesoramiento sobre empleo y desarrollo laboral. Selección, seguridad, conflictos laborales…
- Profesor de formación y orientación laboral.
Admisiones
Comienza tu futuro en Universidad Europea
Elegir qué estudiar es una de las decisiones más importantes, por ello disponemos de un proceso y un equipo asesor que te ayudará a guiarte en este camino.
En 3 pasos puedes convertirte en un alumno de Universidad Europea.
1
Pruebas de acceso
Inicia tu proceso llamando a 961043883 o solicita información y nuestros asesores se pondrán en contacto contigo.
2
Reserva de plaza
Una vez admitido podrás abonar tu reserva de plaza para garantizarla.
3
Matrícula
Entrega la documentación necesaria para formalizar tu matrícula.
Programa de becas y ayudas
Queremos ayudarte con una amplia selección de becas propias y oficiales para que te conviertas en estudiante de Universidad Europea.
Convalidaciones y traslados de centro
No tienes por qué seguir en algo que no te gusta. Por eso hemos diseñado planes específicos de convalidaciones y traslados de centro.
Solicita tu estudio de convalidaciones online para cambiar tu expediente y comenzar tus estudios en Universidad Europea.
Perfil de nuevo ingreso y vías de acceso al título
- Directivos y responsables del área de los recursos humanos principalmente o de otras áreas de las empresas e instituciones como son las ventas, el marketing o las relaciones externas.
- Business partners.
- Consultores con experiencia en este ámbito o inquietud por el mismo.
- Alumnos que tras finalizar sus estudios de Grado quieren completar su formación y activar su búsqueda de empleo en una de las áreas más solicitadas actualmente.
Proceso de admisión
El proceso de admisión para los programas de la Escuela de Postgrado de la Universidad Europea de Valencia está abierto durante todo el año, aunque la inscripción en cualquiera de sus programas está supeditada a la existencia de plazas vacantes.
Si quieres un asesoramiento personalizado por parte del equipo de Admisiones de Postgrado, puedes dirigirte a nuestro campus universitario en Paseo de la Alameda 7 , o contactar con nosotros a través de:
- Teléfono(+34) 96 104 3883
- Correo electrónico postgrado.valencia@universidadeuropea.es
Después de informarte, deberás aportar la documentación requerida:
- Solicitud de Admisión.
- Copia del DNI o NIE.
- CV.
El equipo de Admisiones de Postgrado te convocará a la realización de las pruebas de ingreso correspondientes al programa de tu interés y a una entrevista personal con el director del máster o con un miembro del Comité de Admisiones.

Ven a conocer el campus
Conoce las instalaciones y descubre por qué la Universidad Europea está hecha para ti.
Claustro
Nuestro profesorado
- Daniel Lorenzo
Director Regional de RANDSTAD - Salvador Sanchís
Chief People Officer Grupo Ribera - Eugenio de Miguel
Director de Personas y Cultura AQUASERVICE - Pilar Ortíz
Directora Personas y Talento NUNSYS - Juan Antonio Carrasco
Higher & Executive Education Grupo Sorolla - Juanjo García-Heredero
Sales Manager Levante en InfoJobs (Adevinta) - José Enrique García
CEO Equipo Humano - Pruden Martín
CEO Grupo Emotiva Liderea - Manuel Roca
Coordinador GGEE E Instituciones Públicas UMIVALE - Ana Fabregat
Directora personas Grupo Cabañero - Mª Eugenia Gómez de la Flor
Socia directora de Gómez de la Flor Abogados - Juan Antonio de Lanzas
Of Counsel Gómez Acebo & Pombo - José Vicente Castell
Responsable RSC Vicky Foods
Preguntas frecuentes
¿Dónde puedes estudiar el Máster en Recursos Humanos en Valencia con clases presenciales?
En el campus de Turia de la Universidad Europea de Valencia cursas el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en modalidad presencial, con acceso a biblioteca, aulas, espacios de trabajo y servicios del campus.
¿Qué ventajas aporta estudiar Recursos Humanos en una ciudad como Valencia?
Valencia combina calidad de vida, amplia oferta cultural y costes de vida ajustados. Además, se ha consolidado como un hub tecnológico que atrae empresas y empleo cualificado. Este entorno favorece el networking y las oportunidades de prácticas y proyectos vinculados al talento.
¿Cómo comparar opciones si dudas entre estudiar Recursos Humanos en Valencia u otras ciudades?
Valora los recursos del campus, la cercanía a empresas y la agenda de eventos. Compara también los desplazamientos y el coste de vida. Elige la opción que mejor se adapte a tu disponibilidad y objetivos profesionales.
¿Qué ventajas concretas tiene estudiar Recursos Humanos en Valencia?
Podrás acceder a más oportunidades de networking, participar en eventos de talento y realizar prácticas en empresas del entorno. Valencia ofrece un coste de vida equilibrado, buena movilidad y un entorno académico cercano al tejido empresarial.
¿Cómo iniciar el proceso de admisión al Máster en Recursos Humanos presencial en Valencia?
Rellena el formulario disponible en la ficha del programa y prepara tu documentación académica. El equipo de Admisiones te informará sobre los plazos, pruebas y pasos a seguir. Confirma tu plaza cuando recibas la notificación oficial.
¿Qué enfoque práctico tiene el Máster en Recursos Humanos presencial en Valencia?
El programa incluye el trabajo con casos reales, simulaciones de selección y análisis de datos aplicados al talento (people analytics). Presentarás en aula, recibirás retroalimentación inmediata y vincularás tus proyectos con empresas del entorno valenciano.
¿Qué idioma se utiliza en las clases y evaluaciones del Máster en Recursos Humanos en Valencia?
La docencia y las evaluaciones del Máster en Recursos Humanos se imparten en español. Si no es tu lengua materna, puedes consultar los requisitos lingüísticos de acceso y solicitar apoyo académico para reforzar tu comprensión y expresión en el idioma.



















