Contó con la participación de diversos expertos de empresas como Puertos de Tenerife, Quirónprevención y Grupo Canaauto
La Universidad Europea de Canarias organizó una mesa redonda sobre los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales, que estuvo dirigida a estudiantes de la Escuela de Arquitectura, y moderada por el vicedecano Juan Diego López Arquillo.
El debate, que se enmarca dentro de las acciones de actualización de perfiles de egreso y comprobación de competencias, contó con la asistencia de Maite Salazar, directora de Personas, Organización y Calidad en la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife; José Manuel Ratón, director territorial de Canarias en Quirónprevención; Iballa Pozo, responsable de Recursos Humanos en el Grupo Canaauto; y José Carlos Acosta, responsable de Prevención de Riesgos Laborales en la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife.
Esta iniciativa, que forma parte del proyecto europeo de investigación Accelerate Future HEI, tiene como objetivo que la Universidad Europea “forme personas con perfiles profesionales lo más cercanos posible a la demanda del día a día en el mercado laboral tan cambiante”, según indicó López Arquillo.
Para ello es relevante la relación con los prescriptores profesionales y con las organizaciones empresariales de forma directa, y además con diversos sectores para que debatan sobre recursos humanos y la prevención de riesgos laborales, dos áreas de trabajo que deben ir interrelacionadas.
Según se desprendió del debate, actualmente “hay un cambio en las estructuras desde la prevención y la minimización de accidentes y de riesgos hacia el cuidado de las personas, y, en este sentido, la prevención ha dado un salto cualitativo”. Los expertos señalaron que “ahora se está hablando mucho más de un bienestar integral, de cuidar la salud de las personas y la prevención de riesgos laborales pone al trabajador en el centro.
Tras un profundo debate, los invitados aseguraron a los estudiantes que “el trabajo en recursos humanos y prevención de riesgos laborales es un mundo apasionante, que cada vez tiene más cabida en las organizaciones empresariales” y recordaron la necesidad de formación continua en un sector que cambia y mejora constantemente.