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El Curso Universitario en Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos prepara a los estudiantes para una era donde la IA es fundamental en el sector de la gestión del talento.
Este curso ofrece una sólida base en teorías de IA, aprendizaje automático, estadísticas, y aplicaciones prácticas en procesamiento de lenguaje natural y visión por computadora. Los participantes adquirirán habilidades clave para liderar la transformación digital en recursos humanos.
Se enfoca especialmente en Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs) y técnicas de prompting, aplicándolos en la automatización del reclutamiento, análisis predictivo para retención de talentos, personalización de la formación, y evaluación del desempeño.
Contenidos actualizados con las últimas tendencias en inteligencia artificial, asegurando que nuestros estudiantes siempre tengan los conocimientos más avanzados.
| Online | Español | ||
| Inicio: 15 oct. 2024 | 6 ECTS | ||
| Título emitido por Universidad Europea de Madrid | 3 meses | Título propio | Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación |
| Título que recibirás: Certificado Universitario en IA aplicada a Recursos Humanos |
Con este curso adquirirás amplios conocimientos en inteligencia artificial y recursos humanos como:
Completa este curso en inteligencia artificial aplicada a recursos humanos y recibirás una insignia de reconocimiento digital que acredita tu conocimiento y formación en esta área.
75%
Esta tecnología transformará procesos empresariales clave, mejorando la eficiencia y la personalización de servicios.
74%
Estos roles están entre los mejor pagados en el ámbito tecnológico según LinkedIn.
66%
Las competencias en IA son esenciales para roles estratégicos y operativos, influyendo en la innovación empresarial.
44%
Las habilidades más demandadas incluirán el pensamiento analítico, la creatividad y el manejo de grandes datos e IA.
Aprende de la mano de la Universidad Europa y de Diverger, agencia y consultoría de TI especializada en el uso de herramientas basadas en Inteligencia Artificial Generativa (IAG) para la aceleración de proyectos de software.
En este curso de la Universidad Europea te formarás en el ámbito de la inteligencia artificial y los recursos humanos a lo largo de 6 módulos de 1 ECTS cada uno.
Entender los principios fundamentales de la IA y del aprendizaje automático (machine learning) proporciona una base sólida sobre la que se construyen todas las aplicaciones futuras.
Las estadísticas son el lenguaje de la ciencia de datos, una habilidad fundamental en IA que permite la interpretación de modelos y la toma de decisiones basada en datos.
La gestión y adquisición de talentos son procesos clave en RRHH que pueden optimizarse significativamente con el uso de la IA.
La IA puede jugar un rol crucial en la comprensión y mejora del entorno laboral. Además, abordar las cuestiones éticas y regulatorias es fundamental para la adopción responsable de tecnologías de IA en RRHH.
A continuación, se detallan algunas de las salidas profesionales más relevantes:
Analista de Recursos Humanos en IA
Profesionales que analizan datos de gestión de talento con IA para mejorar la toma de decisiones estratégicas y operativas.
Consultor de IA para RRHH
Diseñan e implementan soluciones de IA para optimizar procesos de gestión de personas.
Gerente de Proyectos de IA en RRHH
Gestionan la implementación de IA en RRHH, coordinando equipos multidisciplinarios.
Director de Innovación en RRHH
Impulsan la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA, para la transformación digital.
Especialista en Reclutamiento y Selección con IA
Mejoran el reclutamiento y selección usando IA para identificar y atraer talento.
Experto en Desarrollo y Retención de Talento
Utilizan IA para diseñar programas de desarrollo y mejorar la retención de empleados.
Emprendedor en Tecnología de RRHH
Fundan startups que desarrollan productos y servicios innovadores de IA para RRHH.
Analista de Compensación y Beneficios en IA
Aplican IA para análisis avanzados y desarrollo de modelos predictivos en compensación y beneficios.
Desarrollador de Soluciones de IA en RRHH
Diseñan, desarrollan e implementan aplicaciones y sistemas de IA para la gestión de personas.
Investigador en IA y RRHH
Académicos y científicos que investigan nuevas aplicaciones de inteligencia artificial en el ámbito de la gestión de personas.
Campus virtual intuitivo
Disfruta de las últimas tecnologías de enseñanza virtual en nuestra plataforma online accesible desde cualquier dispositivo.
Planificación autónoma
Accede a todos los contenidos desde el primer día y organiza tu tiempo para estudiar cuando quieras y desde donde quieras.
Contenidos dinámicos
Estudia con materiales descargables, vídeos explicativos y ejercicios prácticos. Todos los programas están respaldados por la calidad educativa de la Universidad Europea.
Descarga la solicitud de admisión y envíala cumplimentada junto con una fotocopia de tu DNI al correo electrónico ueonline@universidadeuropea.es.
El proceso de admisión no supone ningún coste ni compromiso hasta que hayas formalizado la reserva.
Si lo prefieres, puedes recibir asesoramiento personalizado llamando al teléfono (+34) 918 340 192 o escribiéndonos al correo electrónico ueonline@universidadeuropea.es, donde recibirás toda la información que necesites sobre la admisión al curso de la mano de nuestro equipo de asesores especializados.
Data & AI Engineer en Austrian Airlines.
Ingeniero experto en Inteligencia Artificial, Cloud y Data Engineering. Lidera innovadores proyectos de IA en Austrian Airlines, mejorando la eficiencia de los sistemas y la digitalización de procesos en la nube. Apasionado por la educación, conferencista y mentor dedicado a inspirar a la próxima generación de ingenieros y científicos de datos.
Data Scientist & Deep Learning Engineer & Big Data Professor.
Data Scientist y Deep Learning Engineer con amplia experiencia en algoritmos de aprendizaje profundo y técnicas de procesamiento de lenguaje natural. Ha implementado soluciones innovadoras en CogniCor Technologies, trabajando con chatbots y plataformas de machine learning. Como tutor en programas de máster en Business Analytics y Data Science, ha compartido su vasto conocimiento con profesionales del sector. Su investigación en data mining y segmentación de clientes en la Universidad de Alcalá lo posiciona como un líder en inteligencia artificial y big data.
Fundador y director de Consultoría en ARG Human Resources Advisor.
Más de 20 años de experiencia en dirección estratégica de RRHH con un máster en Dirección de RRHH y otro en Coaching personal, ejecutivo y empresarial, además de ser licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración por la UCM. Actualmente dirige ARG Human, una consultora de estrategia en RRHH y selección de personal, aportando su expertise a empresas multinacionales en la implementación de políticas de desarrollo de personal y la integración de OKR empresariales. Es también un reconocido ponente y docente, impartiendo cursos de RRHH y Dirección Estratégica en prestigiosas escuelas de negocios y universidades, y es un entusiasta de la metodología Agile y la transformación digital en el ámbito corporativo.
QS Stars
Máxima puntuación en el prestigioso ranking QS Stars en Internacionalización, Empleabilidad, Docencia y Aprendizaje Online.
EFQM
Máximo nivel de reconocimiento de EFQM, única certificación internacional que galardona a las organizaciones por su gestión excelente, innovadora y sostenible.
Times Higher Education
Tercera posición de las Universidades de España en la clasificación internacional World University Rankings 2021 del Times Higher Education (THE).
