19645

¿Qué estás buscando?

Ej: Grado en medicina, admisiones, becas...

Admisiones:
Valencia: +34 961043883
Alicante: +34 965051793
Canarias: +34 922097091
Escuela Universitaria Real Madrid: +34 911128850
Estudiantes:
Valencia: +34 961043880
Alicante: +34 961043880
Canarias: +34 922985006
Whatsapp
Actualidad
21 jun 2024

Nueva Ley de FP 2024: todo lo que necesitas saber

Editado el 21 Jun. 2024
grupo de estudiantes jóvenes concentrado en el trabajo

En el Centro de Formación Profesional Europeo, nos esforzamos por mantener a nuestros estudiantes actualizados sobre las novedades que afectan a su educación y carrera profesional. Por esta razón, hemos preparado este artículo que detalla la nueva Ley de FP y todos los cambios importantes para el próximo curso 2024-2025. Si te estás planteando estudiar un grado superior online, un grado superior en Madrid o un grado superior en Valencia con nosotros, no te puede perder esta información.

¿A qué se debe esta reforma de la Ley de FP?

La reforma de la Ley de Formación Profesional en España busca mejorar y adaptar el sistema educativo a las necesidades actuales del mercado laboral y de la sociedad. Esta actualización responde a varias razones clave.

En primer lugar, muchas personas en España carecen de la formación y habilidades especializadas necesarias para formar parte del mercado laboral moderno. Por eso, es fundamental preparar a la población para el futuro mediante la mejora de sus cualificaciones, garantizando que estas sean demandadas y utilizadas por las empresas y sectores económicos.

Además, después de 20 años, la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional necesitaba actualizarse para alinearse con las demandas actuales. 

Por un lado, esta ley establecía dos subsistemas de Formación Profesional. Ahora, se ha creado un único sistema que ofrece oportunidades formativas adaptadas a las necesidades, expectativas y capacidades de todas las personas, independientemente de su edad o condición.

Por el otro lado, esta nueva Formación Profesional está diseñada para contribuir al desarrollo del modelo productivo de España, fomentando la creación de empleo de calidad.

Estos cambios hacen que la Formación Profesional sea más accesible y relevante, proporcionando los conocimientos y las aptitudes para tener éxito en el mundo laboral actual y futuro.

Objetivos de la nueva Ley de FP

Los objetivos de la nueva Ley de Formación Profesional en España son los siguientes:

  • Adaptar las cualificaciones de los trabajadores a las necesidades de los diferentes sectores productivos.
  • Crear un sistema de Formación Profesional que sea flexible, accesible, acumulable, acreditable y capitalizable.
  • Incrementar el número de jóvenes que optan por la Formación Profesional.
  • Aumentar las plazas disponibles en Formación Profesional y ajustar la oferta educativa a las demandas del mercado laboral.
  • Establecer un marco para la Formación Profesional Dual y fomentar la colaboración con empresas en la formación.
  • Reconocer y acreditar la experiencia laboral de quienes no tienen certificación de sus competencias profesionales.
  • Elevar el número de horas de formación para trabajadores y desempleados, alineándose con los estándares de los países más avanzados.
  • Incorporar innovación, emprendimiento, digitalización y sostenibilidad en una oferta formativa moderna, atractiva y flexible, que satisfaga las necesidades de formación de la sociedad y las empresas.
  • Implementar un sistema de orientación profesional que apoye a los ciudadanos en sus decisiones formativas.

Novedades de la nueva Ley de FP

A partir del curso escolar 2024/25, la Ley Orgánica 3/2022 introduce varias novedades significativas en el sistema de Formación Profesional (FP) en España:

FP dual

Toda la Formación Profesional adoptará un enfoque dual, lo que significa que los estudiantes combinarán su aprendizaje entre centros educativos y empresas. Y, por tanto, las compañías serán corresponsables de la formación desde el primer año.

La nueva Ley FP establece dos modelos de FP dual: el modelo general y el intensivo. En el modelo general, las prácticas en empresas representarán entre el 20-35 % de horas de formación, dependiendo del tipo de FP. En el modelo intensivo, las compañías asumirán entre el 35-50 % del tiempo de formación​.

Cambios en la estructura curricular de la FP

Con la implementación de la nueva Ley de Formación Profesional, la estructura de los programas educativos se reorganiza en las siguientes partes:

  • Troncal: incluyen módulos específicos de cada titulación, centrados en las competencias y conocimientos fundamentales de la profesión.
  • Transversal: introduce nuevos módulos que abordan temas clave del mercado laboral actual, tales como digitalización, sostenibilidad aplicada, formación en inglés empresarial e itinerario profesional para la empleabilidad. Este módulo remplaza las asignaturas de Formación y Orientación Laboral (FOL) y Empresa e Iniciativa Emprendedora (EIE). Asimismo, se incorpora un proyecto intermodular en todos los ciclos, el cual sustituirá el proyecto de final de ciclo.
  • Optativa: comprende asignaturas obligatorias destinadas a ampliar las competencias del centro educativo o del perfil profesional del estudiante, adaptándose a las necesidades específicas de cada ámbito laboral.

Integración del módulo FCT en la formación continua

El módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT) ya no existirá como un componente separado. En su lugar, las prácticas profesionales se integrarán directamente dentro de los módulos de cada programa formativo.

Esto significa que las prácticas no se realizarán exclusivamente al final del curso, sino que se distribuirán a lo largo del programa educativo y se orientarán hacia la consecución de resultados específicos de aprendizaje.

Esta integración ha sido ideada para garantizar que la formación práctica esté alineada con los objetivos de cada módulo y se desarrollen de manera continua durante todo el proceso educativo.

Oferta modular y flexible

Se establecerán nuevas ofertas de formación profesional que permitirán la adquisición de microformaciones (unidades coherentes de contenidos parciales) acumulables y acreditables. Estas recibirán el nombre de grados y serán:

  • Grado A: acreditación parcial de competencia.
  • Grado B: certificación de competencia.
  • Grado C: certificado profesional.
  • Grado D: ciclos formativos de grado básico, grado medio y grado superior.
  • Grado E: cursos de especialización​.

De este modo, se pretende que los estudiantes puedan programar su propio itinerario formativo. Es decir, hallen la formación que mejor se adecúe a sus circunstancias personales y profesionales.

Reconocimiento de competencias

Se establece un nuevo marco para acreditar las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral. Esto permitirá a muchos trabajadores obtener reconocimientos oficiales de sus habilidades y conocimientos, mejorando su empleabilidad​.

Nuevas figuras de orientación profesional

Se incorporan figuras dedicadas a la orientación profesional para acompañar a los estudiantes en su toma de decisiones formativas y a lo largo de su vida laboral. Este servicio busca mejorar las perspectivas laborales del alumnado mediante una orientación constante y adaptada a sus necesidades​.

Cambios específicos para la modalidad online

Aquellos estudiantes que cursen una FP a distancia concentrarán las prácticas en un único periodo de 500 horas en el segundo curso. Podrán acceder a ellas después de superar el 30 % de los módulos profesionales y contar con un informe favorable del equipo docente.

En definitiva, estos cambios buscan modernizar la FP, haciéndola más accesible, flexible y alineada con las demandas del mercado laboral y las innovaciones tecnológicas, garantizando así una mejor preparación para los estudiantes y trabajadores en España.