Gestor cultural: qué es, funciones y cómo formarse

La cultura es más accesible que nunca gracias a la globalización y la digitalización. Por esta misma razón, dada la enorme oferta cultural de la que disponemos, la figura del gestor cultural se ha vuelto especialmente relevante. Estos profesionales se encargan de organizar y coordinar todo tipo de actividades culturales y de divulgar conocimientos sobre las manifestaciones artísticas y culturales.

Si te apasiona el mundo de la cultura y el patrimonio, estudiar el Grado en Historia online de la Universidad Europea puede ser la opción idónea para ti, ya que te abrirá las puertas de diferentes industrias culturales. A continuación, te contamos en qué consiste exactamente el puesto de gestor cultural.

¿Qué es un gestor cultural?

Un gestor cultural es un profesional que organiza, planifica y dirige proyectos y eventos culturales. Su objetivo es acercar la cultura a diversos públicos, promoviendo su consumo. Estos profesionales contribuyen a preservar y difundir el patrimonio cultural de las comunidades, asegurándose de que las actividades sean accesibles.

Un gestor puede dedicarse al mundo del arte, organizar actividades relacionadas con la historia y el patrimonio o centrar su labor en cualquier otro tipo de manifestación cultural. Pero, independientemente del campo que escoja, desempeñará un amplio rango de funciones, entre las que se incluyen:

• Planificación y gestión de proyectos culturales: un gestor cultural organiza todo tipo de eventos, desde conciertos y exposiciones hasta festivales de cine, que permiten al público experimentar la cultura de maneras nuevas y enriquecedoras.
• Búsqueda de financiación y recursos: las actividades culturales requieren de inversión, por lo que estos profesionales también deben dedicar tiempo a la recaudación de fondos por medio de subvenciones, patrocinios, colaboraciones, etc.
• Relación con el público y las comunidades: el gestor cultural tiene que establecer vínculos con diferentes actores y grupos sociales para cerciorarse de que las actividades y proyectos que organiza reflejen las necesidades y los gustos de la audiencia.
• Promoción y difusión: la comunicación y la divulgación son tareas clave en esta profesión. Los gestores culturales tienen que promocionar sus proyectos, para lo cual utilizan todo tipo de estrategias de marketing con el fin de aumentar su alcance e impacto.

¿Cómo convertirse en gestor cultural?

Para ejercer como gestor cultural, necesitas una formación académica adecuada y debes conocer en profundidad las manifestaciones culturales con las que vas a trabajar. Asimismo, es importante que desarrolles habilidades comunicativas y de administración.

En el Grado en Historia de nuestra universidad, adquirirás conocimientos sobre patrimonio y humanidades que te resultarán muy útiles para trabajar en este sector.

Asimismo, muchos profesionales complementan su formación con cursos en gestión cultural o administración de empresas.

Habilidades y competencias del gestor cultural

El gestor cultural no solo promueve la cultura, sino que también contribuye al desarrollo de la identidad y el bienestar social. En una sociedad globalizada, el trabajo de estos profesionales permite que las personas estén en contacto con sus raíces culturales, fomentando el diálogo y la cohesión social. Además, su labor ayuda a dinamizar la economía local, pues atrae turismo cultural y genera empleo.

Para tener éxito en este campo, tendrás que desarrollar una serie de habilidades y competencias clave:

• Creatividad: esta te permitirá innovar y proponer ideas originales para proyectos culturales.
• Organización y planificación: debes ser capaz de gestionar varios proyectos a la vez, prestando atención a los detalles y respetando los plazos.
• Habilidades comunicativas: son clave en un trabajo en el que interactuarás con diferentes públicos y partes interesadas, desde patrocinadores hasta la comunidad.
• Sensibilidad cultural: es un arma muy valiosa para comprender las diferentes expresiones culturales y trabajar con una amplia diversidad de valores y perspectivas.

Salidas profesionales de un gestor cultural

Son muchas las organizaciones, tanto públicas como privadas, que precisan de un gestor cultural. Entre los múltiples sectores y contextos en los que se puede desempeñar esta profesión, destacan:

• Instituciones culturales: los museos, centros culturales y galerías son lugares comunes de trabajo para los gestores culturales, que se ocupan de organizar exhibiciones y programas educativos.
• Organizaciones gubernamentales y ONG: estas entidades necesitan gestores culturales para desarrollar políticas de promoción cultural y organizar eventos de impacto social.
• Industria del entretenimiento: a la hora de diseñar y programar un festival de música, cine o teatro, es imprescindible contar con un especialista en gestión cultural.
• Consultoría cultural: estos gestores también pueden trabajar por cuenta propia, asesorando a empresas y gobiernos que quieran poner en marcha eventos y proyectos de difusión cultural.

Entre las distintas salidas de la carrera de Historia, la profesión de gestor cultural destaca por su dinamismo. Es un puesto de trabajo de gran interés, esencial para el fomento y preservación de la cultura en todas sus formas. Si apuestas por formarte en historia o humanidades y trabajas las habilidades que hemos mencionado, puedes iniciar una carrera de éxito en este campo y contribuir a crear un mundo más conectado y rico a nivel cultural.